薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 100% |
热招职位
资料员助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作,农民人实名制管理。任职条件:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,工民建、建筑工程类专业优先;
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。
总工程师,助理设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计
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初中体育教师(游泳专项/武术专项)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
核心要求:
本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学段教师资格证;有五年教学经验者优先。
简历投递信息
投递邮箱:glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限
高中地理教师(年薪6-20W)6-12W/年
到岗时间: 2026-08-26
①本科以上学历,或年龄35周岁以上可专科。
②拥有初级中学教师资格证。
③有民办学校教学经验者优先,有班主任任职经验的优先。
高中政治教师7-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘要求:
1.热爱教育事业,具有高度责任心、正确的教育理念;
2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正,身体健康,能适应学校教学工作;
3.本科及以上学历,有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。
二、福利待遇:
1.高中部教师年薪8万起,职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金;
2.入职即缴纳五险一金;
3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利;
4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓,享受进餐优惠;
5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠;
6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会,并全力支持您参与职称评定,助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号
高中数学教师8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历,硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力,良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿,愿与学校共同成长
加入我们
请将个人简历发送至:MHASMHAS@163.com
邮件标题格式: 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名
车间主任5000-5999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有印刷厂工作经验
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急聘品牌家具导购精英4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责及职责要求:
1、有良好的沟通能力及服务意识,热爱销售行业,能吃苦耐劳;
2、积极热情给客户搭配及介绍产品,了解顾客的需求并达成销售;
3、心态乐观、敬业、有较强的亲和力、执行能力及团队意识;
4、男女不限、年龄18-35岁;女性身高155以上(形象气质佳)、男性身高168以上(五官端正),中专以上学历、有相关销售工作经验者优先,联系人:简小姐联系电话:15208981031工作时间:周一至周五8:50-18:00周六、周日8:30-18:30每月休假四天(法定节假日除外)。
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产品销售员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、应届生以上学历,市场营销专业优先;
2、一年以上商务或销售经验,了解行业基础财务知识优先;
3、性格活泼开朗,具有较好的抗压能力。
职责描述:
1、遵守公司的规章制度;
2、完成领导交付的各项工作任务;
3、产品代理的内部备案、资格审查、提供资料等商务事宜;
4、产品代理的收支统计、流程呈报等事宜5、产品代理管理办法、价格体系的更新及推广
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采购助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:按公司需求开发新供商和引进新品种;完成采购流程,确保品种供应;开发渠道,降低购进成本;负责采购订单的制定、确认、安排发货及跟踪到货期;对供应商进行日常控制、监督、管理,维护与供应商之间的合作伙伴关系;进行商品采购、品种合作谈判;任职要求:
1、医药、医疗器械、采购等相关专业,中专以上学历;
2、有一年以上采购工作经验,吃苦耐劳,具有团队精神;
3、语言表达清晰流畅,逻辑性强,性格开朗有亲和力。
公司福利:
1、成为正式员工统一买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金);
2、可享受法定节假日,一周上班五天,每天上班不超过8小时;
3、凡国家规定的重要节日公司都会给予相应的礼品或补贴;
4、遇重要事情如:结婚、生子等公司将给予适当的休假时间;
5、可享受年假;
6、被公司外派时,公司可报销吃住;
7、每年公司都将组织大家进行定期的健康检查,为你消除健康隐患;
8、在开展业务的过程中公司还将报销相关的电话费,交通费等业务运行费用,让你无压力追求成功;
9、每周末公司工会都会组织锻炼活动,组织大家打羽毛球等各项运动,让你追求成功的同时,保持健康的身体,同事愉悦身心;
10、在公司工作表现优秀者,将在公司年会上表彰及颁奖。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。
项目材料员5000-6000元/月
职位介绍作职责1. 负责工程材料的计划编制、采购申请与供应商对接,确保材料供应与项目进度匹配。
2. 执行材料进场验收、仓储管理与发放流程,建立完善的材料台账及出入库记录。
3. 跟踪材料使用情况,监控材料损耗,提出成本优化建议,保障项目物资成本可控。
4. 协调解决材料供应过程中的突发问题,确保现场施工的连续性。
任职要求1. 大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,建筑工程、材料管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工领域材料管理经验,熟悉常用建筑材料的性能、标准及验收规范。
3. 掌握材料计划编制、库存管理的基本方法,能熟练使用办公软件及材料管理系统。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏。
