薪酬数据电子/通信杭州芯片验证工程师
电子与半导体需求量小

杭州芯片验证工程师

芯片验证工程师是负责验证新型集成电路芯片设计的专业人员。他们通过使用各种验证工具和技术,对芯片进行功能验证、性能验证、功耗验证等各方面的测试。芯片验证工程师需要与设计团队密切合作,确保芯片设计符合规范和客户需求。他们还负责编写验证方案、执行测试计划、分析测试结果,并提出改进建议。此外,他们可能还需要参与设计验证工程和产品化流程,为芯片设计的成功量产提供技术支持。芯片验证工程师需要具备扎实的电子电路知识和验证工具的运用技能,以及良好的沟通能力和团队合作精神。该职位对于芯片设计流程及芯片性能有着深入了解,是集成电路行业中关键的职业角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥26700

中位数 ¥20500 | 区间 ¥19700 - ¥33700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥35500¥6800
75
8¥35000¥3200
63
11¥33200¥7100
48
11¥24700¥2000
45
5¥30000¥2200
40
12¥30500¥1800
38
5¥32800¥1500
37
6¥26700¥3800
29
5¥37200¥2700
23
6¥26000¥3900
23

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

芯片验证工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地芯片验证工程师的招聘、薪资和就业数据。

#4 北京
8.1%11 个岗位
#5 成都
6.7%9 个岗位
#6 南京
5.9%8 个岗位
#7 济南
4.4%6 个岗位
#8 杭州
4.4%6 个岗位
#9 广州
4.4%6 个岗位
#10 珠海
4.4%6 个岗位
#11 重庆
4.4%6 个岗位
#12 深圳
4.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

菜鸟-分拨电气工程师-杭州

杭州大专及以上1年以下

1.电气方案设计与标准化
负责分拨中心自动化设备(如交叉带分拣机、伸缩机、输送线等)的电气系统整体方案设计。
主导电气原理图绘制、元器件选型、BOM编制及柜体布局设计,建立并优化内部电气设计规范与标准库。

2.现场实施与技术支撑
指导现场电气安装与接线,解决施工过程中的技术难题,确保设计意图准确落地。
负责设备通电调试阶段的电气故障排查与逻辑验证,配合软件团队完成联调联试。

3.系统优化与成本控制
通过优化电气架构与选型,在保障稳定性的前提下降低硬件成本与维护成本。
针对现有运行痛点进行电气改造升级,提升设备稼动率与分拣效率。

4.知识沉淀与团队赋能
输出标准化的电气图纸模板、作业指导书及故障案例库。
为运维团队提供技术培训,提升内部自主运维与快速响应能力。

1、3-5年以上广告销售、电商营销商务、品牌广告销售工作经验优先,具备KA大客户管理、平台型广告销售经验、以及具备健康行业营销服务经验优先;

2、基于业务的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;

3、基于实战经验的数据分析洞察与应用能力以及策略思考与方案策划能力,有创新意识,有成功项目案例及业绩目标达成经验,不墨守成规,敢于尝试新做法;

4、性格坚韧,皮实,不轻易放弃,抗压性强优先;

1、具备相关标品或类标品行业运营经验(3C数码\家居\家电等);

2、敏锐的数据分析及洞察能力,能熟练使用A数据分析工具;

3、具备良好的商务沟通能力和项目组织能力,能有效整合产地生态及二方资源;

4、乐观皮实、跨团队协同能力强,简单高效。

阿里妈妈-JAVA工程师-杭州

杭州硕士及以上1年以下

【基本要求】

1、扎实的 Java 功底,深入理解 JVM 原理、多线程模型及常用设计模式。

2、熟悉Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等常用Java开源框架,对其运行原理有较好的理解。


3、精通数据库设计(Mysql优先),优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如hbase、memcached、redis、mongodb等

4、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件
【AI实践要求】

1、熟悉大语言模型(LLM)原理和应用场景,理解AI Agent核心概念,熟悉ReAct模式

2、掌握Prompt Engineering技术,了解如何定义和封装 Skill、AI frendly工具供AI调用,并能解决 LLM 在复杂数据分析中的幻觉问题

3、有 AI框架、Multi-Agent、Skill、MCP实践经验者优先
【软性素质】

1、具备AI辅助编程思维,能够高效利用AI生成、优化和调试代码

2、理解AI技术发展趋势,能够将前沿技术应用到实际项目中

3、具备结构化的问题分析能力,能够将复杂问题分解为可执行的子任务

● 建设安全领域的信息监测与分析能力,覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源,形成常态化运转机制
● 建立风险分级评估与预警体系,提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用,推动智能化能力演进
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告,为管理层决策提供信息支撑
● 承接外部协作事务的流程化管理,确保高效闭环与合规落地
● 关注行业合规趋势变化,提前研判潜在影响并储备应对策略
● 推动外部协作成果向业务能力的转化,将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力
● 以数据驱动运营策略,建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化
● 协同内部多团队资源,推动运营方案从设计到落地的全程执行

抖音短视频运营实习生

杭州本科及以上经验不限

1. 支持抖音、快手电商运营,提炼商品核心卖点,优化商品链接、规格及主图等基础信息

2. 建立并执行样品管理机制,独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程

3. 对接抖音、快手侧达人资源,包括KOL、MCN机构及精选联盟团长,响应日常合作需求

4. 协同内部商品部门,及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息,保障运营落地

5. 深度参与从0到1爆品孵化,有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践

6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月;需具备电商运营基础、Excel数据分析能力,熟悉抖快生态,有PS或网页基础者优先

直播运营-杭州47838

杭州学历不限1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

项目主管

杭州大专及以上1年以下

1、编制项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准;

2、根据实际情况,编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实;

3、负责项目租户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访;

4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作,形成联动机制,快速反应并处理各种业务和突发事件;

5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收,接待并处理租户日常投诉,定期组织租户满意度调查,不断提高服务品质;

6、负责对外的联络事宜,做好内部的协调工作;

7、其它临时性工作。

HRBP

杭州本科及以上1年以下

1. 对于一线主管团队的人力资源问题进行诊断,提出针对性的HR策略及解决方案;

2. 协助一线主管制定团队人才发展计划、 搭建一线人才梯队,保障业务部门的可持续性人力资源供给;

3. 参与业务部门的人才盘点,分析人才盘点结果,并提出人力资源解决方案;

4. 根据业务营运的需求,为一线部门的人员配置提供建议,并负责统筹员工招聘需求、进行人员甄选和面试、

5. 负责企业文化的传递和团队文化建设,统筹组织员工及文化关怀活动,有效提升员工士气和团队凝聚力。

6. 负责公司制度、流程、要求在部门的宣导落实及监督实施;

7. 协助一线主管建立和谐的员工关系,实时掌握员工动态, 通过各种形式实现公司与员工间的双向沟通,有效传达公司的信息,同时令员工的问题及意见得到及时反馈;

8. 提出所在业务部门的员工的入、离、调、转方面的建议,协助 HROC团队完成员工的人事变动手续;

9. 试用期新员工的绩效跟进;

10. 统筹上海营运区的人才发展、人员编制、预算、人力成本、晋升等各项工作;


11. 协助区域HRM统筹营运区人员编制、预算的分解和分配,确保成本控制在预算范围内;对人力成本进行定期分析和监控,包括薪酬、招聘、晋升等各项成本,及时发现潜在风险并提出优化建议;

12. 作为HR和一线业务之间的桥梁,确保公司人力资源举措在一线的落地及实施,收集、归纳、总结、并反馈一线业务部门的建议,为HRLT团队的决策提供支持。

工程赔补经理 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

专业要求工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程工作职责1、负责区域内工程项目的业务拓展,与客户沟通,了解客户需求,推广公司工程服务。

2、熟悉通信工程业务等,为客户提供专业的工程解决方案,包括地埋管道的设计、施工和维护等。

3、跟踪项目进度,协调公司内部资源,确保项目按时完成。

4、维护客户关系,及时处理客户反馈,提高客户满意度。

5、收集市场信息,分析竞争对手情况,为公司业务发展提供参考。

6、及时回笼资金,确保项目款项按时收回,保障公司资金流的稳定。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,符合岗位所需 的学历、专业技能、身体条件人员;

2、本科及以上学历,工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程等相关专业优先,一般不超过40周岁;

3、熟悉通信网络、管道设计、工程项目等,有2年以上相关工作经验者优先;

4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。

5、具有较强的市场开拓能力和业务谈判能力,能够独立完成项目拓展任务。

6、能熟练使用CAD等工程软件进行图纸绘制、预算编制、文本编写及项目立项。

7、能够吃苦耐劳,有较强的团队协作能力及抗压能力,适应经常外勤的工作安排。

1、负责区域内日常大众业务销售工作,承担完成大众各项营销指标及重点专项任务;

2、负责区域内大众数字用户、宽带用户、5G用户的保有和发展,了解区域内市场动向,抓住有利契机策反异网用户,激活休眠用户,挖掘潜在用户;

3、负责开展日常用户管理,用户信息登记及时和准确;

4、负责进园入企、小区地推等市场营销工作;

5、负责做好账务管理工作,做到日账日清,确保账、财、物一致;

6、负责做好区域市场调查工作,收集行业信息,对公司销售政策提合理化建议;

7、协助做好营业点支撑工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,计算机网络、电子、通信工程、市场营销等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;

3、有一年及以上相关行业销售工作者可优先考虑;

4、具备一定的通信网络理论基础,掌握信息通信相关知识,对运营商产品、视频监控、智慧设备等产品有一定涉猎,有销售经验,能够熟练使用办公软件者可优先考虑;

5、具备较强的市场洞察力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,有良好的客户沟通能力,能精准分析客户所需,做好产品推荐;

6、具备良好的服务意识,能主动关注客户需求,及时解决和反馈问题;

7、适应压力状态下工作,责任心强,能适应特殊工时制。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

Scale-up芯片验证工程师

成都硕士及以上1年以下

1.完成Scale-up模块级UT验证与子系统级的BT验证,包括初始化、系统级端到端数据通路、协议层管理、流控与重传机制等。

2.制定验证方案和计划,完成验证环境搭建和测试点分解,开发和调试测试用例,并完成验证覆盖率收集及分析。

3.支持系统级验证与硅后调试,参与芯片从前仿到后仿验证全流程。

IC验证工程师30000元/月

本科及以上1-3年

1. 制定验证计划,搭建模块级和系统级验证环境。
2. 开发用于验证的行为模型,构建测试用例。
3. 分析调试各种错误与设计中的bug。
4. 分析代码覆盖率和功能覆盖率,实现覆盖率和bug曲线的收敛。
5. RTL级和网表级仿真。 
6. 协助FPGA验证和硅片验证,协助系统的验证和测试工作。
任职要求:
1. 微电子、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历,有2年及以上相关验证经验。
2. 精通Verilog和System Verilog语言和SVA。
3. 精通UVM验证环境,有使用UVM搭建环境的经验。
4. 熟悉Linux/Unix环境,熟悉Perl(或者Python)和Shell脚本语言。
5. 熟悉UPF及低功耗验证者优先。
6. 具备积极的工作态度和开拓创新精神,乐于迎接挑战,良好的团队合作精神。