品牌营销需求量小
杭州品牌主管
品牌主管是负责公司品牌战略与发展的高级管理人员。他们负责制定品牌发展计划,并确保公司的形象与价值观得到准确而一致的传达。品牌主管需要对市场和消费者行为有深刻的理解,以便制定合适的品牌定位和推广策略。他们需要与市场营销团队、产品团队和其他相关部门合作,确保品牌形象在所有渠道中保持一致。品牌主管还负责监督品牌推广活动的执行,评估品牌策略的有效性,并定期进行市场调研和竞争分析。这个职位需要高度的创意、领导能力和战略规划能力,以及良好的沟通和团队合作能力。品牌主管在塑造和推广公司形象上起着至关重要的作用,对公司的发展具有深远影响。
品牌战略规划整合营销传播消费者洞察ROI分析DTC模式
薪酬概览
平均月薪
¥17700
中位数 ¥17500 | 区间 ¥13400 - ¥21900
数据来源:谈职全网43份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
53.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
34
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 22 | 59.5% |
| 1-3年 | 3 | 8.1% |
| 3-5年 | 12 | 32.4% |
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