杭州美容整形科医生
美容整形科医生是一种专业的医疗职业，他们致力于通过各种整形美容手术和治疗方法来改善患者的外貌和外表。美容整形科医生需要接受专业的整形外科培训，并具有丰富的医疗知识和技能，以确保患者的外貌得到安全有效的改善。他们可能进行各种手术，如隆鼻、隆胸、拉皮、脂肪填充等，也可能进行一些非手术治疗，如玻尿酸注射、肉毒杆菌注射等。此外，美容整形科医生需要与患者进行详细的沟通和咨询，确保患者对治疗过程有清晰的了解和期望。他们还需要密切关注患者的安全和健康，确保治疗过程的安全性和有效性。
薪酬概览
平均月薪
¥50400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥39700 - ¥61000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 16.7% |
| >10年 | 1 | 16.7% |
热招职位
财险浙江-理赔部-非车人伤管理岗8K-10K元/月
1.协助室主任对非车险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2.负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策；
3.负责指导、参与非车险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4.负责非车理赔岗专业技能培训与日常作业指导；
5.负责参与机构相关业务的陪展支持。
6.领导交办的其他工作。
1、做好片区上传下达的业务对接，督促业务完成日常工作；
2、做好省区销售、回款、纯销计划跟进工作；
3、做好日常费用的登记、管理工作；
4、配合省区经理编写日常汇报材料，要求有一定的ppt制作功底与数据分析处理能力，熟练excel常用函数（VLOOKUP、sumifs等）
5、做省区库存管理工作，需要季度前往省内出差2-3天，实地做库存稽查工作；
6、完成合同协议等登记管理传递工作；
7、完成领导交代的其他工作内容。
1、开发与维护代理商，包括寻找意向客户、洽谈合作、沟通日常业务、指导客户开展合规推广、组织客户活动、维护客户信息、与重点代理商建立长期稳定合作关系；
2、完成任务，包括落实销售政策、签订协议、跟进协议任务达成；
3、跟进医疗终端纯销表现，发现业务机会，解决存在的问题；
4、收集区域市场信息，协助开展市场活动，包括科室会等；
5、开展售后服务工作，包括退换货、不良反应。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1. IPMS机制优化及新销售模式研究：IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控，统筹IPD流程融合及区域执行联动，确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地，提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督：协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标，审核月度分销方案，监督执行效果并动态调整，确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理：审核订单及库存深度数据，协调生产排期与分销策略，优化国产车与经销商库存结构，降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化：主导销售智能平台搭建，完善单车边际贡献分析模型与管理层报表，推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定：统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略，指导区域需求响应与整合营销落地，提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展：管理二手车及大用户业务战略，协调跨部门资源与预算分配，优化团队绩效评估体系并组织专业培训，强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理：作为销售负责人的核心接口，对接销售公司内（产品/市场/客户运营/渠道/售后）外（生产/采购/质量/研发/财务）部门，推进跨部门事项闭环，跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议（周会、月度经营会、新能源专项会），负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档，确保决策落地。
8.日常事务与专项任务：协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写（报告、汇报材料、方案）、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作（如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等）。
补充说明：
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型，但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案
2.基于品牌年度销量目标，制定新媒体各平台线索、潜客及成交目标并做好日常管理，确保目标达成
3.根据不同发展阶段和车型任务，制定和设计新媒体营销流量/销促/佣金等营销激励及考核策略
4.根据奥迪品牌规范和车型/营销节点，迭代新媒体内容管理标准，开发新媒体指导手册、直播/短视频脚本、场景拓展及联动方案等
5.结合各大区新媒体能力差异化，制定营销体系新媒体团队能力提升策略，设计培训课件并组织开展培训等
6.根据行业发展和技术迭代，探索新媒体获客新方法并推动模式创新落地
能力要求：
1、整合营销策略能力
2、新媒体营销管理能力
3、新媒体营销培训能力
4、技术运用与舆情处理能力
5、新媒体调研分析及数据应用能力
1. 人工智能、计算机、电子等相关专业本科及以上学历；1 年以上大模型 Agent 研发经验，有 Agent 项目成功落地案例。
2. 熟悉 Agent 核心概念与架构，Prompt、Skill、Harness、MCP，以及 memory、reasoning、tool orchestration 等模块，具备 AI 原生系统设计能力。
3. 熟悉 RAG 全链路，有召回质量与上下文优化的实战经验；有评测意识，具备 case 分析能力，能搭建自动化评测，用数据驱动效果迭代。
4. 扎实的工程功底，熟悉 Python/Java 与高并发服务设计，掌握异步、降级、全链路 tracing 等稳定性与可观测手段。
5. 有产品热情，能快速理解业务背景、抽象业务过程，实现业务与技术的结合；较强的 ownership 与跨团队协作能力。
1. 计算机、人工智能、机器学习、数学或统计学相关专业硕士及以上学历，具备 LLM/AI Agent/搜索系统等相关领域经验。
2. 熟练掌握 Python，熟悉PyTorch或TensorFlow框架，深入理解大语言模型原理，掌握SFT/RL训练范式及Prompt工程。
3. 了解LangChain、AutoGen等Agent框架，熟悉Context Engineering、RAG、Tool Use等技术者优先；
4. 有完整Agent系统搭建经验者，或者在开源社区有贡献者优先；
5. 具备良好的自驱力和协作能力，能够将 AI 技术与业务目标结合推动落地。
1、本科及以上学历，3年以上品牌策划、市场营销、新媒体运营或自媒体内容创作等相关工作经验；
2、对于淘宝品牌和平台业务有充分了解，敢于大胆整合协同能为项目所用的内外部资源。有内容平台达人、明星等资源是加分项；
3、擅长捕捉互联网热点，并找到淘宝品牌表达的方式，策划、制作有传播力的视频内容，通过有效的议题设置、有趣的内容让淘宝品牌形象更生动更好玩；
4、具备整体业务规划能力和推动力，自驱力和目标感强，富于工作热情和责任心；
5、善于将AI融入工作流，尤其是用于项目冷启动和复盘阶段，同时愿意探索AI Side Projects.
1. 学历与专业背景
● 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数据科学、管理科学或相关专业；
● 3 年以上商业分析、数据科学经验，有AI、电商、物流或供应链行业背景者优先；
2. 技术栈与工具能力（建模 + AI + 因果）
● 数据与建模：精通 SQL & Python，具备海量数据处理能力；熟练掌握机器学习算法（XGBoost/LSTM等），有成熟的预测或分类建模落地案例（如单量预测、时效预估）；
● AI 应用与创新：具备 LLM/AI Agent 应用意识，能探索如何利用 AI 工具（如自动归因、智能报告）提升商分效率，有从 0 到 1 搭建垂直领域智能体并实现自动化决策的项目经验；
● 因果推断与实验：扎实掌握统计学基础，熟练运用因果推断方法（DID/IV/PSM）解决混杂因素问题，能独立设计复杂 AB 实验并量化策略真实收益；
3. 商业思维与洞察
● 业务敏感度：具备极强的商业嗅觉，能从宏观大盘到微观链路，快速识别业务异常与机会点（如成本机会、体验短板）；
● 策略闭环能力：具备极强的结构化思维，能将模糊的业务痛点拆解为可量化的子问题，擅长将数据洞察转化为可落地的经营策略；
● 全局经营视角：具备UE和ROI思维，能在体验、成本、效率之间寻找最优平衡点，为管理层提供具有前瞻性的决策建议；
4. 综合素质与影响力
● 沟通与协同：具备出色的跨团队沟通能力，能作为“业务伙伴（BP）”深入一线，与运营、产品、研发同频对话，推动复杂项目落地；
● 结构化表达：擅长撰写高质量分析报告，逻辑清晰、结论明确，能通过“策略大图”等形式直观呈现核心观点，有效影响高层决策；
● 自驱与抗压：适应互联网快节奏，对结果负责，能在不确定性中主动寻找突破口。
【加分项】
● 有从 0 到 1 搭建数据分析 AI Agent 或自动化报表系统的成功案例；
● 在 Kaggle 等数据竞赛中获奖，或有开源 AI 项目贡献。
1、深入理解企业客户（阿里集团内部各BU）的差旅诉求与业务目标，结合公司产品输出定制化运营策略，对客户满意度、差旅合规率、GMV/收入指标负责。
2、针对不同阶段客户执行差异化运营动作，包括交付管理、业务场景洞察、潜在需求挖掘及存量客户上量。
3、定期与客户关键决策人（行政/财务/HR）进行业务回顾，输出差旅管理报告，提供成本节约与流程优化建议。
4、管理和优化差旅供应商关系（航司、酒店、用车公司等），定期进行服务质量评估与商务谈判，确保协议价优势与服务履约。
5、处理突发差旅事件及重大客诉，协调内外部资源提供解决方案，保障员工出行安全与体验。
美团小象超市线上店店长-杭州/宁波/嘉兴/绍兴/金华/温州/台州/湖州/舟山
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。