杭州物流调度员
物流调度员是负责协调和管理物流运输过程的专业人员。他们负责确保货物能够按时准确地运送到目的地，通过有效地安排运输路线、货车和货物的装载，以保障物流运作的高效性和经济性。他们需要密切监控运输细节，处理运输中出现的问题，并与承运商、仓库和客户进行沟通以保持顺畅的物流流程。此外，物流调度员还负责制定运输计划、管理调度系统和文件记录，以确保物流流程的透明度和可追溯性。他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，以应对在物流运作中常见的突发情况。总之，物流调度员在保证物流运作高效性和可靠性方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、统招本科及以上学历，具备3年以上电商平台或大型物流行业产品工作经验，熟悉电商物流管理的运营流程；
2、具备丰富的行业经验建设仓储系统、物流服务和计费结算产品任一产品经历，熟悉两个产品及以上优先
3、优秀的商业敏锐度与业务抽象能力，逻辑思维严密，能在复杂的商业环境中推动产品迭代
4、具备出色的跨部门沟通与项目协调能力，能高效整合资源推动项目落地
1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经验，有物流（toC方向）、交易履约或体验相关工作经验优先；
2. 熟悉电商物流相关流程，对物流的各项环节（发货、运输、配送、派送、取件、上门等）及核心痛点有深刻理解；
3. 善于洞察、有同理心（重度电商用户优先），能够从用户的角度出发，从细节中发现改善用户体验的机会点；
4. 对用户行为数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，能用数据和产品手段解决问题；
5. 具有高度的责任心与较强的自我驱动力、乐观积极、抗压能力强，善于合作，并有较强的学习能力。
财险浙江-理赔部-非车人伤管理岗8K-10K元/月
1.协助室主任对非车险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2.负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策；
3.负责指导、参与非车险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4.负责非车理赔岗专业技能培训与日常作业指导；
5.负责参与机构相关业务的陪展支持。
6.领导交办的其他工作。
1、做好片区上传下达的业务对接，督促业务完成日常工作；
2、做好省区销售、回款、纯销计划跟进工作；
3、做好日常费用的登记、管理工作；
4、配合省区经理编写日常汇报材料，要求有一定的ppt制作功底与数据分析处理能力，熟练excel常用函数（VLOOKUP、sumifs等）
5、做省区库存管理工作，需要季度前往省内出差2-3天，实地做库存稽查工作；
6、完成合同协议等登记管理传递工作；
7、完成领导交代的其他工作内容。
1、开发与维护代理商，包括寻找意向客户、洽谈合作、沟通日常业务、指导客户开展合规推广、组织客户活动、维护客户信息、与重点代理商建立长期稳定合作关系；
2、完成任务，包括落实销售政策、签订协议、跟进协议任务达成；
3、跟进医疗终端纯销表现，发现业务机会，解决存在的问题；
4、收集区域市场信息，协助开展市场活动，包括科室会等；
5、开展售后服务工作，包括退换货、不良反应。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1. IPMS机制优化及新销售模式研究：IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控，统筹IPD流程融合及区域执行联动，确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地，提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督：协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标，审核月度分销方案，监督执行效果并动态调整，确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理：审核订单及库存深度数据，协调生产排期与分销策略，优化国产车与经销商库存结构，降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化：主导销售智能平台搭建，完善单车边际贡献分析模型与管理层报表，推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定：统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略，指导区域需求响应与整合营销落地，提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展：管理二手车及大用户业务战略，协调跨部门资源与预算分配，优化团队绩效评估体系并组织专业培训，强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理：作为销售负责人的核心接口，对接销售公司内（产品/市场/客户运营/渠道/售后）外（生产/采购/质量/研发/财务）部门，推进跨部门事项闭环，跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议（周会、月度经营会、新能源专项会），负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档，确保决策落地。
8.日常事务与专项任务：协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写（报告、汇报材料、方案）、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作（如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等）。
补充说明：
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型，但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、计算机等相关专业，有数据开发相关工作经验优先；
2. 3年以上财务分析、预算管理或FP&A经验，其中至少2年互联网、零售或电商行业经验，熟悉业务模式与财务闭环逻辑；
3. 精通SQL、Excel等数据分析工具，具备数据建模能力，能独立完成海量数据清洗、分析及可视化；
4. 熟悉财务系统（如ERP、数据仓库）或参与过业财系统搭建者优先，具备大数据平台使用经验者更佳；
5. 具备优秀的逻辑思维与业务洞察力，能快速识别风险与机会，提出可落地的财务优化方案；
6. 抗压能力强，善于跨部门协作，主动推动项目落地，适应快节奏的工作环境；
7. 对新技术与业务模式有学习意愿，认同数据驱动决策理念，契合数字化转型方向。
1.3年以上中大型企业工作经验，有互联网行业，用户营销背景经验优先；
2.熟练使用excel，有SQL技能优先；具备一定的商业分析经验；
3.具备扎实的财务专业知识功底，有较强的风险防控意识；
4.学历能力强，逻辑思维清晰，对数字敏感，有责任心；沟通能力强，有较好的团队意识，有一定的抗压能力；
1. 5年以上产品经验，有会员、营销相关经验优先；
2. 有AI产品经验，或对AI技术（RAG、Prompt、Workflow、Agent）有较强认知，有实践经验或作品；
3. 结果导向，抗压能力强，有较强的逻辑性和跨团队协作能力；
4. 具有创新意识以及自驱力、能够不断学习并学以致用，并关注用户体验与用户价值。
1、本科及以上学历，5年以上互联网内容运营经验或短视频内容平台运营经验；
2、有内容感，对用户内容消费需求和趋势有深刻洞察；
3、对短视频行业有深度理解和热情，关注行业趋势与竞品动态，具备创新意识和快速学习能力，有AIGC相关经验优先；
4、抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效输出，拿结果能力强；
1、行业经验：了解直播行业或淘宝天猫规则，具有规则管理、风险防控工作经验优先；
2、数据能力：有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，能在繁杂的数据和事务中发现内在联系，探索问题本质原因并提出解决方案；熟练使用SQL者优先；
3、本科及以上学历，具有法学、数学、统计学、会计审计等专业背景优先；
4、聪明皮实，乐观正能量，抗压力强，能在多团队配合中积极主动推动业务落地，达成目标。