档案整理需求量小
杭州档案管理主管
档案管理主管负责监督和协调组织内的档案管理活动。他们确保机构的档案和文件得到有效的管理和维护，以便于组织内部的工作流程和法律遵从。这包括创建、维护和更新文件索引系统，制定档案保管政策和程序，并确保员工遵守这些政策和程序。档案管理主管还可能负责数字化档案和文件，并研究最新的档案管理技术和工具，以提高效率和安全性。此外，他们通常和其他部门合作，协助在法律诉讼，审计或其他调查中提供必要的文件和信息。总体来说，档案管理主管需要有出色的组织和沟通能力，以及对档案管理的法规和最佳实践的深入了解。
档案整理数字化加工DA/T 31档案管理软件合规管理
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9800 - ¥15700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
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