教师需求量小
杭州托班教师
托班教师是负责教育和照顾学龄前儿童的专业教育工作者。他们工作于托儿所、幼儿园或学前教育机构。托班教师的工作职责包括为学生提供适当的教育计划，促进学生的智力、情感、社会和身体发展。他们设计并组织各种游戏和教育活动，以促进学生的学习和成长。此外，托班教师还负责与家长沟通，并提供关于孩子发展和教育的建议。托班教师需要有耐心、爱心及较强的沟通能力，在与孩子们相处时，能够激发他们的好奇心和探索欲望，帮助他们建立基本的认知和社会技能，为其未来的学习生涯奠定基础。因此，托班教师在教育工作中具有重要的角色，也是学前教育体系中不可或缺的一部分。
作业辅导安全SOP家校沟通行为管理学科知识
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 16 | 66.7% |
热招职位
公考申论讲师1.2-1.8万
杭州硕士及以上3-5年
1.承担本科目的授课任务；