海口物业工程总监
物业工程总监是一个在物业管理公司或房地产开发公司中担任高级管理职位的人员。他们负责监督和管理所有与建筑物和设施维护、保养、升级和改进相关的工程项目。工作职责包括制定和执行设施维护计划、监督工程团队的工作、监控预算和成本控制、协调承包商和供应商等。物业工程总监也需要与其他部门合作，如运营、市场和财务部门，确保工程项目与公司整体目标保持一致。此外，他们还需要熟悉相关法规和标准，确保工程项目符合法律要求。物业工程总监需要具备出色的领导、沟通和决策能力，能够有效地管理团队，解决问题并推动工程项目的成功完成。
薪酬概览
平均月薪
¥23500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥18600 - ¥28400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
| >10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
资料员助理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作，农民人实名制管理。任职条件：
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先；
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师（本科，海南-海口市-龙华区） 工作职责：
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计；
2.参与项目现场踏勘、技术交底，配合解决施工过程中的设计问题；
3.依据国家及行业规范，确保设计成果的合规性、经济性与可实施性；
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作；
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程（给排水方向）等相关专业。
2.专业技能：熟练使用AutoCAD、天正（给排水或水利版）、ZDM（水利）等专业制图软件；熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程；熟练使用相关专业设计软件；能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养：工作严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件：具有中级及以上职称者优先；应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先；持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先；具有注册土木工程师（水利水电/给排水）；同时掌握BIM（如Revit）、GIS等软件者优先；有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点：常驻海南省海口市，根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇：根据个人能力定职定岗，具体面议（提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成）。
总工程师，助理设计师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
大专以上学历，机械设计及制造或工民建专业，有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验，能独立设计，长期工作，熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
高中化学教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、资质要求：
1.持有相应学科教师资格证；
2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；
4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。
五、优先录用：
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
高中历史教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、资质要求：
1.持有相应学科教师资格证；
2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；
4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。
五、优先录用：
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
双语副班教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-22
1.热爱教育教学事业，身心健康
2.具有幼儿园教师资格证、健康证，了解幼儿教育相关知识，具有较强的幼儿教育基本功，能用英文沟通（英文过CET-6），普通话二甲及以上
3.大专以上学历，有2年以上经验
小学体育教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-25
应聘条件：
1、师德高尚，敬业精神强，沟通能力强；
2、中小学教师学历要求本科及以上，硕士优先。
3、具有相应学科的教师资格证和普通话等级证。
4、具有3-5年以上专业学科教师工作经验，特级教师、骨干教师、学科带头人优先考虑。
5、年龄：男不超45周岁，女不超40周岁，特别优秀者可适当放宽。
心理教师3.5-4K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业，要求中职及以上教师资格证；持有心理咨询师证书者优先。
2. 熟练掌握心理健康教育专业理论与方法，可独立开展心理健康课程教学、学生心理咨询及心理危机干预工作；熟悉中职学生心理特征，能针对性开展心理疏导与指导；可策划组织心理健康主题活动、管理心理社团，普及心理教育知识。
3.热爱中职教育，关爱学生，严守学生隐私，具备良好的沟通能力与保密意识；师德端正、遵纪守法，无违法违纪记录，责任心强，能主动参与学校心理健康教育体系建设工作。
4. 具备1年及以上中职心理教学或心理咨询工作经验、持有二级心理咨询师证书、具有心理危机干预专项培训经历者优先。
思政教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，思政、马克思主义理论、法学等相关专业，持有中职或高中教师资格证。
2.熟知中职思政教学课标与大纲，专业知识扎实，可结合学生特点制定教学方案；灵活运用多元教学方式授课，引导学生树立正确三观，融合职教特色开展思政育人教学。
3.热爱职教事业，政治素养过硬，品行端正无违纪记录，责任心强，具备良好教研能力与团队协作意识。
4.有1年以上中职思政教学经验、可组织思政主题教育活动者优先。
体育老师(青年教师)3.5-4.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业；要求有中职或高中教师资格证；
2.具备组织体育竞赛、运动会及课外体育活动的能力；
3.了解运动损伤预防与处理知识，能够指导学生进行科学锻炼。
4.具备良好的沟通表达能力和课堂驾驭能力，能够胜任理论教学与实践指导工作。
辅导员(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 年龄23–45周岁，身体健康、无传染病、无纹身或明显疤痕，形象端正。
2. 退役军人优先，无违法犯罪记录，政治面貌良好，作风正派。
3. 学历大专及以上，服从学校管理，能适应住校。
4. 责任心强，耐心细致，善于沟通，可约束、引导学生行为。
5. 有学校宿管、军训、安保经验者优先录用。
工程总监面议
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验，同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准，相关工程标准，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责：
1.协助工程副总进行项目管理工作，编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划（质量、进度、供方资源、管理模式等）。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。．4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估，协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售，按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案，并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。
工程总监面议
1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。