薪酬数据运营杭州内容运营经理
内容运营需求量小

杭州内容运营经理

内容运营经理是负责规划、执行和管理数字内容战略的职位。他们负责制定内容策略,确保内容符合品牌定位,并与公司目标保持一致。他们通常负责团队管理,包括内容写手、编辑、设计师和社交媒体经理。内容运营经理需要深入了解目标受众,以便创造吸引人的内容,并对不同平台的内容进行优化和管理,包括网站、社交媒体、博客和其他数字渠道。他们需要分析数据和趋势,以优化内容效果,并与市场营销团队合作,以确保内容与营销战略一致。另外,内容运营经理还需要与其他部门合作,例如销售、客服和产品团队,以确保内容与业务需求一致。综合来说,内容运营经理在数字时代扮演着关键的角色,对企业的成功起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 福建省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
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平均月薪

¥12600

中位数 ¥9500 | 区间 ¥10000 - ¥15200

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥26600¥1700
77
12¥9700¥2600
75
11¥13200¥6800
72
13¥12600¥3800
70
8¥14400¥2200
50
7¥16300¥1700
45
5¥15000¥2200
40
10¥8400¥3900
32
6¥11500¥5700
30
5¥20200¥1800
30

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年25
51%
5-10年16
32.7%
不限经验8
16.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

内容运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地内容运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
9.3%13 个岗位
#2 成都
8.6%12 个岗位
#3 上海
7.9%11 个岗位
#4 广州
7.1%10 个岗位
#5 重庆
7.1%10 个岗位
#6 北京
7.1%10 个岗位
#7 南昌
5.7%8 个岗位
#8 宁波
5.7%8 个岗位
#9 东莞
5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

负责老客+新客的运营,为提频、留存、养成负责。

淘宝闪购-KA商家运营专家-即时零售

杭州本科及以上1年以下

1. 负责连锁型零售商即时零售业务,制定行业高质量运营策略,为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责;

2. 商品运营:研究商家商品供给结构,包括不限于商品供给、类目、价格力等,梳理起与交易的因果关系链,并持续优化商品结构及交易转化链路;

3. 店铺运营:以即时零售需求,构建店铺内各营销模块及导购链路,提升用户决策效率;

4. 营销及用户:基于平台营销节奏及商家自营销,整合双方资源策划活动。用用户视角出发,以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群;

5. 履约体验:定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题,结合行业先进解决方案,协助商家进行流程、系统等优化;

6. 内外部协同:内部与平台相关团队深度协同,外部与商户各部门进行协作,串联内外部资源识别问题和机会,并制定相关解决方案。

1、2年以上电商平台或品牌方行业经验,有电商平台策略运营经验尤佳;

2、能充分理解平台商家的经营视角,对数据敏感,有较强的策略抽象及分析能力,能结合数据表现挖掘机会点,有独立的数据获取/处理能力尤佳;

3、强横向协同能力,协调整合资源、强力推动各方落地;

4、学习能力及抗压能力强,能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项

营销平台及市场部-媒介运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,拥有三年以上媒介/创意/广告/市场运营经验,认真负责乐观,抗压性强。

2. 熟悉国内媒介环境,了解主流品牌需求,逻辑严谨、有系统性运作能力及创新方案经验者优先。

3.了解新的头部媒体运营生态,能针对不同的人群定义提供创意提效方案。

4. 具备较好的项目管理经验,善于整合资源,协调内外部资源,勇于突破。

1、本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验;

2、互联网背景,有过从电商搜索业务-标注的体系化管理经验,支持过搜索AI类业务团队高优;

3、良好的产品工具意识,能评估功能上线与迭代的ROI,反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏;

4、优秀的团队协同和沟通能力,可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成;

5、有团队管理经验,可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工,高效完成团队目标。

1. 3年以上互联网产品经验或者零售相关行业产品经验,具有优秀的C端产品设计表现力,有很强的消费者同理心及洞察力,同时有重大件行业的供应链服务和履约相关产品经验者优先

2. 具备较强的逻辑思维及创新精神,能够以用户视角在复杂业务中识别关键问题,设计合理的产品和流程,不断提升消费者购物体验

3. 要具有优秀的沟通能力,能快速抓住问题的本质,给出共赢方案,协同各部门完成项目目标

4. 对工作充满热情,富有创新精神,喜欢挑战,善于思考,抗压能力优秀

1、有家电行业或互联网平台工作经验者优先;

2、对用户需求有敏锐洞察力和较强逻辑分析能力,较强的数据化运营思维和分析总结能力;

3、深入了解家电行业发展趋势和竞争格局,紧贴业务方向策略,有前瞻性的业务和运营能力;

4、有较好的学习能力、创新意识、团队协作能力,熟悉采购全流程,有供应商谈判能力。

1. 本科及以上学历(电子商务/市场营销/传媒相关专业优先),具备3年以上互联网运营经验,其中至少1年直播/内容运营经验(如达人直播、商家自播、短视频运营),对直播业务有充分理解,有主播资源和机构资源的优先;

2. 具备直播电商平台视野,较好的数据分析能力和数据敏锐度,良好的数据分析习惯,善于从数据中发现增长点,并能由点及面发现机会和增长点;

3. 良好的项目统筹管理能力、自驱力和抗压能力,具有较强的跨团队沟通协调能力及资源整合能力,能有效协同内外部团队推进工作,有较强的拿结果的能力;

4. 乐观开朗,对工作充满激情并富有责任感,有创新力喜欢接受挑战和尝试新事物,同时善于抓住细节洞察用户行为习惯,能灵活运用产品工具协助达成目标;

5. 养宠优先。

天猫国际-保健品平台运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、学历为本科以上;

2、熟悉电商行业,对客户生意链路有清晰洞察,具备清晰的数据化运营思路和体系化思维,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力;

3、对保健品行业有一定的行业认知,了解国内外保健品市场格局、政策法规及消费趋势;

4、熟悉淘系平台规则及运营逻辑,熟悉流量运营方法 ;

5、具备较强的数据驱动意识,能够基于数据洞察推动业务增长数据分析能力;具备结构化思维,能够沉淀出运营机制和方法论;

6、良好的商家沟通能力,和商家能维持良好的商务关系,能够通过分层运营策略提升头部商家活跃度,同时扶持中小商家成长;

7、较强的商业敏感度、拥有出色的跨部门协同和沟通能力;跨团队沟通能力和资源整合能力;

8、乐观皮实,有好奇心,有抗压能力。

1. 经验背景
○ 1-3年品牌广告媒介运营/数字营销相关经验;
○ 熟悉主流广告平台操作(如ADQ、千川、磁力引擎等),有实际账户优化经验;
○ 加分项: 服务过消电品牌重视品牌建设的行业。

2. 核心能力
○ 懂品牌广告逻辑:理解品牌曝光、心智占领、长效ROI等目标,而非单纯追求效果转化;
○ 强执行力:能高效处理多任务,对数据敏感,具备快速响应和解决问题的能力;
○ 工具能力:熟练使用Excel/PPT进行数据分析及汇报,掌握基础SQL者优先。

3. 软性素质
○ 责任心强,能承受快节奏工作压力;
○ 沟通协调能力佳,推动跨团队合作;
○ 对媒介趋势敏感,主动学习新平台玩法。

1. 有3年及以上互联网广告/电商经验,熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计;

2. 有较强跨部门协作能力,能够高效推动项目落地,协调产品、市场、财务等多方资源;

3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力,通过产品及运营手段驱动业务增长;

4. 目标导向,责任心强,沟通表达清晰,具备一定的项目管理经验和结果交付意识。

天猫事业部-商家运营AI产品-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、有 1-3 年 AI 产品经验,且持续跟踪 AI 技术进展和头部 AI 产品,对大模型能力的优势和边界有清醒认知;

2、有强业务洞察力,能快速抓住业务痛点并找到与 AI 的契合点,具备商业思考和创新意识;

3、沟通、问题拆解、跨团队推动能力强,能在快节奏和不确定性中稳定交付。

4、有电商 / ToB / SaaS 相关经验;

5、深度 AI 产品使用者优先。