视觉设计需求量小
杭州视觉总监
视觉总监是一个负责领导和管理视觉设计团队的高级职位。他们通常在公司的创意部门或市场营销部门工作，负责制定和执行视觉设计策略，确保品牌形象的统一性，并在所有品牌材料和活动中保持一致。视觉总监通常需要具备出色的创意能力、对时尚趋势和设计理论的深刻了解，以及对商业目标的敏锐把握。他们需要与团队合作，领导视觉设计师和其他创意团队成员，确保他们的工作符合公司的品牌定位和宣传目标。视觉总监也可能需要与其他部门进行沟通，如市场营销、产品开发和销售团队，以确保视觉设计与整体业务目标保持一致。这个职位对于公司的品牌形象和市场推广至关重要。
设计系统品牌视觉体系体验度量AIGC设计流程跨端一致性
薪酬概览
平均月薪
¥31300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥25500 - ¥37200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
134
对比上月：岗位新增118
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 28 | 21.1% |
| 5-10年 | 77 | 57.9% |
| 不限经验 | 28 | 21.1% |
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