杭州整形师
整形师是指从事整形外科手术的专业医生，也被称为整形外科医生或美容外科医生。整形师致力于通过外科手术来改善患者的外貌或身体结构，包括重塑面部、身体轮廓和乳房等。他们可能进行各种手术，如隆鼻、隆胸、吸脂、面部提升、眼部整形等，以满足患者对外貌的需求。整形师需要经过长期的医学培训和专业认证，拥有丰富的解剖学、外科技术和美学知识。除了手术技能，整形师还需要具有良好的沟通能力和对患者的关怀之心，以确保手术效果和患者安全。整形师的工作需要高度的责任感和职业道德，对美学和医学的兼顾使其在塑造美丽和自信方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥50400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥39700 - ¥61000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 16.7% |
| >10年 | 1 | 16.7% |
热招职位
财险浙江-理赔部-非车人伤管理岗8K-10K元/月
1.协助室主任对非车险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2.负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策；
3.负责指导、参与非车险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4.负责非车理赔岗专业技能培训与日常作业指导；
5.负责参与机构相关业务的陪展支持。
6.领导交办的其他工作。
1、做好片区上传下达的业务对接，督促业务完成日常工作；
2、做好省区销售、回款、纯销计划跟进工作；
3、做好日常费用的登记、管理工作；
4、配合省区经理编写日常汇报材料，要求有一定的ppt制作功底与数据分析处理能力，熟练excel常用函数（VLOOKUP、sumifs等）
5、做省区库存管理工作，需要季度前往省内出差2-3天，实地做库存稽查工作；
6、完成合同协议等登记管理传递工作；
7、完成领导交代的其他工作内容。
1、开发与维护代理商，包括寻找意向客户、洽谈合作、沟通日常业务、指导客户开展合规推广、组织客户活动、维护客户信息、与重点代理商建立长期稳定合作关系；
2、完成任务，包括落实销售政策、签订协议、跟进协议任务达成；
3、跟进医疗终端纯销表现，发现业务机会，解决存在的问题；
4、收集区域市场信息，协助开展市场活动，包括科室会等；
5、开展售后服务工作，包括退换货、不良反应。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1. IPMS机制优化及新销售模式研究：IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控，统筹IPD流程融合及区域执行联动，确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地，提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督：协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标，审核月度分销方案，监督执行效果并动态调整，确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理：审核订单及库存深度数据，协调生产排期与分销策略，优化国产车与经销商库存结构，降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化：主导销售智能平台搭建，完善单车边际贡献分析模型与管理层报表，推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定：统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略，指导区域需求响应与整合营销落地，提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展：管理二手车及大用户业务战略，协调跨部门资源与预算分配，优化团队绩效评估体系并组织专业培训，强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理：作为销售负责人的核心接口，对接销售公司内（产品/市场/客户运营/渠道/售后）外（生产/采购/质量/研发/财务）部门，推进跨部门事项闭环，跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议（周会、月度经营会、新能源专项会），负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档，确保决策落地。
8.日常事务与专项任务：协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写（报告、汇报材料、方案）、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作（如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等）。
补充说明：
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型，但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案
2.基于品牌年度销量目标，制定新媒体各平台线索、潜客及成交目标并做好日常管理，确保目标达成
3.根据不同发展阶段和车型任务，制定和设计新媒体营销流量/销促/佣金等营销激励及考核策略
4.根据奥迪品牌规范和车型/营销节点，迭代新媒体内容管理标准，开发新媒体指导手册、直播/短视频脚本、场景拓展及联动方案等
5.结合各大区新媒体能力差异化，制定营销体系新媒体团队能力提升策略，设计培训课件并组织开展培训等
6.根据行业发展和技术迭代，探索新媒体获客新方法并推动模式创新落地
能力要求：
1、整合营销策略能力
2、新媒体营销管理能力
3、新媒体营销培训能力
4、技术运用与舆情处理能力
5、新媒体调研分析及数据应用能力
1、有互联网运营/产品/品牌方或相关经验，对鞋靴行业有热情、有激情；有抖音/快手/拼多多/等平台经验优先；
2、熟悉商家、商品运营及供应链，有消费者洞察和策略思考能力，有较强的数据敏感度，善于总结方法论；
3、较强的责任感与理解能力和执行力，愿意接受挑战，抗压能力强，有较强的主动性；
4、学习能力强，有好奇心，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作和推动能力。
1. 本科及以上学历，有用户侧产品相关经验优先；
2. 熟练使用Axure、Sketch等常用原型设计软件，能设计出较为优秀的面向用户产品；
3. 具备较强的执行力，能够积极推动项目落地，有一定的抗压能力；
4. 对工作充满激情并富有责任感，有创新力喜欢接受挑战和尝试新事物。
1、有较强的业务理解能力，能够快速洞察业务场景中的痛点问题并结合AI的最新能力发展，挖掘契合点；
2、有1-3年AI产品经验并能持续保持对AI技术发展，行业领先AI产品的学习，对AI技术优势和边界等有深刻理解；
3、良好的沟通能力和问题分析解决能力，跨团队协作能力和推动能力强，承压能力佳；
4、有非常强的动手能力，可以自己直接上手完成构建Agent、skill，上线产品demo；
5、有电商、ToB、SaaS等相关经验，深度AI产品使用者优先；
1、本科及以上学历，2年以上电商营销中后台产品经验，对平台营销产品体系有一定理解，具备场景抽象和通用能力沉淀意识；
2、具备基础的AI认知，熟悉大模型原理和基本落地方法，有至少1个AI产品或AI应用项目的深度落地经验；能判断AI在业务场景中的适用边界，避免"为AI而AI"；
3、了解主流AI Agent架构及在策略/营销场景的应用，能独立完成Agent搭建或与技术团队协同定义模型优化与评估指标；
4、好奇心强、自驱力强，持续关注前沿AI进展并有深度的自驱实践经历，已将AI工具嵌入核心工作流，能推动团队层面的AI实践落地；
5、具备数据分析与用户洞察能力，目标导向，抗压性强，能在快节奏环境中保持深度思考与业务创新。
1. 本科及以上学历，优先考虑互联网企业背景；具备家装家居行业5-8年运营经验，2年以上采销实战经验；
2. 熟练掌握数据驱动决策方法论，能够独立完成用户分层、转化漏斗分析及效果归因，有成功通过数据分析提升GMV或转化率的案例；
3. 具备强执行力与项目管理能力，独立操盘过千万级营销项目，熟悉跨部门协同与资源整合，抗压能力强且目标导向；
4. 对行业有深度认知（如家装家居产业链、趋势洞察），具备头部电商平台（如京东）或知名品牌（如恒洁、九牧、芝华仕）经验者优先；
5. 具有优秀的商业敏感度与创新思维，能快速适应平台规则变化，对价格策略、竞品动态有敏锐洞察；
6. 沟通协作能力突出，能够平衡平台、商家、用户三方需求，具备团队管理经验或资源网络者优先。
1、本科及以上学历，丰富的AI产品经理岗位经验，技术背景优先
2、能够使用 vibe coding 写代码，需要能独立完成原型验证。
3、AI 产品的重度用户，深度使用过 Claude code、Cowork、CodeX、Cursor、通义、Coze、百炼 等同类产品，对模型行为有自己的品味与判断。
4、理解 LLM 与 Agent 的基本机制，熟悉 LLM API、Tool Use、Function Calling、MCP、RAG、Agent Loop、Multi-Agent 等概念，并对 Prompt Engineering、Context Engineering、工作流编排、效果评测等贴近应用层的课题有第一手实践。
5、具备 UI/UX 设计素养，能够在 AI 辅助下完成产品原型图设计、UI 设计等相关的产品设计工作。