杭州内容运营主管
内容运营主管是负责制定和执行内容战略的专业人员。他们领导一个团队，负责创建和管理公司的内容发布计划，确保内容与公司目标和品牌一致。内容运营主管需要具备市场营销、创意、沟通和分析能力，以便针对特定受众创建有吸引力的内容。他们还需要与其他部门协调合作，确保内容与销售、客户服务和产品开发等方面保持一致。内容运营主管需要持续监测内容效果，通过分析数据进行优化，并定期报告结果给管理层。总之，内容运营主管是公司内容战略的领导者，负责确保通过高质量的内容实现市场推广、品牌塑造和客户关系的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥15200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 25 | 51% |
| 5-10年 | 16 | 32.7% |
| 不限经验 | 8 | 16.3% |
热招职位
1、有互联网运营/产品/品牌方或相关经验，对鞋靴行业有热情、有激情；有抖音/快手/拼多多/等平台经验优先；
2、熟悉商家、商品运营及供应链，有消费者洞察和策略思考能力，有较强的数据敏感度，善于总结方法论；
3、较强的责任感与理解能力和执行力，愿意接受挑战，抗压能力强，有较强的主动性；
4、学习能力强，有好奇心，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作和推动能力。
1. 本科及以上学历，优先考虑互联网企业背景；具备家装家居行业5-8年运营经验，2年以上采销实战经验；
2. 熟练掌握数据驱动决策方法论，能够独立完成用户分层、转化漏斗分析及效果归因，有成功通过数据分析提升GMV或转化率的案例；
3. 具备强执行力与项目管理能力，独立操盘过千万级营销项目，熟悉跨部门协同与资源整合，抗压能力强且目标导向；
4. 对行业有深度认知（如家装家居产业链、趋势洞察），具备头部电商平台（如京东）或知名品牌（如恒洁、九牧、芝华仕）经验者优先；
5. 具有优秀的商业敏感度与创新思维，能快速适应平台规则变化，对价格策略、竞品动态有敏锐洞察；
6. 沟通协作能力突出，能够平衡平台、商家、用户三方需求，具备团队管理经验或资源网络者优先。
1. 本科及以上学历，掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，有良好的业务感知和理解能力，具有内容安全或AI安全相关工作经验
2. 熟练使用SQL，具体较强的数据分析能力，数据敏感度高；
3. 工作态度严谨，风险意识强，关注细节，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力，良好的总结表达、沟通及影响力；
4. 心态开放，乐于学习，自律性强，抗压性强。
1、本科及以上学历；
2、有3年以上的行业商家商品运营经验（童装童鞋、尿裤用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩、家居百货品类方向强相关优先），熟悉B2C模式（有电商平台相关从业经验优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；
1、逻辑清晰，善于思考，表达能力强。
2、对新兴技术/产品/业务模式充满好奇心，接受新鲜事物的意愿度高，主动拥抱变化。
3、有AI相关产品经验、快消行业背景等优先。
1、有3年及以上互联网运营经验，具备复杂项目管理能力，有成熟的对客经验，善于发现机会点并能快速抓住；
2、具备较强的沟通和组织能力，有较强的抗压能力和自驱力，擅长整合资源，解决复杂问题和推动方案落地，有较强的拿结果能力；
3、熟悉互联网主流媒体的流量玩法、具备电商广告主投放平台运营经验的优先；
4、具备数据分析及挖掘能力，有数据分析经验者优先。
1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营或行业合作经验，有电商平台行业运营、BD合作或商家增长背景优先；
2. 熟悉至少2个以上电商行业的商家经营模式与竞争格局（如服饰、快消、家电等），能清晰拆解不同行业商家在流量获取、成本控制、成交转化上的核心诉求差异；
3. 理解成本型/托管型广告产品的基本原理（如CPS结算、费率体系、佣金机制），能与产品、算法团队就行业定制化需求做有效沟通，推动产品策略的行业适配；
4. 数据敏感度高，熟练使用SQL或数据平台完成行业商家分层分析、合作效果归因与机会挖掘，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力；
5. 具备优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能在多方利益诉求中找到共识方案，逻辑清晰、表达严谨，善于用结构化方式呈现合作策略与业务进展。
1、深入理解企业客户（阿里集团内部各BU）的差旅诉求与业务目标，结合公司产品输出定制化运营策略，对客户满意度、差旅合规率、GMV/收入指标负责。
2、针对不同阶段客户执行差异化运营动作，包括交付管理、业务场景洞察、潜在需求挖掘及存量客户上量。
3、定期与客户关键决策人（行政/财务/HR）进行业务回顾，输出差旅管理报告，提供成本节约与流程优化建议。
4、管理和优化差旅供应商关系（航司、酒店、用车公司等），定期进行服务质量评估与商务谈判，确保协议价优势与服务履约。
5、处理突发差旅事件及重大客诉，协调内外部资源提供解决方案，保障员工出行安全与体验。
1、熟悉男装产业带情况，对于商家&货品有自己的认知，有拼多多，抖音，京东，快手等平台经验优先。
2、具有较丰富的产业带商家资源，且对于商家和市场有自己的见解和判断。
3、较强的数据分析能力，熟练excel，sql等，数据敏感，逻辑能力强，善于总结方法论，以及创新能力。
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
1. 搭建客服服务数据、成本指标体系，监控与分析全渠道服务数据，定位服务瓶颈与体验短板、成本动因，拆解为可执行可监控的过程指标，撰写分析报告，提出改进建议。
2. 高效使用数据技术和AI工具，提升业务支撑效率；利用数据产品工具，建设面向管理的报表体系，提升业务的数据使用效率；有效协同数据开发等相关团队，进行数据基础建设和数据埋点质量治理
3. 通过A/B测试等方式，科学评估服务策略效果和成本，推动策略迭代。与业务团队紧密协作，将分析结论转化为实际行动，并通过数据看板与报告，高效传递数据洞察。
1. 本科及以上学历，金融、经济、数据相关专业优先；
2. 能从模糊、复杂的业务现状中定义出清晰的问题，并基于数据和逻辑给出判断；
3. 有较强的商业sense，具备跨团队推动事情落地的沟通力与执行力，在快速变化的环境中保持判断力和行动力；
4. 有 AI 工具/大模型应用经验，能将大模型能力应用于分析、策划、内容生产等实际工作场景。
1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，具备优秀的商家沟通与谈判能力，熟悉直播平台运营逻辑，有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有产业带商家资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。