薪酬概览
平均月薪
¥51000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥37000 - ¥65000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
48
对比上月：岗位新增47
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 19.1% |
| 5-10年 | 38 | 80.9% |
热招职位
1.电气方案：对客户需求进行分析，并针对需求进行相应电气方案设计
2.电气设计：负责项目的电气系统设计工作，包括电气原理图设计、电气元器件选型、电气控制系统设计等；
3.程序开发：根据设备工艺流程，编写设备程序，包括PLC、HMI、伺服驱动等可编程设备的程序
4.标准文档：根据项目需求编写功能规格书、接口规格书、测试脚本等标准文档
5.电气交付：主导负责项目电气团队完成项目的电气调试、测试、验收等交付工作
1.电气方案设计与标准化
负责分拨中心自动化设备（如交叉带分拣机、伸缩机、输送线等）的电气系统整体方案设计。
主导电气原理图绘制、元器件选型、BOM编制及柜体布局设计，建立并优化内部电气设计规范与标准库。
2.现场实施与技术支撑
指导现场电气安装与接线，解决施工过程中的技术难题，确保设计意图准确落地。
负责设备通电调试阶段的电气故障排查与逻辑验证，配合软件团队完成联调联试。
3.系统优化与成本控制
通过优化电气架构与选型，在保障稳定性的前提下降低硬件成本与维护成本。
针对现有运行痛点进行电气改造升级，提升设备稼动率与分拣效率。
4.知识沉淀与团队赋能
输出标准化的电气图纸模板、作业指导书及故障案例库。
为运维团队提供技术培训，提升内部自主运维与快速响应能力。
1、负责商家分层及管理，根据不同的商家进行分层管理，建立针对不同商家群体的运营机制，确保商家的深度与广度；
2、根据核心指标制定经营策略，基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理，结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略；
3、结合行业和季节性特征，协调各方资源，通过平台活动及流量资源，帮助商家提高转化和复购，提升生意结果；
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与，提升商家在活动中的表现能力，树立标杆商家；
5、能独立策划营销活动，并推动落地执行拿到结果。
1、负责对KA商家日常经营状况的监控，对于异常波动的商家进行预警，并跟进分析问题原因，协助商家解决问题，同时根据市场情况调整商家政策及执行方案；
2、对重点商家进行日常沟通及拜访，与商家建立良好的合作关系，通过深入交流形成业务合作方案并推进实施；
3、针对重点商家组织召开定期或不定期的商务会议，解读集团政策、行业信息及市场动态，帮助商家在品控、供应链、运营等方面提升能力；
4、负责KA商家的业务拓展，对现有业务模式进行梳理，推动业务创新和优化，发掘新的业务机会。
1、深入理解单体高星酒店业务，梳理搭建运营数据监控及分析体系，完成各项目FBI看板搭建及优化；
2、快速理解并响应业务需求，准确、高效地获取、清洗数据源，通过专业数据分析、推导、验证，为业务提供决策依据；
3、通过数据洞察发现业务增长机会，优化和完善所属方向的数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系、搭建分析框架，并进行核心指标监控，撰写数据分析报告。
负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营，搭建多行业品牌权益互通机制，提升高阶会员规模与交易转化。
1. 合作运营：负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代，推动签约品牌落地；设计权益规则、搭建分级运营体系。
2. 品牌拓展：识别高价值品牌机会，主导商务谈判，设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。
3. 转化交易：设计用户交易链路，提升转化率、客单价、复购与留存。
4. 数据优化：建立核心指标，A/B测试优化转化漏斗，平衡激励与成本。
5. 跨部门协同：协同产品、研发推进功能上线；联动供应链/商家与营销团队，将合作机制融入大促营销中。
1. 代理商拓展与管理：独立开拓海外代理商（4A体系、区域代理）及国内同业代理商，完成框架协议谈判与签约，建立并维护多元化的代理网络。
2. 商业化方案输出：根据代理商及其背后客户的需求，独立完成资源组合方案设计与报价，能将跨生态资源与DMP数据能力打包为有竞争力的媒体方案。
3. 前端销售闭环：从brief承接到方案提报、比稿竞标、报价谈判到合同签署，能独立走完全流程并推动成交。
4. 代理商增长：推动现有海外及国内同业代理持续加大投放预算，挖掘代理手中新客户需求，提升合作量级。
5. 市场洞察：跟踪海外文旅及国内同业营销市场动态与竞争格局，反馈产品需求及资源优化建议。
1. 辅助梳理企业经营相关业务需求，协助完成经营类产品（如经营分析、指标管理）需求调研与整理。
2. 协助整理经营产品资料、需求文档，配合完成产品方案优化及数据统计辅助工作。
3. 配合团队推进经营产品落地，协助收集业务端反馈，支撑产品迭代优化。
4. 学习经营产品逻辑与业务流程，配合团队完成其他辅助工作，积累行业相关经验。
任职要求
1. 本科及以上在读，金融、工商管理、计算机、统计学等相关专业优先。
2. 熟练使用办公软件（擅长Excel数据处理者优先），了解基础产品逻辑（无经验可培养）。
3. 逻辑清晰、积极主动，具备良好的沟通能力和责任心，有团队协作意识，能稳定出勤。
4. 加分项：有经营分析、产品相关实习经验，或熟悉企业经营基本指标者优先。
1，3年以上电商营销策划、用户运营经验，熟悉大促节奏及常态化营销玩法逻辑，具备优秀的用户洞察与数据驱动能力。
2，具备“用户+供给”双重视角，能独立设计复杂的权益分层与补贴机制，有成功提升用户规模及优化补贴效率的案例。
3，极强的跨团队协同能力，能与产品、技术紧密合作，推动复杂需求从概念到上线的全流程落地。
4，逻辑清晰，结果导向，对业务增长有强烈自驱力。
1、进行资金业务日常付款结算和账户管理工作。
2、进行公司内部各类税务报表报送、代理记账协议签署工作；
3、进行公司各类银行贷款的贷前、贷后管理工作，包括但不限于收集、整理、归档贷款材料，准备贷后检查材料等。
4、进行资产证券化业务的抽样调查工作。
5、进行公司相关发票管理业务，包括发票的开具、增值税勾选抵扣等；
6、协助部门完成其他与财务相关的行政支持工作和临时交办的任务。
任职要求：
1、27届本科以上学历，金融/经济/财会类相关专业；
2、具备娴熟的excel使用技能和良好的PPT报告撰写能力；
3、有扎实的会计学知识，掌握一定的现金流量表内容及管理会计、税务等知识;
4、有资金、融资或者税务岗实习经历优先。
5、需快速到岗实习，每周保证实习5天。
绿城中国商管事业部-产城板块-产业招商主管(J23372)面议
1. 负责完成公司全过程招商任务指标；
2. 积极开发、拓展潜在意向租户，并执行新租客户租赁谈判、租约签署等工作；
3. 积极拓展、维护各类招商渠道，建立产业项目信息库；
4. 搜集项目周边竞争对手商务条件、推广等招商策略，分析统计并上报；
5. 搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；
6. 签约完成后收取客户的相关费用，建立客户档案到后台进行备案，配合入驻商户办理进场手续；
7. 收集客户提出的各种问题，向主管领导汇报，给予客户及时的解答。
1、3年以上互联网产品经验，有AI相关产品、内容工具或创作者生态产品经验者优先
2、对AIGC技术（如生成式AI、多模态、Diffusion模型、大语言模型应用等）有浓厚兴趣与基础认知，具备快速学习能力
3、熟悉电商内容生态与商家经营流程，对商家在内容创作、营销推广等方面的痛点有深刻理解
4、具备优秀的产品规划、用户洞察与数据分析能力，能独立负责复杂产品模块
加分项：
1、有成功的AIGC产品、智能创作工具或内容平台产品从0到1经验
2、具备一定的视觉设计、文案创作或视频制作相关知识，对内容质量有判断力
3、熟悉淘宝/天猫商家后台、逛逛、直播等内容场域与工具
4、有To B产品经验或服务过电商商家、内容创作者者优先