薪酬数据生产制造哈密地区车间副主任
生产管理需求量小

哈密地区车间副主任

车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16800

中位数 ¥16000 | 区间 ¥12600 - ¥21100

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车间副主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车间副主任的招聘、薪资和就业数据。

#168 贺州
0.1%15 个岗位
#169 乐山
0.1%14 个岗位
#170 莆田
0.1%14 个岗位
#171 鞍山
0.1%14 个岗位
#172 哈密地区
0.1%14 个岗位
#173 三明
0.1%14 个岗位
#174 榆林
0.1%14 个岗位
#175 丹东
0.1%14 个岗位
#176 安阳
0.1%14 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

电池生产科长(广州)

广州学历不限1年以下

1.熟悉动力电池生产过程,或者有核心汽车零部件生产管理经验;

2.注重工作质量和工作效率,有责任感和纪律性,抗压能力强;

3.熟练使用微软办公软件,数据分析软件;

4.表达清晰,沟通能力强,逻辑思维缜密;

5.7年以上制造生产岗位工作经验,其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验;

6.有5年以上生产团队管理经验者优先;

龙岩分公司-总装车间副主任39449

龙岩学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及相关法律、法规,建立、维护并持续改善质量管理体系,负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进,确保其有效运行;

2、根据公司发展战略及相关要求负责制定车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施,并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认,保证标准化作业有效执行;

3、根据公司发展战略,负责对过程产品的品质跟踪控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善,对生产过程中的质量问题进行妥善处理,以确保产品品质;

4、分解公司级发展战略和经营计划,制定质量目标、工作计划,组织实施并总结,保证质量目标达成,保证产品质量;

5、根据公司发展战略及业务要求,落实技术部门下发的各类工艺、技术文件在车间的传递、执行,确保产品满足顾客要求;

6、监督和落实产品监视和测量工作,并跟踪后序产品质量情况及时解决后序顾客反馈问题,控制不合格品,以确保不制造、不流出不合格品;

7、根据公司对车间生产环节的品质要求,组织对已发生问题的工位进行防错改善,确保品质问题不批量流出;

8、依据公司人才发展需求,搭建部门内部质量人才梯队建设,持续培养员工品质意识及储备优秀品质管理人员;

9、根据工作需要,完成上级交代的其他工作任务;

10、部门与人员管理。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

生产主管

佛山学历不限1-3年

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责,确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决,提出优化建议并推动 实施。

生产经理

南通本科及以上1年以下

1. 在工厂厂长领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2. 落实安全生产。

3. 负责组织人员,按期完成生产任务。

4. 负责本部门组织建设和过程建设。

5. 贯彻落实本部门岗位职责,密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系,加强与生产相关部门的协作配合。

车间主任面议

石家庄学历不限3-5年

负责组织车间生产,设备维护,车间人员考核相关要求3年以上工作经验,石化行业经验者优先

车间主任5000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责生产计划执行与进度管控  
2. 监督车间日常运作,确保生产安全与质量  
3. 协调各工序资源,提升整体效率  任职要求  
1. 本科以上学历,机械/工业工程相关专业  
2. 5年以上制造业管理经验,熟悉ISO体系  
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
4. 有精益生产经验者优先  工作时间  周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30

车间主任8000-15000元/月

驻马店大专及以上5-10年

1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;

6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;

铜部生产主管10000-15000

学历不限1年以下

(急聘)能力强可以面谈1、铜部生产主管(月薪12000-15000元以上) 岗位要求:
1、懂生产软件(ERP)的操作;
2、懂生产排期对单;
3、员工培训(复盘员工的工作);
4、工作长期稳定;
5、生产作业标准的执行,公司包吃住

车间主任4000-6000元/月

温州学历不限1-3年

1、 负责按生产计划及调度指令安排生产;工艺标准的贯彻;协调人员生产。
2、做好车间安全生产、6S管理工作。
3、日常报表。
4、懂工业插头插座连接器优先。
5、能对车间产品的质量监管,对异常能及时做出反应,并追踪等。
6、工资及待遇薪酬面议、

生产主管3

广州大专及以上经验不限

大专及以上学历。电子信息、计算机、通信工程、工业工程专业:FATP制造生产管理经验优先:有丰富的FATP生产现场管理经验,熟悉生产制程、清益生产E等相关知识、熟悉质量五大工具运用