药店需求量小
杭州药房店长
药房店长是负责管理和运营药房的高级职位。药房店长需要确保药房的日常运营顺利进行，包括管理药品库存、监督员工工作、确保遵守法规和政策、处理客户投诉、协调供应商关系等。此外，药房店长还需要负责制定和执行销售策略，确保药房的盈利能力。他们可能需要与医生和其他医疗专业人员合作，以确保提供合适的药物和医疗建议。药房店长还要管理财务预算、制定业绩指标和监督员工的表现。这个职位需要有良好的管理和领导能力，且对药品和医疗行业有相应的专业知识。
GSP合规医保对接品类运营团队管理慢病服务
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
药剂师6000-8000元
杭州大专及以上3-5年
1、参与制定药房管理制度
2、负责门诊的处方审核、调配、复核、发药等工作，做到四查十对；...
养老院护士（楼层管家）5000-6000元
杭州大专及以上1-3年
1、负责楼层老人照护及护理管理工作，包括照护计划制定，日常医疗护理服务（...
