薪酬数据销售邯郸招生经理
课程销售需求量小

邯郸招生经理

招生经理是负责制定和执行招生策略以实现招生目标的重要职位。招生经理通常负责管理招生团队,制定招生计划,开发招生营销策略,并进行市场调研。他们还负责与学校、学院或其他教育机构合作,建立招生渠道和合作伙伴关系,以促进招生工作。招生经理还需要监督招生流程,协调招生活动,进行招生推广和宣传,并根据市场反馈调整招生策略。在工作中,招生经理还需与学生、家长和教育机构进行沟通,解答他们的问题并提供招生咨询服务。总之,招生经理扮演着关键角色,对学校的发展和招生工作起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4300 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生经理的招聘、薪资和就业数据。

#78 海口
0.3%6 个岗位
#79 张家口
0.3%6 个岗位
#80 滨州
0.3%6 个岗位
#81 运城
0.3%6 个岗位
#82 邯郸
0.3%6 个岗位
#83 黄冈
0.3%6 个岗位
#84 汕头
0.3%6 个岗位
#85 衡阳
0.3%6 个岗位
#86 益阳
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月

邯郸学历不限经验不限

淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。

维修电工5000-7000

邯郸学历不限1-3年

--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。

大客户管理-邯郸

邯郸本科及以上1年以下

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。

邯郸分行风险管理部总经理

邯郸学历不限1年以下

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。

木模工面议

邯郸学历不限1-3年

负责新模具验收、木模维修,养护,尺寸修改等主要产品为机床零配件任职资格:工作经验5年以上

共享维保员工

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

社区品牌合伙人

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

美味大厨

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

招生老师(五险)6000-11000元/月

湖州大专及以上1-3年

1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。

2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)

3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。

4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。

2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。

3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。

招生主管面议

杭州学历不限1-3年

1.制定并执行工作计划;
2.负责高端培训课程的推广;
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系;
4.加强团队建设,带领团队完成既定任务。
二、任职要求:
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者,有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业;
3.良好的沟通及表达能力,一定的团队管理能力;
4.熟悉市场运作,具有较强的组织、协调、策划、执行能力;
5.能承受较强的工作压力;
6.具有高度的热情和责任感;
7.工作场所禁烟。

招生老师5K-7K

南昌学历不限经验不限

一、岗位招生老师二、学历大专及以上三、薪资待遇1、底薪:7k-8k(2.5k底薪+5k绩效)2、绩效要求5人,五人以上(提成每人2k)3、考核要求,7天加微信50个或者成交一个直接转正。
4、团队成交10人以上有分红。
四、福利待遇1、吃住补助2、考核通过,根据情况可申请住房补贴3、试用期内提供优质客户50人以上,可申请交通补贴五、工作地点江西人才网科技有限公司

招生专员3K~5K

南昌学历不限经验不限

江右艺术高中是2003年经南昌市教育局批准设立的全日制特色普通高中,深耕“文化+艺术”双轨教育二十余年,办学底蕴深厚、办学口碑优良,是南昌极具影响力的艺术特色名校。学校现有九龙湖新校区(红谷滩区龙兴大街2966号),紧邻地铁4号线中堡站,交通四通八达、出行便捷。校园环境雅致清幽、绿植繁茂,艺术氛围浓厚,配套教学楼、标准化画室、琴房、舞蹈练功房、运动场、食堂、公寓等完善硬件设施,办公环境舒适优雅,是舒心办公、稳定发展的优质平台。二、岗位名称招生专员三、岗位职责1. 负责学校招生宣传、咨询接待工作,面向家长、学生及社会群体,专业讲解学校办学特色、课程体系、升学优势、收费政策等核心内容,解答各类招生疑问。
2. 落实学校招生工作计划,参与线下宣讲、校园开放日、展会推广等各类招生活动,积极拓展招生渠道,完成既定招生指标。
3. 负责意向客户信息收集、登记、跟进与维护,建立完善的客户档案,定期回访跟进,提升咨询转化率与报名率。
4. 及时整理招生数据、反馈招生工作问题,定期完成工作汇总与汇报,配合学校完成各类招生统筹工作。
5. 维护学校品牌形象,严格遵守招生工作规范,树立良好的学校口碑。
四、任职要求1. 学历不限,热爱教育行业,品行端正、责任心强,形象气质良好,沟通表达流畅自然。
2. 具备良好的客户沟通、洽谈对接及抗压能力,工作积极主动、踏实肯干,有团队协作意识。
3. 有无招生经验均可,应届生、转行求职者可带薪培训,有教育行业、招生销售经验者优先录用。
4. 认同学校办学理念,服从学校工作安排,坚守工作岗位,长期稳定发展。
五、薪资待遇1. 薪资结构:底薪+绩效奖金多劳收入稳定可观。
2. 常规福利:带薪培训、定期团建、节日福利、3. 专属三节福利:每年春节、端午、中秋三大传统节日,统一发放丰厚实物节日福利,福利规范、待遇贴心,充分保障员工权益。
六、岗位优势1. 环境优美:校园绿化充足、景致雅致,艺术氛围浓郁,办公场地整洁舒适,配套设施完善,告别压抑办公环境,工作舒心解压。
2. 交通便利:校区紧邻地铁4号线中堡站,周边公交路网完善,通勤便捷,出行无忧。
3. 发展稳定:老牌正规民办高中,办学稳定、平台靠谱,晋升机制透明,无需担心失业风险,适合长期稳定发展。
4. 氛围优质:团队年轻化、凝聚力强,工作氛围和谐,管理人性化。七、工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号(江右艺术高中九龙湖新校区)