杭州软件测试经理
软件测试经理是负责组织和管理软件测试团队的专业人员。他们负责制定和执行软件测试策略，确保软件产品在发布前通过了严格的测试，保证其质量和稳定性。软件测试经理需要与开发团队合作，制定测试计划，指导测试团队进行测试工作，并监督测试进度和质量。他们也负责评估测试需求、资源分配和团队发展。此外，软件测试经理还需要关注测试工具和方法的更新，以提高测试效率和质量。他们在项目中扮演重要角色，确保软件的质量达到用户和企业的期望。软件测试经理需要具备扎实的软件测试知识和管理技能，以及良好的沟通能力和团队协作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
1. 负责编译器的功能、性能及优化有效性测试
2. 验证代码生成质量，包括基础指令集和扩展指令支持
3. 设计并实现自动化测试框架，开发测试工具和性能分析方案
4. 构建完整的测试验证环境，确保编译工具链的稳定性和可靠性
5. 分析定位编译相关问题，推动问题解决和优化改进
我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师，专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位，确保服务器各关键模块（如内核/虚拟化、高速总线、编解码等）的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解，并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷，为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责：
1. 服务器核心模块测试策略与执行：负责制定和执行服务器关键模块的测试计划，特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入：
a. 内核与虚拟化模块：测试虚拟化技术（如KVM, VMware ESXi）、容器运行时、内核关键子系统（调度、内存管理、网络栈）的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块：负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块：测试GPU、视频编解码器（如H.264/HEVC/AV1）、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块：参与服务器固件（BIOS/UEFI）、基板管理控制器（BMC）的接口、安全与可靠性测试。
2. 测试框架与自动化开发：针对特定模块，设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线，实现模块质量的持续监控。
3. 深度分析与问题定位：执行测试并分析结果，能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等，对发现的缺陷进行根因分析，准确定位至硬件、固件、驱动或应用层，并与研发团队紧密协作推动问题解决。
4. 系统级集成与可靠性验证：将模块测试融入整机系统测试，验证多模块协同工作下的功能与性能，设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。
5. 技术预研与能力建设：跟踪服务器技术演进（如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术），预研新的测试方法、工具与标准，提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。
1、负责面向全集团中间件的质量保障，注重产品体验，能够从用户视角发现问题并反馈给开发，参与中间件发版迭代测试，编写集测用例集并执行；
2、参与中间件CI/CD流程优化，确保中间件在持续集成和交付过程中得到充分测试；
3、维护和优化现有的测试工具和自动化测试框架，确保其稳定运行。研究并引I入新的测试工具和技术，并通过AlCoding提效集成封装覆盖率；
4、参与建设中间件自动化压测体系；
5、制订中间件的发布规范和质量标准，并与研发同学一起落地质量规范。
• 主导GPU服务器在Linux系统下的兼容性、压力稳定性及异常场景（宕机、GPU掉卡、PCIe/NVLink链路抖动/中断、ECC错误激增、固件升级失败等）专项测试；
• 深度参与GPU驱动、固件、CUDA生态组件的测试方案设计与自动化脚本开发（Python/C++/Shell）；
• 熟悉GPU服务器典型故障注入与诊断工具链（如：基于nvidia-smi/nvml、dcgmi、ipmitool、core dump分析、kdump/kexec等）；
• 联动硬件、驱动、固件、BMC团队，对重大系统级问题（如reboot loop、panic on GPU reset、nvlink topology mismatch）开展跨层级日志采集、时序分析与闭环验证；
• 输出高质量测试报告、故障模式库（FMEA）、调试SOP及可复用的回归用例集。
软件工程师面议
嵌入式软件开发，大学本科，计算机科学与技术、电子科学与技术专业，电子式电能表制造行业3年以上研发工作经历，熟悉电能表的技术标准及相关功能要求，有丰富的电表软件功能独立开发经验。
windows工程师职位 简历发jj_seu@hi-talent.net高级Windows客户端安全开发工程师(杭州)1、熟悉C/C++开发语言2、熟练掌握VC开发工具和windbg、ida、od调试工具3、有TPM/IPT/TCM的开发经验4、掌握com组件、加密解密、hook等技术5、了解Windows系统内核，有驱动开发经验6、参与过客户端安全项目开发者TPM/IPT属于客户端安全的新项目，开发工程师需要对TPM、IPT有一定了解，参与TPM/IPT产品调研，技术分析，掌握TPM国际标准，如TCG标准，并且负责TPM客户端功能模块开发和测试。
windows高级软件开发工程师（杭州）职责描述：职位职能:高级软件工程师 互联网软件开发工程师 职位描述:岗位描述：
1、负责支付宝密码控件，数字证书控件，反钓鱼模块等用户安全产品开发和设计。
2、持续跟踪和关注用户存在的终端风险，并给出可行的解决方案，并推动落地。
岗位要求：
1、有2年以上的开发经验，熟悉VC及VS.NET开发，理解面向对象编程。
2、熟悉windows下网络结构、熟悉Winsock2开发、熟悉TCP/IP、HTTP协议。
3、擅长C/C++，熟悉SDK/MFC/ATL/COM开发，熟悉数据库开发相关技能，熟练使用当前主流的VC开发环境。
4、有Windows系统底层编程或逆向、安全对抗经验者优先考虑。
5、为人坦诚，求知欲强，工作严谨，积极负责，具有较强的团队合作意识。 Windows Phone高级开发工程师（国际事业部）职责描述：岗位描述：
1. 主导Windows Phone软件产品的系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块；
2. 承担Windows Phone软件性能优化，主导技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；
3. 负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。岗位要求：
1. 计算机相关专业，本科以上学历；
2. 二年以上Windows Phone软件开发经验（Windows Phone 7版本以上），熟悉Rest Application的开发；熟练掌握C#编程、.Net框架、Windows Phone SDK及相关开发、调试、优化工具，精通Windows Phone平台下的高性能编程及性能调优；
3. 拥有很好的设计模式和思维, 熟悉面向对象编程，图形界面开发；
4. 学习能力强，强烈的责任心,具有较强的沟通能力及团队合作精神；
5. 跨平台/多终端开发经验，有encrypt/decrypt、http clientrver、 graphics等开发经验者优先;
6. 有Windows Phone的UI控件有优化经验者优先；有前端开发经验者优先。 Windows桌面端开发工程师（旺旺）-杭州职责描述：职位职能:软件工程师 职位描述:岗位描述：
1. 负责Windows桌面软件产品模块的详细设计；
2. 负责Windows桌面软件产品模块的编码和调试；
3. 和产品经理配合，了解产品需求，并参与需求评审；
4. 参与设计评审和代码评审工作；
5. 参与产品上线后的维护工作。岗位要求：
1. 熟练掌握C/C++语言，2年或以上C/C++开发经验，参与过大中型软件开发；
2. 熟练掌握Win32平台，2年或以上Win32平台开发经验；
3. 熟悉面向对象的分析，设计和编程；
4. 熟悉常用的算法和数据结构；
5. 熟悉Win32 GUI开发，熟练使用MFC、WTL等常用类库；
6. 了解网络编程，了解TCP/IP, HTTP等网络协议，了解XML和HTML等描述语言；
7. 了解多线程程序设计技术； Windows开发工程师(职责描述：职位职能:互联网软件开发工程师 职位描述:岗位描述：负责虾米桌面客户端的开发和维护。
岗位要求：
1、精通或熟悉C++，能熟练使用VC。
2、熟悉面向对象，STL，ATL等C++语言层面的技术。
3、精通或熟练网络编程（套接字，完成端口）4、精通或熟悉DirectUI，QT等界面编程。
5、熟悉多线程编程。
6、熟悉SQL编程。
7、能熟练查阅英文编程资料(如MSDN)。
8、对互联网行业充满热情和兴趣，具有良好的学习能力。
9、具有良好的沟通能力，乐于分享。
10、热爱音乐。
（大安全）windows高级软件开发工程师(职责描述：岗位描述：
1、负责支付宝密码控件，数字证书控件，反钓鱼模块等用户安全产品开发和设计。
2、持续跟踪和关注用户存在的终端风险，并给出可行的解决方案，并推动落地。
岗位要求：
1、有2年以上的开发经验，熟悉VC及VS.NET开发，理解面向对象编程。
2、熟悉windows下网络结构、熟悉Winsock2开发、熟悉TCP/IP、HTTP协议。
3、擅长C/C++，熟悉SDK/MFC/ATL/COM开发，熟悉数据库开发相关技能，熟练使用当前主流的VC开发环境。
4、有Windows系统底层编程或逆向、安全对抗经验者优先考虑。
5、为人坦诚，求知欲强，工作严谨，积极负责，具有较强的团队合作意识。Grace Li @ Hi-Talent Consulting Co. , Ltd.上海芯得企业管理咨询有限公司E-Mail: jj_seu@hi-talent.netQQ: 2043753191新浪blog: http://blog.sina.com.cn/u/1767088102新浪微博: http://weibo.com/bestgrace
专业要求计算机软件等相关专业工作职责1、负责云平台边界网络日常维护及问题处理；
2、负责网络架构的规划、设计、优化与持续演进；
3、参与网络割接、巡检、应急工作；
4、编写规范的技术文档、运维手册、应急预案和技术方案；
任职要求1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2、年龄学历：大学本科及以上学历，计算机软件等相关专业，一般不超过35周岁；
3、工作经验：1年以上网络规划、实施与运维经验；
4、其他条件：精通TCP/IP、OSPF、BGP等路由技术；熟悉华为、华三或者思科等网络设备,熟悉负载均衡、防火墙等设备；熟悉Linux系统基本运维与常见网络协议分析工具；熟悉zabbix、cacti等网络监控工具；具备独立分析和解决问题的能力，有良好的计划制定及执行能力；持有CCIE、HCIE等证书者优先考虑。
【基本要求】
1、扎实的 Java 功底，深入理解 JVM 原理、多线程模型及常用设计模式。
2、熟悉Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等常用Java开源框架，对其运行原理有较好的理解。
3、精通数据库设计（Mysql优先），优秀的SQL编写及调优能力，熟悉常见NoSQL存储，如hbase、memcached、redis、mongodb等
4、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件
【AI实践要求】
1、熟悉大语言模型（LLM）原理和应用场景，理解AI Agent核心概念，熟悉ReAct模式
2、掌握Prompt Engineering技术，了解如何定义和封装 Skill、AI frendly工具供AI调用，并能解决 LLM 在复杂数据分析中的幻觉问题
3、有 AI框架、Multi-Agent、Skill、MCP实践经验者优先
【软性素质】
1、具备AI辅助编程思维，能够高效利用AI生成、优化和调试代码
2、理解AI技术发展趋势，能够将前沿技术应用到实际项目中
3、具备结构化的问题分析能力，能够将复杂问题分解为可执行的子任务
1. 计算机、数学、统计学或人工智能相关专业硕士及以上学历；
2. 具备 1 年以上机器学习/深度学习研发经验，有搜索、推荐、广告或运筹优化背景者优先；有 LLM 相关实践经验（如微调、推理优化、检索增强）者尤为欢迎；
3. 扎实的编程功底，精通 Python/C++/Java 至少一种，熟悉 TensorFlow、PyTorch 或 HuggingFace 生态；
4. 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维能力，能独立定义问题并设计解决方案；
5. 具备良好的沟通协作能力，快速学习、严谨务实、抗压能力强，保持对技术的热情与好奇心；
6. 在 KDD、SIGIR、WWW、CIKM、ICML、NeurIPS、ACL 等顶级会议或期刊发表过论文者优先。
智能算法产品事业部-算法工程师-AIGC多模态方向-AI原生-视觉智能
【必备项】
1. 深入理解AIGC核心技术原理，涵盖扩散模型（Stable Diffusion、Flux、Qwen等）、自回归生成及多模态理解等方向，具备图像/视频生成、编辑或多模态相关项目的完整落地经验；
2. 工程实现能力扎实，熟练掌握Python/C++至少一门语言，熟悉PyTorch等主流深度学习框架，具备从算法原型到生产部署的全流程开发能力；
3. 对生成式AI保持高度热情与敏锐的技术洞察力，具备独立复现前沿论文并将研究成果快速转化为业务落地的能力；
4. 具备良好的沟通协作与知识分享意识，能与产品、工程等跨职能团队高效对齐目标、协同推进项目。
【加分项】
1.在CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS等学术会议发表论文，或在相关竞赛中取得优异成绩；
2. 具备计算机图形学、物理仿真、3D生成或大模型/Agent开发经验者优先考虑。
1688-3D AIGC 算法工程师 / 专家 (3D 纹理与色彩生成方向)-杭州
1、希望背景： 计算机视觉、图形学、人工智能或相关专业硕士及以上学历。
2、专业基础： 精通深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），对 Diffusion Model、GAN、NeRF、3D Gaussian Splatting 等生成式 AI 模型有深入理解；具备扎实的计算机图形学基础，熟悉纹理映射、UV 展开、光照渲染原理及 3D 打印工艺流程。
3、项目经验： 有 3D AIGC、纹理合成、图像修复（Inpainting）或多视角几何重建相关项目经验；熟悉体素化数据处理或隐式神经表示（Implicit Neural Representations）者优先；有光照估计、高光/阴影去除或反渲染（Inverse Rendering）相关研究经历者优先。
4、编程能力： 熟练掌握 Python/C++，以及 libigl/CGAL/meshlib 至少一种 C++ 几何算法库；具备良好的代码规范和工程落地能力，能处理大规模 3D 数据（如百万级面片模型）。
加分项： 在 CVPR, ICCV, ECCV, SIGGRAPH, NeurIPS 等顶级会议发表过 3D 生成或纹理相关论文者；有开源 3D 生成项目贡献或 GitHub 高星项目作者；熟悉 3D 打印切片软件底层逻辑或有相关行业落地经验。
1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业优先；
2. 具备扎实的软件工程与机器学习基础，熟悉 Python/JAVA 等至少一门主流编程语言；
3. 熟悉 SFT、DPO、GRPO、RLHF 等主流后训练方法，能够结合业务场景说明不同方法的适用边界；
4. 熟练应用 LoRA、QLoRA、分布式训练、混合精度、Checkpoint 管理等训练工程方法，具备训练任务执行与实验分析经验；
5. 具备训练数据构建能力，能够完成指令数据、偏好数据、拒答数据或评测回流数据的整理、清洗、标注与质量控制；
6. 具备较强的业务理解能力、逻辑分析能力和跨团队协作能力，能够持续推动模型效果优化与业务落地。
加分项：具备垂直业务场景大模型后训练、评测与持续优化的完整实践经验，能够围绕业务目标形成训练-评测-迭代闭环。