杭州注塑工艺员
注塑工艺员是在塑料制造行业中扮演重要角色的专业人员。他们负责控制和监督注塑生产过程中的各个环节，确保产品质量及生产效率。注塑工艺员需要熟悉注塑设备的运行原理和操作流程，能够调试和优化注塑模具，监测生产过程中的工艺参数，并对产品进行质量检测与控制。此外，他们还需要配合工程师进行新产品的试验生产，解决生产中的技术问题，并不断改进工艺流程以提高生产效率和产品质量。注塑工艺员在工作中需要具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，以确保生产过程顺利进行并达到预期目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 16 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
1、包装设计与开发 ：包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力
2、包装方案设计与开发 ：能根据不同零部件的特点，设计相应的包装方案，如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计，ESD防护等
3、成本控制与优化 ：从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本，具备不同层次的成本控制能力
4、技术文件与标准体系建设 ：包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等
5、供应链协同与供应商管理 ：从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络，具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
仪器仪表维修工（电工）7000元/月
1.在线分析仪的常规维护、保养；
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换；
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求：
1.专业要求：电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术，机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化，电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求：男3.专业技术要求：良好的计算机操作技能，懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干，善于思考问题、解决问题；
6.处事灵活，应变能力强；
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。
质量工程师3000-5000元/月
1、负责定期收集、分析、统计公司产品质量问题（包括物料、生产、市场等方面），编制质量分析、 整改报告，落实质量整改效果；
2、负责产品认证；负责外部认证机构审查的组织、协调、配合工作，负责对技监局或各上级主管部门 的联络工作。负责检测设备、仪器的计量校核工作；建立计量管理体系、为公司提供计量服务。
3、对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价；
4、管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析。
5、熟悉电器知识，掌握各项检验工具使用方法等。
岗位要求：
1、工作细心认真，有责任心2、有家电行业，特别是空调生产企业的质量管理工作经验的优先3、有独立负责企业质量体系认证、产品质量检测管理等工作经验的优先
工艺工程师面议
1、负责电机工艺设计和管理；
2、负责组织解决并有效预防生产过程中的产品工艺和质量问题；
3、负责组织新产品工艺开发和工艺文件的编制1、专业：机械设计相关专业
2、大专及大专以上学历
3、具备机械制图基本知识，掌握尺寸，形状和位置公差的标注，能够进行计算机辅助设计
4、具有沟通能力、协调能力，统计分析能力具备一定的技术协调及组织能力，熟悉ISO/TS16949质量管理体系知识，初级外语水平
5、中级以上职称
1、追溯方案设计与数据管理：结合IATF
16949、VDA等标准设计产品追溯方案；确保关键制造数据（SN、工序、参数、质检）完整可追溯，优化数据存储与查询效率
2、数据分析与可视化：参与异常追溯分析，提供数据支持；利用BI等工具实现MES数据可视化，提升质量管理水平
3、设备对接与联网实施：协调PLC、SCADA、Kepware等系统与MES的数据采集与通讯；参与设备联网方案制定，确保生产数据实时采集与上传，优化传输稳定性
4、需求受理与系统配置：与生产、IE、工艺、设备、质量等部门对接，收集分析MES业务需求；负责项目导入阶段MES系统功能配置，包括工艺流程、工序控制、物料追踪等
5、系统实现与测试培训：配合供应商和开发团队完成接口开发、调试及上线验证；协同开发团队推动业务需求系统实现，负责UAT测试及用户培训
1. 根据业务领域特点开展项目质量策划；
2. 项目过程质量控制，质量监控，质量改进，引导项目流程过点；
3. 质量管理体系建设、优化和维护；
4. 持续研究质量工程方法，在项目推荐合适的质量工具解决业务问题；
5. 制定质量氛围建设方案并实施落地；
1、根据生产计划，招聘/培养/组织产线人员，完成产能爬坡及生产计划的达成。
2、做好车间的质量管理，带领全员质量管理，改善生产流程/效率管理，提高精益水平，降低制造成本。
3、培训员工通用技能/岗位技能，做好团队的能力建设和梯队建设，提高团队凝聚力同时，保证团队安全和纪律，带领团队达成目标。
4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理，保证记录一致，降低客户审核中对于生产执行类问题。
5、完成领导交办的其他工作任务。
1. IPMS机制优化及新销售模式研究：IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控，统筹IPD流程融合及区域执行联动，确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地，提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督：协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标，审核月度分销方案，监督执行效果并动态调整，确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理：审核订单及库存深度数据，协调生产排期与分销策略，优化国产车与经销商库存结构，降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化：主导销售智能平台搭建，完善单车边际贡献分析模型与管理层报表，推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定：统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略，指导区域需求响应与整合营销落地，提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展：管理二手车及大用户业务战略，协调跨部门资源与预算分配，优化团队绩效评估体系并组织专业培训，强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理：作为销售负责人的核心接口，对接销售公司内（产品/市场/客户运营/渠道/售后）外（生产/采购/质量/研发/财务）部门，推进跨部门事项闭环，跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议（周会、月度经营会、新能源专项会），负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档，确保决策落地。
8.日常事务与专项任务：协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写（报告、汇报材料、方案）、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作（如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等）。
补充说明：
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型，但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1、店铺运营体系建设：负责有店/无店品牌在即时零售平台的店铺运营能力规划，覆盖门店入驻、商品管理、价格监控、库存联动、经营诊断、营销策略等全链路产品方案，驱动门店线上增长。
2、行业解决方案：针对3C、美妆、潮玩、酒水、乳品等类目，输出定制化运营方案，沉淀可复用的行业打法。
3、内部协同产品化：深入品牌运营相关内部流程，识别断点与低效环节，通过产品方案重构协同链路，提升内部效率。
4、数据驱动增长：基于店铺数据制定品牌策略，驱动门店动销、复购及客单价提升，协同商业化团队优化投放效率与ROI。
5、日常运营支持：跟进品牌日常需求，诊断并处理问题，建立高效响应机制，保障店铺稳定运营与体验。