薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 | 区间 ¥3700 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 66.7% |
热招职位
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;
3.策划、组织和追踪业务推动活动;
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作;
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
高中美术教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间: 2026-09-01
岗位详情:
1、 遵纪守法,具有良好的政治思想素质和职业道德,有较强烈的事业心和工作责任感,安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历,各大美院985、211校园绘画、国画、素描、速写、油画专业对口优先,取得高中教师资格证。
3、 美术教学2年主教美术教师经验,有高中艺考经验的优先。
4、普通话标准,身体健康,无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验,有多年中考、高考教学经验,中、高级职称,硕士研究生学历,省市级优秀教师,县级及以上骨干教师,初、高中班主任工作能力强者,在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。
高中历史教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
初中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬,能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业,工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力,有较好的表达和沟通能力。
高中地理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
猪场设备运维主管10000-15000
1. 负责猪场生产设备、设施日常巡检、维护保养、故障抢修及问题闭环整改,保障生产稳定运行。
2. 统筹管理运维团队,安排日常工作,组织设备例会,解决厂区各类设备运行问题。
3. 负责电气、空调温控、供水、污水环保等系统的运维、检修与调试。
4. 参与猪场新设备安装、技改、改造项目的落地实施与验收。
5. 统计备品备件需求,管控运维耗材与维修成本。
6. 建立设备台账、维修记录,常态化开展安全隐患排查与整改。
7. 对接、配合各部门开展设备保障、生产配套相关工作。
二、任职要求1. 熟悉厂区电气、空调、水污系统、自动化设备运维,能独立处理设备故障。
2. 能看懂设备图纸,具备基础识图、绘图及设备优化能力优先。
3. 有厂区/猪场设备运维、班组管理经验,懂安全生产规范。
4. 责任心强,能抗压,可及时处置突发设备故障。
高中数学教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中化学教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中生物教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中政治教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中信息技术教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
招生专员5-10K/月
三、任职要求
1. 基本条件:年龄20-45周岁,男女不限,品行端正,形象气质良好,无不良从业记录及违法犯罪记录,认同学校办学理念与企业文化。
2. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先;有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。
3. 能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力,善于洞察客户心理;拥有基础办公软件操作能力,能够独立完成数据报表制作;具备市场开拓思维,有教育行业招生、销售从业经验者优先。
4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够适应短期出差、外勤宣讲;热爱教育行业,有较强的目标感与执行力。
5. 其他加分项:拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源;熟悉本地生源市场;持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。
招生顾问9-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘基本要求:
(一)基本条件:
1.大专及以上学历,教育类、市场营销类等专业毕业;
2.两年以上工作经验,有教培学校渠道拓展及招生经验者优先,有大型民办学校经验者为佳;
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力,具备一定的现场演讲能力;
4.优秀的职业素养,强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识;
(二)岗位要求:
1.负责组织、协调招生咨询、宣传工作,有计划、有力度地深入做好招生咨询工作,保持团队的业务增长;
2.搜集客户需求,了解竟争对手动态,优化网络招生措施,促进招生效果;
3.参加各大招生平台展会,并进行后期名单跟踪,遴选完成招生(后期);
4.积极邀约接待并跟进潜在生源,为其提供专业全面的咨询并实现签约;
5.协助招生相关宣传、招生开放日接待等各项工作;
6.做好领导交代的其他任务。
