薪酬数据行政杭州行政文员
行政管理需求量小

杭州行政文员

行政文员是组织中非常重要的一员,他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件,处理日常的文件传递和通讯,安排会议和行程,协助管理上级领导的行政工作,以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用,具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作,保持办公室的高效运转。对于行政文员来说,细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之,行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色,对于组织的日常运作至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6200 - ¥8600

数据来源:谈职全网213份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

79.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

163

对比上月:岗位减少135

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届94
60.6%
1-3年14
9%
不限经验47
30.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政文员的招聘、薪资和就业数据。

#26 武汉
1%225 个岗位
#27 南通
1%224 个岗位
#28 天津
1%217 个岗位
#29 惠州
1%216 个岗位
#30 杭州
0.9%213 个岗位
#31 滁州
0.9%203 个岗位
#32 南昌
0.8%192 个岗位
#33 常州
0.8%192 个岗位
#34 沈阳
0.8%189 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

行政主管 行政管理类

杭州本科及以上1年以下

1、熟悉工商法人事务全流程操作

2、熟悉档案管理操作

【基础要求】
● 本科及以上学历,计算机、人工智能、机器学习、自然语言处理等相关专业优先。
● 熟悉 LLM、Prompt、Embedding、RAG、Function Calling、Workflow 等基础概念,并具备实际项目经验。
● 具备 Agent 应用开发经验,能够基于业务目标完成基础任务拆解、流程编排、工具接入与结果生成。
● 了解知识库/RAG 的基本链路,包括知识接入、切分、索引、召回、生成等关键环节,并有一定实践经验。
【核心要求】
● 具备较强的 AI Native 思维,能够围绕模型能力、任务目标、数据反馈与效果闭环设计系统,而非仅停留在 API 接入或简单应用集成层面;具备 复杂 Agent 系统开发经验,理解并实践过 ReAct、Plan-and-Execute、Tool Use、Multi-Agent 等常见模式,能够独立完成任务链路设计、工具编排与工程落地。
● 对 上下文工程 有较深入理解,能够通过上下文裁剪、结构化记忆、摘要、检索增强、动态装配等方式提升复杂任务处理效果。
● 对 知识库 / RAG 有系统性理解与实战经验,能够完成知识接入、切分、索引、召回、重排、生成、评测和线上优化等完整链路建设。
● 具备 Agent 评测与调优能力,能够围绕业务目标构建评测集、定义评测指标,持续优化 Prompt、Workflow、检索策略、工具调用与结果生成质量;具备一定模型后训练与调优能力,理解 SFT、LoRA/QLoRA、偏好优化、训练数据构造等方法,并能在具体业务中参与效果优化。
【加分项】
● 有 AI Agent 应用的规模化落地经验和代表产品优先,
● 有模型调优、训练数据构建、推理部署、模型服务治理或线上稳定性建设经验者优先;
● 有多模态、复杂知识库问答或电商营销相关场景(包括不限于:AI Coding助手、企业知识问答、搜索问答、AI 导购、AI 办公助手等)经验者优先。

酒店总经理薪资:8000~15000

杭州学历不限1年以下

1. 全面负责酒店日常运营管理,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保酒店经营目标的实现。
2. 领导和管理酒店各部门,包括前厅、客房、餐饮、销售、财务等,确保各部门高效协同运作。
3. 负责酒店服务质量提升,建立并维护高标准的客户服务体系,提升客户满意度和品牌形象。
4. 制定并执行市场营销策略,拓展客户资源,提升酒店的市场占有率和盈利能力。
5. 负责酒店预算编制及成本控制,确保酒店财务健康及利润目标的达成。
6. 建立并维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系,提升酒店的社会影响力。
7. 负责酒店团队建设及人才培养,营造积极向上的企业文化,提升员工满意度和忠诚度。
8. 确保酒店运营符合相关法律法规及行业标准,处理突发事件及危机管理。

淘宝闪购-用户策略运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责淘宝闪购-蜂鸟跑腿小程序在淘/支/微/千问等全域的运营,提升转化效率和订单规模;

2、负责小程序的多端渠道合作及运营,通过渠道建联,渠道提效策略设计拉动用户增长和留存;

3、负责全域营销活动的策划与推广,基于帮买帮送场景化渗透,组织服务供给,通过红包、补贴等营销玩法拉动业务订单规模;

短视频拍摄剪辑师-杭州47878

杭州学历不限1年以下

1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理


2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。

3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材


9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。

基础设施运维实习生

杭州学历不限1年以下

1. 协助工程师进行公有云/私有云/基础设施平台日常运维、监控及故障排查。

2. 配合完成云资源配置、优化及备份恢复工作,保障平台稳定运行。

3. 协助维护云平台相关设备,学习云运维策略及规范的落地执行。

4. 学习云运维相关工具和技术,整理运维日志及相关文档资料。

二、任职要求

1. 计算机、网络工程等相关专业本科及以上在读,了解公有云/私有云基础概念。

2. 熟悉Linux系统基础操作,了解阿里云、腾讯云等公有云产品者加分。

3. 细心负责,具备较强的故障排查能力和逻辑思维,对运维工作敏感。

4. 学习能力强,有责任心,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

用户运营实习生

杭州学历不限1年以下

1、车商报名信息电话沟通确认合作意向

2、维护平台用户满意度

3、维护入驻车商粘性

4、C端个人车源审核上架

5、抽查C端聚合拍执行效果

6、每周发布一篇公众号内容
任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或汽车相关专业的大二及以上在读学生

2、能够熟练操作Office软件

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,有上进心

5、每周至少实习3天以上,实习期保证3个月以上
工作地点:上海市浦东新区杨高南路428号

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

建筑设计方案及设计对接

绿城中国GTD绿中设计初级建筑师(J23350)面议

杭州学历不限1年以下

熟练运用各专业设计软件,完成相应的设计任务

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

店端事故留修专员

杭州学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理