海口材料管理员

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作，农民人实名制管理。任职条件：
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先；
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南安华置业有限公司

水利水电工程设计工程师（本科，海南-海口市-龙华区） 工作职责：
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计；
2.参与项目现场踏勘、技术交底，配合解决施工过程中的设计问题；
3.依据国家及行业规范，确保设计成果的合规性、经济性与可实施性；
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作；
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程（给排水方向）等相关专业。
2.专业技能：熟练使用AutoCAD、天正（给排水或水利版）、ZDM（水利）等专业制图软件；熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程；熟练使用相关专业设计软件；能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养：工作严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件：具有中级及以上职称者优先；应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先；持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先；具有注册土木工程师（水利水电/给排水）；同时掌握BIM（如Revit）、GIS等软件者优先；有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点：常驻海南省海口市，根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇：根据个人能力定职定岗，具体面议（提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成）。

海南新南方工程设计有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
大专以上学历，机械设计及制造或工民建专业，有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验，能独立设计，长期工作，熟练运用CAD或PKPM辅助设计


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南鑫木机械工程有限公司

1. 区域市场洞察： 深入调研东南亚（如泰国、越南）或欧洲（如德国、意大利） 市场，分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势，为营销策略提供本地化洞察。

2. 本地化营销执行： 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign，包括：社交媒介运营： 配合当地社媒平台（如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok；东南亚的Facebook、TikTok、LINE等）进行内容策划与发布；红人合作： 协助开发及维护当地KOL/KOC资源，推进产品种草及品牌推广合作。

3. 内容本地化把关： 负责营销物料（文案、视觉）的本地化审核，确保内容符合当地文化语境与审美偏好，规避文化禁忌。

4. 数据复盘： 追踪营销活动数据，协助输出周/月报，根据数据反馈持续优化运营策略。

5. 跨团队协同： 对接设计、产品、销售及外部供应商，确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户（如instagram、zalo、tiktok、facebook），熟悉当地热点2、数据思维，逻辑清晰，熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先；

3、良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强

4、统招本科及以上学历，广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业

5、流利的英语听说读写能力

创维集团有限公司

机械/制造

1、经营重点客群，推动AUM、LUM、信用卡业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标、通过考核；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助重客服务好客户；
3、做好重客客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
4、通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；
5、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保MGM业务健康发展；
6、完成上级交办的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用；
总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例，树立典型，并在分公司内推广；
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实；
根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率；

泰康保险集团股份有限公司

金融

一、因内出口

1、负责对接业务需求，安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。

2、出口运输的管控和全盘操作，包括物流公司的筛选和费用管控。

3、跟进货物运输情况，及时处理在途异常情况。

4、输出发货数据记录，整理和归档进出口业务的相关单据和资料，确保单据的完整性和准确性。

二、海外仓交付

1、海外仓库的库存管理和跟进，时时更新库存水平。

2、海外仓库发货处理与跟进，包含订单前端对接、仓库沟通等，及至货物签收回传。

3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理，与财务及商务确认盘点数据。

4、对所有海外仓库进行考核，不定期汇报仓库运行情况。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强

2.可以接海外出差

3.统招本科及以上学历，国家贸易、国际物流等专业

4.流利的英语听说读写能力

创维集团有限公司

机械/制造

1、负责开拓零售贷款业务，按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

一、租赁业务
（一）租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通，关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接；

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作；

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取，推进城市租赁业务门店建设，增加服务网点，提升客户服务能力。

（二）个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理，统筹资源有效调配，指导个租业务有效开展；

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划，制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

（三）租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升，建立并不断完善运营指标分析模型，提出运营改善建议，域解决业务课题；

2、负责租赁业务板块数智化建设，统筹推进APP推广及租车品牌打造，提高客户端用户注册数量及使用效率，实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

（四）租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设，包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理（含客户风险、客户体验等）等客户全生命周期统筹运营；

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理，完善产品方案业务模式，建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置：运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
（一）客户开发

1、负责开拓政企大客户，包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等；

2、参与集团战略合作任务承接，包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨，开展战略客户开发工作。

（二）客户管理

1、负责政企大客户业务管理，包含政企业务体系建设及运行，以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险（租金逾期）等政企大客户全生命周期统筹运营管理；

2、负责政企业务/模式/产品创新，包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计，协调推动创新方案落地；

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

职位介绍作职责1. 负责工程材料的计划编制、采购申请与供应商对接，确保材料供应与项目进度匹配。
2. 执行材料进场验收、仓储管理与发放流程，建立完善的材料台账及出入库记录。
3. 跟踪材料使用情况，监控材料损耗，提出成本优化建议，保障项目物资成本可控。
4. 协调解决材料供应过程中的突发问题，确保现场施工的连续性。
任职要求1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，建筑工程、材料管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工领域材料管理经验，熟悉常用建筑材料的性能、标准及验收规范。
3. 掌握材料计划编制、库存管理的基本方法，能熟练使用办公软件及材料管理系统。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏。

金鹏装饰股份有限公司

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。

安踏（中国）有限公司