薪酬数据房地产杭州标书制作员
房地产规划开发需求量小

杭州标书制作员

标书制作员是负责编写、设计和制作公司或机构的商业招标文件的专业人员。他们需要收集、整理和分析相关信息,包括公司资质、业绩、技术方案、商务报价等内容,以满足招标文件的要求。标书制作员需要具备良好的文字表达能力和排版设计技能,确保标书的内容结构清晰、语言精准、排版美观。此外,他们也需要协调内部各部门,收集和整理必要的材料与信息,并与外部合作伙伴进行沟通配合。标书制作员需要对招标流程和相关法规有深入的了解,确保标书符合招标方的要求,并能提高中标的概率。他们的工作需要高度的责任感和专业性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6800 - ¥10100

数据来源:谈职全网68份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

38

对比上月:岗位减少40

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
60.6%
1-3年11
33.3%
不限经验2
6.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

标书制作员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地标书制作员的招聘、薪资和就业数据。

#16 呼和浩特
1.8%86 个岗位
#17 无锡
1.6%75 个岗位
#18 哈尔滨
1.6%74 个岗位
#19 青岛
1.5%73 个岗位
#20 杭州
1.4%68 个岗位
#21 东莞
1.3%62 个岗位
#22 沈阳
1.3%61 个岗位
#23 南昌
1.2%55 个岗位
#24 天津
1.2%55 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
房地产类高薪榜单

热招职位

之家-浙园-管家【2027届】(J85437)

杭州学历不限1年以下

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

1.主导项目全生命周期管理,涵盖立项(KO)、需求、设计、开发至交付全过程,制定并维护主计划,确保里程碑按期达成,组织关键会议(启动会、评审会、复盘会);

2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队,统筹内外部资源,推动解决协作瓶颈,保障任务闭环;

3.通过Jira/Project等工具建立项目看板,监控关键路径,管控进度与交付质量;

4.建立风险登记册,识别技术、进度、供应链等风险,制定应急预案,重大问题及时升级;

5.编制项目预算,跟踪成本偏差,支持结算与回款;

6.作为客户主要接口人,定期汇报进展,组织UAT、培训与上线支持,收集反馈推动优化;

7.输出标准化模板与流程,沉淀经验资产,助力PMO体系规范化建设

物业经理

杭州学历不限1年以下

1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先

1、统筹管理项目交付的全生命周期,实现履约并维系客户良好关系;

2、指定项目计划、成本、变更管理规范和要求,并执行落地,管理项目交付过程中的关键人物并定期跟踪,推动项目交付如期进行;

3、项目风险管理,识别项目里程碑节点的风险,组织项目输出风险预案;

4、输出质量管理,对项目交付质量负责,保证系统的功能、性能、数量等满足合同要求,并符合属地国家的行业标准;

5、围绕项目高效沟通,建立项目沟通机制,针对里程碑节点及问题组织专项会议;

6、组织项目采购、实施、测试及验收工作。

小学心理健康教师5-6K/月

杭州本科及以上1-3年

心理健康B证,小学及以上教师资格证、普通话二乙及以上,能吃苦耐劳

高中历史教师12-20W/年

杭州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

招聘范围:

1、应届毕业生
师范类本科毕业生;
应届研究生。

2、在职教师:
45周岁以下有班主任经验优先;
获得区县级以上学科带头人、教坛新秀等荣誉者年龄可适当放宽。
备注:特级教师、高级教师薪酬待遇从优。
符合条件、有意向应聘者请发送简历至1330696857@qq.com,有面试通知会以电话或短信形式回复,请注意查收

高中语文教师(退休教师优先)7-8K/月

杭州本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

引进对象:
面向省内外公开招募有志于从事教育教学工作、热爱教育事业、对教书育人有深厚情结、愿发挥余热的优秀退休教育人才,优先招录有普通高中、职教高考教学经验的资深教师,具体包含以下三点:

1.具有副高级及以上职称的高校、普通高中退休文化课教师、专业课教师;

2. 普通高中、中职院校学科教研员、特级教师、骨干教师;


3. 具备丰富的青年教师培训经验,中职教学管理、教学督导的双肩挑教师
引进条件:

1. 身体与年龄:身体健康,能够全职胜任日常教学、教研及督导工作,作风扎实稳重,年龄不超过65周岁;

2. 政治素养:政治立场坚定,师德高尚,爱岗敬业、德艺双馨,恪守教师职业准则,无师德失范及不良从业记录;

3. 教学能力:教学经验丰富,熟悉高中教学,擅长文化课考点梳理、重难点突破、升学备考教学;具备扎实的教研能力,可指导青年教师备课授课、组织评课赛课、开展教研活动;

4. 从业经历:有普通高中、中职职教高考教学、学科带头人、教学督导工作经验者优先录用。

工作职责:

1. 一线教学工作:全职承担对应文化课、专业课日常授课、课后辅导、习题讲解、毕业班备考冲刺等教学任务;

2. 学科/专业建设:担任专业带头人,优化教学方案、修订人才培养计划;

3. 教学督导工作:兼职负责学校日常教学督导,巡查课堂教学质量、规范教学流程、整改教学问题,把控整体教学秩序;

4. 青年教师培养:结对帮扶青年教师,开展常态化教学培训,指导青年教师备课、磨课、授课、班级管理、学生管理;

5. 教研活动开展:牵头组织全校评课、赛课、公开课、教学研讨会、教学技能比武等各类教研活动,助力学校教学水平整体提升
工作模式:
全职到校工作,按照学校统一管理开展工作,学校提供住宿。

1688-商品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、3 年以上电商平台运营经验,其中至少 1 年 B 类电商(1688、京东工业、拼多多 B 端、SaaS 类交易平台)或产业带 / 供应链平台经历。

2、有过至少一个类目 / 频道 / 行业的运营经验,独立负责过类目标准、服务规范、商家分层、成长体系中的至少一项。

3、数据能力扎实:熟练使用 SQL,有较强的数据分析能力。

4、结构化思考能力强,能把模糊的「行业规范」「定制标准」这类命题,拆成可执行的字段、规则、流程、SOP。

5、强 owner 意识,愿意下沉到商家、工厂、买家一线做深度调研;对定制这门生意有真实的好奇心。

加分项

1、熟悉印刷包装、服装、办公文化等轻定制类目的产业链。

2、有过与 AI / Agent 产品协同的运营经验,理解「数据底表 → 结构化标签 → Agent 前台表达」的链路。

3、熟悉 1688 平台商家侧后台、类目属性体系、诚信通 / 实力商家 / 超级工厂等生态标签体系。

5、具备AI coding 和Ai 评测能力优先。

M&T事业部-商家工具AI产品经理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 产品经验:3年以上B端产品或策略产品经验,有商家后台、CRM、ERP、供应链系统等企业级产品设计经验者优先考虑

2. 业务认知:熟悉商品从冷启动到打爆的全链路流程,理解电商平台商品运营逻辑和商家经营痛点

3. 数据能力:逻辑性强,数据敏感,善于通过数据分析拆解业务问题并建立量化评估体系

4. 业务洞察:能站在商家视角理解经营痛点,将业务需求转化为有效的产品方案

5. 综合素养:跨团队推动力强,乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神,富有正能量
加分项:有大模型(LLM)实际部署与应用经验,或有AI+电商场景(商品智能托管/诊断/策略生成)落地经验者优先

M&T事业部-物流产品经理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、统招本科及以上学历,具备3年以上电商平台或大型物流行业产品工作经验,熟悉电商物流管理的运营流程;

2、具备丰富的行业经验建设仓储系统、物流服务和计费结算产品任一产品经历,熟悉两个产品及以上优先

3、优秀的商业敏锐度与业务抽象能力,逻辑思维严密,能在复杂的商业环境中推动产品迭代

4、具备出色的跨部门沟通与项目协调能力,能高效整合资源推动项目落地

标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月

滁州大专及以上1-3年

一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间  8点-11点半   14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的

招投标岗面议

大专及以上1-3年

具备一定的招投标经验,熟悉整个招投标流程并能独立完成招投标全过程工作。负责公司相关资质证书的及时更新和维护等。薪酬福利待遇:面谈;