海西蒙古族藏族自治州实验室负责人
实验室负责人是负责管理和监督实验室运营的专业人员。他们通常负责组织和协调实验室工作,确保实验室设备的正常运行,管理实验室预算和资源,并监督实验室员工的工作。实验室负责人还负责确保实验室符合相关法规和安全标准,同时积极推动实验室的科研和创新工作。他们通常需要具备扎实的科学背景和管理经验,同时具备良好的沟通和领导能力。实验室负责人通常需要和技术人员、研究人员以及上级管理层保持密切联系,以确保实验室的顺利运作和达成实验室的科研目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务;
5.服从工作安排,努力完成本职工作;
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641
采矿厂厂长面议
1、采矿工程或相关专业大专以上学历,五年以上矿产开发、矿井开采等工作经验,具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、地质、测量、矿山安全技术及工程设计方面的能力,熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
2、精通现场施工管理、采矿生产作业管理,有较强的经营管理和组织协调能力;
3、身体素质良好,能适应出差或驻外(含国内、外)矿山工作,适应矿山生活。
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn
采矿总工程师面议
Key Responsibility:岗位描述:滩涧山金矿是埃尔拉多公司在中国的一个露天采矿项目。2016年年初,对滩涧山主采坑旁的一个露天小采坑的开采工作将开始。从2017年开始,该金矿所有的开采将由露天完全转为井下。该项目所在地为青海省。露天的主要开采程序是打钻,爆破,出渣,挖矿,运矿。这些是由承包商完成的。滩涧山井下矿区将会是一个高度机械化作业矿区。目前正在进行掘进工作,首次出矿日期预计为2016年年中。露天开采仍将持续,第二采坑的开采工作正在进行,井下矿区仍在掘进中。鉴于项目进展需要,我们将招聘一名经验丰富的总工程师来加入我们这个团队。工作职责为全面负责露天采矿的所有技术工作:包括设计,工程计划,财务建模,储量计算,持续改进并且负责领导现有工程师团队的工作。理想的候选人应有在井下采矿工作的经历(非必要条件)并且愿意学习井下采矿所有相关知识。如果他能够掌握井下采矿的所有相关知识,他将有机会晋升为矿山技术服务监理。任职要求与资格:采矿经验丰富,能够熟练的使用矿山设计软件对露天采坑进行设计,利用矿块模型将NPV最大化。能独立完成金矿边界品位计算,储量计算并具有预算分析的经验。能够清晰流畅地进行工作汇报并且争取超前完成工作。具有安全意识,遵守相关法律法规。适应采矿承包商的传统作业法,即钻探,爆破以及拉运。具有领导团队的能力,能够和生产团队和技术服务团队通力合作以完成既定目标。接受过以下相关培训,如钻探,爆破设计,废石堆场设计,露天采矿设计,矿块建模,采坑台阶设计。有意愿学习所有的井下采矿知识。为将来晋升为采矿部监理做准备。我们提供岗位福利:现场提供免费食宿,并保证良好的工作和生活环境。为员工购买五险一金。连续上28天休息18天的上班制度。
选厂一期副监理面议
1.负责选厂一期的日常运营,包括初级破碎、研磨、浮选、大氰化、除氰、药剂、尾矿、供水和其他小型设备的使用。
2.直接向选厂经理汇报工作。
?二、任职要求:
1.7年以上矿山选厂工作经验;
2.2年以上选厂监理及以上职位管理经验;
3.有冶金资格证优先考虑;
4.能提供优秀人员管理经验的业绩证明。
实验室技术员4000-6000元/月
1、按 SOP 完成样品检测、实验操作,如实填写原始记录2、仪器日常点检、维护,试剂耗材登记管理3、整理实验数据,上报异常检测结果4、保持实验室整洁,落实安全与 5S 管理任职要求1、有实验室实操经验优先,应届生可培养2、细心严谨,数据意识强,熟练基础办公软件3、遵守实验室安全规范,责任心强,服从安排
实验室技术员(售后服务)5000-7000元/月
1、负责润滑油行业的实验室检测工作;
2、编写实验报告和相关技术文档,3、跟踪行业zui新技术动态,提出改进现有产品或开发新产品建议。
4. 负责客户的售后服务工作任职要求化工、应用化学等相关专业优先。能接受短期省内/周边区域出差具备良好沟通表达能力,服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,能适应车间现场工作环境。
有驾驶证、可熟练驾驶者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
化工操作岗3500-4500
专业要求:
应用化工技术、化工工艺、分析检验技术及相关专业
任职要求:
1.掌握本岗位安全防护、应急救援等相关知识和技能。
2.掌握本岗位工艺规程、岗位操作法、安全操作规程、设备维护保养规定。
程、分析技术规程等相关技术规程。
3.熟悉公司生产、设备、安全、环保等相关管理制度。
4.通过本岗位要求的HSE培训,掌握与本岗位相关的HSE职责和技能。
福利待遇:
大专:职工宿舍(大专1人住);本科:人才公寓(73m2)(2人合住);硕士及以上:人才公寓(73m2)(单独住)。购买五险一金、享受带薪年休假、探亲假、婚假、定期体检、培训等
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
1、本科及以上学历 ,1年道路耐久试验工作经验左右;
2、掌握道路耐久试验原理和问题分析方法;
3、掌握整车试验场道路耐久试验流程;
4、熟悉新能车的结构和原理,掌握常用整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法;
5、驾驶技能熟练,驾照C1及以上,1年以上实际驾龄。
1)2年以上整车动态开发/试验验证工作经验,具有整车动态(Handling、Steering、Ride、Braking)试验经验;
2)掌握汽车运动学、多体动力学等理论基础;
3)熟练使用VBOX、DEWESOFT、IMC、AB机器人等测试设备和仪器,具备常见故障的应对和排除能力;及时发现试验中的数据异常并能有效应对和处理,最大化保障试验进度及测试有效性;
4)具备较扎实的数据处理及分析能力,能依据测试数据编写专业、客观的试验报告,并能给出整改意见或建议;
5)善于思考,具备试验规范的探究及开发能力,能根据项目试验工作中发现的不足,开展Vehicle Dynamic试验规范的探究,制修订相关试验规范和评价标准;能根据市场问题及新系统/结构的失效机理,针对性开发相应试验规范;
6)具备较强的动手能力,能独立完成必要的试验前零部件拆装及传感器布置;
7)具备团队协作及组织能力,组织协调团队成员顺利完成试验;
8)较强的安全意识,具有道路/试验场试验经验优先考虑;
9)具有一定的英语读写水平,能准确翻译英语文献。
