薪酬数据客服合肥电话客服主管
电话客服需求量小

合肥电话客服主管

电话客服主管负责监督和管理电话客服团队的日常运营。他们负责制定和执行客服政策、流程和标准,以确保团队成员能够提供高质量的客户服务。电话客服主管还负责招聘、培训和指导客服代表,确保他们能够熟练使用电话系统和有效沟通,解决客户问题并处理投诉。此外,电话客服主管还需要监督团队绩效,制定目标并跟踪结果,以确保客户满意度和团队效率。他们需要与其他部门合作,共同解决客户问题,改进服务流程。电话客服主管需要具备领导能力,良好的沟通技巧和解决问题的能力,以确保团队高效运营并提供优质客户服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥9500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥10800¥6800
87
17¥7600¥2600
82
14¥7200¥1600
77
10¥8100¥3800
74
16¥6600¥1300
72
45¥4400¥1300
71
13¥7600¥2200
70
9¥7900¥2000
67
10¥7600¥1800
67
9¥7900¥1700
66

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电话客服主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话客服主管的招聘、薪资和就业数据。

#6 重庆
1.9%14 个岗位
#7 苏州
1.8%13 个岗位
#8 郑州
1.5%11 个岗位
#9 东莞
1.4%10 个岗位
#10 合肥
1.4%10 个岗位
#11 杭州
1.4%10 个岗位
#12 长沙
1.4%10 个岗位
#13 广州
1.2%9 个岗位
#14 西安
1.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客服经理5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

本职位是安徽安远工程有限公司招聘
岗位职责:
负责客服团队的日常运营管理,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;制定并优化客服流程和标准操作规范;协调跨部门资源,推动问题高效解决;定期分析客服数据并提出改进建议。
底薪+提成,待遇丰厚,应聘者请联系 蒋总18019582717 面试
单位地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年客服或相关管理工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客服系统及数据分析工具,有团队管理经验者优先。

店端客服代表

合肥学历不限1年以下

1.负责应对客户咨询、受理投诉
2. 收集、整理和分析客户投诉,并分类、归档
3. 负责对客户投诉信息的跟踪处理和反馈
4. 进行客户满意度调查和售后满意度调查

客服主管6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责客服专员工作的监督、检查、考核、培训等,指导、规范客服专员进行质量记录填写及客户档案的建立和保管;

2、负责督促、检查客服专员的收费工作,统计、分析管理区域内收欠费情况,并提出催缴方案;

3、负责辖区内服务质量的统计、分析,并提出整改方案;

4、负责定期(季度)抽查空置铺(房)的巡查情况及《空置铺(房)巡查记录表》的填写情况;

5、负责定期组织开展商户访谈工作,处理商户诉求;

6、负责外包单位服务质量的监督、检查、评估和付款申请的撰写;

7、督办工程报修工作,并做好相关记录;

8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
大专(含)以上学历,管理及相关专业。
五年以上物业行业工作经验,两年以上客服主管任职经验。
英语/计算机 熟练操作计算机常用办公软件,普通话标准。

物业客服主管(劳务派遣)6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责项目客服条线日常工作管理及物业软件运行情况的监管;

2.组织客服条线人员对项目物业费等各项费用的收取工作,执行物业费收缴计划,完成经营指标;

3.组织开展社区文化活动,丰富业户精神文明生活,提高物业服务的满意度;

4.协助开展重大业户的投诉、处理、回访工作,协助拟定整改措施;

5.组织开展年度收支情况进行上报、公示,负责工作简报的整理并定期向业主宣传;

6.负责建立和完善客户档案,包括业主信息、投诉记录、维修记录等,确保客户档案的完整性和准确性;

7.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.35周岁以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司住宅项目客服条线管理工作经验;

3.熟练使用Excel、wold等办公软件,有较强的文字功底;

4.熟悉物业管理相关法律法规,了解客户服务流程和标准;

5.有丰富的谈判技巧、出色的沟通应变能力,具有良好的团队协作、组织协调能力及抗压能力。

售后专员(双休)8千-1.5万/月

合肥大专及以上经验不限

1、团队管理职位,负责制定其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的管理运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理团队,完成团队整体业绩目标;


任职资格:

1、专科及以上学历,金融,管理,营销,会计等相关专业;

2、3年以上工作经验,有管理工作经历者优先;

3、25-45周岁。

4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间:8:30-17:00,午休2小时,双休,法休,不加班。

前台客服(瑜伽馆)4千-4.5千/月

合肥大专及以上1年以下

接待线上线下客户咨询,介绍瑜伽课程、卡项套餐,邀约体验;
负责会员开卡、约课、消课核销,做好会员档案登记;
维护会员社群,提醒上课,跟进到期会员续卡,处理会员反馈;
协助门店拓客活动,统计每日到访、成交数据,打理前台;
处理简单客诉,维护门店良好服务形象。

任职资格:
形象大方,沟通温柔有耐心,服务意识好;
会基础电脑操作,有销售、前台接待经验优先;
喜欢瑜伽养生,能接受周末轮班;
主动积极,善于维护客户,有转化意识。

灵工客服质检专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告

销售经理1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息,及时了解客户需求,竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付,及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历,3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向,气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景,了解散热材料特性及结构件加工工艺;

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利:

1.薪资10000+,具体面议,上不封顶;

2.五险一金;

3.节假日福利、培训、体检等

仓库管理运营专员5千-5.5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责仓储中心的日常经营管理;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格:

1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;

2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

董事长秘书6千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1.日程与出行管理: 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶(包含商务接待及短途随行)。

2.文书工作: 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件,文字功底扎实。

3.翻译沟通: 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。

4.上传下达: 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况,思维敏捷,能高效处理临时交办的各项任务。


任职资格:

1.学历: 统招本科及以上学历,硕士优先,文秘、英语、管理、中文等相关专业。

2.语言能力: 英语听说读写流利(须提供CET-6/专八或同等水平证明),能作为工作语言处理日常事务。

3.驾驶技能: 持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,无重大交通事故记录(能适应短途出差)。

4.综合素质: 文笔优秀,逻辑清晰;反应敏捷,具备极强的抗压能力、保密意识及执行力;形象气质稳重得体。

薪酬福利:
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。

HWP健康财富规划师8千-1.5万/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责客户维护及服务,日常理赔,变更,分红领取等保全服务。

2. 挖掘客户需求及方案:通过服务发掘客户需求点,提供专属的方案。

3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品,负责二次开发。

4. 全周期客户维护:保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化

5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。

二、任职要求

1. 年龄:25–50周岁;
​2. 学历:大专及以上学历;

3. 有销售经验更好,正能量。

三、薪资收入
底薪 3000+提成(10%-35%)+提档奖励(1200-20000)+方案奖励+服务津贴 ,平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五:早上 8:30-11:00,下午可灵活安排
五、其他福利:
 法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假,定期团康,定期旅游等。

电话客服专员(底薪4000+周末双休+五险)4000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

1. 负责联系有资金需求的客户,解答咨询问题,提供解决资金的专业服务支持  
2.完善客户的对接工作和后期邀约任职要求:  
1. 善于沟通、口齿伶俐,按时完成上级交给的工作  
2. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法福利待遇:底薪4000  综合薪资4000-8000元/月  ;周末双休+五险 福利待遇优  欢迎电话联系

电话客服专员(五险+早八晚五+法休)3000-6000元/月

宿州学历不限1-3年

1.能打电话,具有较强的学习能力和沟通能力;
2.跟踪服务客户在产品使用期间的具体情况,协助跟进问题解决,促成合作;任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、能够熟练使用通讯工具;
3、有电话销售,客服相关经验者优先;
4、工作认真负责,具备一定的应变能力和问题处理能力薪资待遇:基本工资+绩效提成,综合工资3000~6000,根据个人能力,没有上限上班时间:上午8:00~12:00下午13:30~5:30  ,星期天固定休息,五险,旅游,体检,法定节假日全休,工作氛围轻松,不加班,公司团建