薪酬数据技术杭州功能测试工程师
测试需求量小

杭州功能测试工程师

通过系统化测试方法验证软件功能与需求一致性,运用自动化工具与缺陷管理流程保障交付质量,支撑业务系统稳定性与用户体验提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16100

中位数 ¥12500 | 区间 ¥13200 - ¥19000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥12400¥1400
80
22¥6300¥2000
72
12¥12500¥5700
68
9¥11600¥1800
66
10¥8300¥1500
62
11¥9200¥2600
59
8¥15800¥2200
57
8¥12800¥3900
53
9¥7300¥1700
45
5¥23200¥1100
40

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

功能测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地功能测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#10 北京
3.8%8 个岗位
#11 沈阳
3.3%7 个岗位
#12 天津
3.3%7 个岗位
#13 东莞
2.8%6 个岗位
#14 杭州
2.8%6 个岗位
#15 上海
2.8%6 个岗位
#16 宁波
2.8%6 个岗位
#17 嘉兴
2.8%6 个岗位
#18 常州
2.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师,专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位,确保服务器各关键模块(如内核/虚拟化、高速总线、编解码等)的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解,并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷,为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责:

1. 服务器核心模块测试策略与执行:负责制定和执行服务器关键模块的测试计划,特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入:
a. 内核与虚拟化模块:测试虚拟化技术(如KVM, VMware ESXi)、容器运行时、内核关键子系统(调度、内存管理、网络栈)的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块:负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块:测试GPU、视频编解码器(如H.264/HEVC/AV1)、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块:参与服务器固件(BIOS/UEFI)、基板管理控制器(BMC)的接口、安全与可靠性测试。

2. 测试框架与自动化开发:针对特定模块,设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线,实现模块质量的持续监控。

3. 深度分析与问题定位:执行测试并分析结果,能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等,对发现的缺陷进行根因分析,准确定位至硬件、固件、驱动或应用层,并与研发团队紧密协作推动问题解决。

4. 系统级集成与可靠性验证:将模块测试融入整机系统测试,验证多模块协同工作下的功能与性能,设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。

5. 技术预研与能力建设:跟踪服务器技术演进(如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术),预研新的测试方法、工具与标准,提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。

乌鸫科技-测试开发工程师-中间件

杭州本科及以上1年以下

1、负责面向全集团中间件的质量保障,注重产品体验,能够从用户视角发现问题并反馈给开发,参与中间件发版迭代测试,编写集测用例集并执行;

2、参与中间件CI/CD流程优化,确保中间件在持续集成和交付过程中得到充分测试;

3、维护和优化现有的测试工具和自动化测试框架,确保其稳定运行。研究并引I入新的测试工具和技术,并通过AlCoding提效集成封装覆盖率;

4、参与建设中间件自动化压测体系;

5、制订中间件的发布规范和质量标准,并与研发同学一起落地质量规范。

• 主导GPU服务器在Linux系统下的兼容性、压力稳定性及异常场景(宕机、GPU掉卡、PCIe/NVLink链路抖动/中断、ECC错误激增、固件升级失败等)专项测试;
• 深度参与GPU驱动、固件、CUDA生态组件的测试方案设计与自动化脚本开发(Python/C++/Shell);
• 熟悉GPU服务器典型故障注入与诊断工具链(如:基于nvidia-smi/nvml、dcgmi、ipmitool、core dump分析、kdump/kexec等);
• 联动硬件、驱动、固件、BMC团队,对重大系统级问题(如reboot loop、panic on GPU reset、nvlink topology mismatch)开展跨层级日志采集、时序分析与闭环验证;
• 输出高质量测试报告、故障模式库(FMEA)、调试SOP及可复用的回归用例集。

软件测试工程师面议

杭州本科及以上1年以下

1、参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定; 
2、执行项目测试,包括: 构建测试环境、集成测试、回归测试等; 
3、执行软件产品的性能测试和分析,对系统进行压力和负载测试; 
4、针对不同的产品特点开展UI自动化或接口测试,协助完成持续集成的工作。
 岗位要求: 
1、计算机或者数学相关专业; 
2、三年以上软件测试工作经验;有接口测试、白盒测试、性能测试工作经验优先; 
3、熟悉Java语言,了解常用的java开发框架,有Java开发经验优先; 
4、有手机APP(包括IOS及Android)测试经验优先; 
5、有较强的测试分析设计能力和项目风险管理能力; 
6、良好的沟通技能,团队合作能力; 
7、文档习惯良好; 
8、能接受创业型公司的高强度高压力工作氛围。

AFC测试工程师面议

杭州本科及以上1-3年

1、负责并组织系统软件的功能测试和性能测试,提升产品质量;
2、负责编写软件测试计划,测试用例等测试文档;
3、与其他部门协作,实现各阶段的测试活动;评估测试工作的有效性;参与测试评审;
4、协调和配合项目现场测试工作,积极引导现场测试工作,保证项目的顺利上线运行。
任职资格:
1、 本科以上学历,软件工程、计算机、电子信息等相关专业,或其它计算机相关专业;
2、 熟悉轨道交通自动售检票系统(AFC)或数据清分系统(ACC)业务,有相关行业工作经验更佳;
3、 具有系统软件测试经验,熟悉软件测试流程及规范,会熟练编写测试用例、测试计划和各类测试文档;
4、 熟悉主流操作系统知识(Unix/Linux/Windows)、网络技术基础知识、数据库知识,熟练掌握DB2、Oracle等数据库应用,会编写SQL语句;
5、 部署、执行性能测试并收集监控数据,分析测试数据,找出性能瓶颈,给出性能测试调优意见,编写性能测试报告;
6、 熟悉线路中心Unix服务器、PC服务器系统安装、存储配置、数据库安装、集群配置、备份配置;
7、 熟悉java语言,对于业界通用的测试自动化工具或平台(如QTP/Loadrunner等)有实践经验者优先考虑;有性能、自动化测试、白盒测试等专业测试领域经验者优先。

技术型销售工程师(杭州)面议

杭州学历不限经验不限

及职责:

1、主要负责触摸屏、PLC、伺服电机等产品在管辖区域的销售及技术支持工作

2、通过各种途径,与重要客户、合作伙伴建立并维护长期稳定的良好关系,并组织做好客户服务;

3、维护当前客户和销售渠道。


任职资格:

1、熟悉本地OEM市场,有从事自动化产品销售2年以上经验。

2、对HMI,伺服,PLC有一定的了解;具有推荐常见的系统解决方案的能力;有较强的沟通、协调能力。

3、有激情,勤奋,乐观,喜欢挑战。

4、有OEM客户基础,善于关系营销优先考虑。

工作地点:杭州

物业项目总监

杭州学历不限1年以下

【任职资格】

飞猪-Agent Infra软件工程师-杭州

杭州硕士及以上1年以下

1、搭建和扩展系统以训练智能体模型,并维护智能体运行的生产平台。

2、主要负责维护和开发训练框架,开发和维护API作为智能体基础设施在训练和生产中的接口。

3、与研究团队合作,负责建立和优化大规模的高性能系统以推进 AI 训练和实验应用程序的落地,与训练推理方向团队合作,探索算法、框架、硬件的协同设计,提升大规模强化学习训练的稳定性和效率。

1. 专业背景: 计算机、人工智能、软件工程等相关专业硕士及以上学历,3年以上经验;精通Python及至少一种深度学习框架(如PyTorch)。

2. 模型经验: 具备扎实的NLP基础和LLM(如GPT/Llama)项目经验,熟悉预训练、SFT、RLHF等关键技术,有实际的大模型训练和优化经验。

3. 软件工程思维(重要加分项): 理解软件研发全流程,熟悉代码分析、系统架构等;有将AI技术应用于软件工程(AI for SE)领域,或具备知识图谱、知识工程背景者优先。

4. 综合素质: 具备出色的问题拆解和解决能力,强自驱力与团队协作精神,对用AI解决复杂研发问题充满热情。

1、计算机/人工智能/数学等相关专业硕士及以上学历(博士及顶会论文发表者优先);

2、熟悉 MoE 模型架构设计和原理,具有 MoE 模型预训练或强化学习训练实操经验者优先;

3、精通 Python 及 PyTorch/TensorFlow 等框架,具备 Qwen、Llama、Deepseek 等模型二次开发经验者优先;

4、深入理解 Transformer 架构、SFT/RL 训练范式及 Prompt 工程,了解 LangChain、AutoGen 等 Agent 开发框架,有完整智能体系统搭建经验者优先;

5、熟悉常用 RL 训练框架和训练技巧,有 Verl、ROLL 等强化学习训练框架使用经验者优先。

java软件工程师面议

杭州大专及以上1-3年

1. 参与软件产品的设计与研发2. 参与系统功能和架构的设计,核心代码的开发3. 负责线上系统性能优化,系统质量保证4. 参与团队技术架构和技术组件库的建设5. 撰写相关文档岗位要求:
1、精通HTML/ HTML5、CSS / 
3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准;精通SQL语言,熟悉MySQL、Oracle、mssql其中一种数据库;精通java,.net,C#语言;精通webservice或wcf;精通软件打包与部署技术,精通iis操作及部署.
2、能熟练运用一种常见JS开发框架,如jquery、extjs等;
3、能够手工编写HTML及CSS代码,对网站及页面性能优化有一定认识和经验;
4、能处理不同浏览器兼容问题,熟练编写结构良好的语义化的(X)HTMLl;
5、能使用Firebug、chrome dev等开发调试工具;
6、2年以上开发或系统维护经历;
7、具有JAVA开发经验,对Spring、Struts、Hibernate等开发框架有相关认识;
8、对Eclipse、visual studio 等开发工具有相关认识或者对.net c# bs架构有所认识;
9、对Apache、Tomcat、Jboss等开源应用服务器配置及应用有相关认识;
10、对服务器维护有相关认识。
11、热爱软件开发,关注新技术,编码基本功扎实,追求完美,有上进心和较强的学习能力12、沟通能力较好、责任心强、有敬业和团队合作精神,能够承担一定的项目压力工作地点:浙江省杭州市西湖区万塘路30号杭州高新东方科技园内2幢2006室公交站点:天苑花园/古荡 车站下车联系邮箱:zchunlin@zjchangtian.cn