课程销售需求量小
邯郸招生主管
招生主管通常负责制定并实施学生招生策略,以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作,以确定最佳的宣传和推广方式,吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析,以了解招生市场的动态,指导招生活动的制定和发展。此外,他们还需要处理招生程序中的各项事务,例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。
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薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 66.7% |
热招职位
课程顾问4000-6000元
邯郸大专及以上经验不限
岗位职责:
1、负责课程推广工作,接待家长的咨询,并向客户提供专业的课程体系...
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邯郸大专及以上1-3年
销售4000-8000元
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业务主管-石家庄/邯郸8000-10000元
邯郸大专及以上1-3年
需要接受石家庄/邯郸区域分配,介意者慎投!
岗位职责: