薪酬数据教育培训海口培训部经理
培训管理需求量小

海口培训部经理

培训部经理是负责组织和管理公司内部培训项目的职位。他们主要的职责包括制定全面的培训计划,根据公司的需求和目标,设计开发培训课程和材料。他们将与各部门合作,了解员工的培训需求,并根据这些需求调整培训计划。培训部经理还负责招聘和管理培训师资,确保培训师具备专业知识和教学技巧。另外,他们还会评估培训的效果,收集反馈意见,并对培训计划进行改进和调整。通过有效的培训,培训部经理旨在提高员工的技能水平和工作表现,促进公司的发展和成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8800 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥19300¥6800
90
77¥15200¥3900
85
47¥16500¥5700
85
34¥18000¥7100
77
35¥14600¥2200
75
19¥15000¥1700
73
34¥15700¥1800
72
37¥11400¥1500
69
32¥12300¥1600
67
42¥12300¥2600
67

市场需求

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3月新增岗位

8

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

培训部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训部经理的招聘、薪资和就业数据。

#91 衢州
0.4%6 个岗位
#92 宜春
0.4%6 个岗位
#93 宿迁
0.3%5 个岗位
#94 泸州
0.3%5 个岗位
#95 海口
0.3%5 个岗位
#96 赣州
0.3%5 个岗位
#97 拉萨
0.3%5 个岗位
#98 南阳
0.3%5 个岗位
#99 徐州
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中政治教师(青年教师)6-10K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

感谢您对我校岗位的关注,欢迎带有对教育事业追求之士加入到我们团队里来。
首先我们可以为您提供以下机会:

1、市场有竞争力的薪资,多劳多得,兼任其他岗位如班主任享有额外津贴

2、寒暑假带薪,满足富余的个人时间还能保障生活需求

3、配备酒店式公寓及餐补,餐补能基本满足工作日内的三餐需求

4、教职工子女具备学校优先录用权,并享有学费优惠政策

5、其他丰富的福利形式,如有兴趣可与我联系咨询

6、完善的个人成长机制
其次看完了机会,再看您的岗位职责

1、备课与教学设计

2、课堂教学工作

3、作业与辅导工作

4、学业评价工作

5、家校沟通工作

6、教研参与及教学复盘工作

7、其他工作。

看完了职责,再看我们需要什么样的您吧

1、本科及以上学历,相关学科专业优先。

2、持有相应学段及学科的教师资格证。

3、教学设备及应用软件熟练使用。

4、良好的教学素养及能力,热爱教育事业。

初中体育教师(游泳专项/武术专项)7-14W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

核心要求:
本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学段教师资格证;有五年教学经验者优先。

简历投递信息
投递邮箱:glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限

高中地理教师(年薪6-20W)6-12W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

①本科以上学历,或年龄35周岁以上可专科。
②拥有初级中学教师资格证。
③有民办学校教学经验者优先,有班主任任职经验的优先。

高中政治教师7-10K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘要求:

1.热爱教育事业,具有高度责任心、正确的教育理念;

2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正,身体健康,能适应学校教学工作;

3.本科及以上学历,有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。

二、福利待遇:

1.高中部教师年薪8万起,职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金;

2.入职即缴纳五险一金;

3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利;

4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓,享受进餐优惠;

5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠;

6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会,并全力支持您参与职称评定,助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号

高中数学教师8-10K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历,硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力,良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿,愿与学校共同成长

加入我们
请将个人简历发送至:MHASMHAS@163.com
邮件标题格式: 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名

高中语文教师(青年教师)10-15K/月

海口硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-12

岗位要求:

1.具备相关学科教师资格,热爱教育事业,对教育工作有高度的责任感与担当,优秀的品行和道德;

2.具备爱心、耐心,优秀的沟通协调能力,学习能力、创新精神及极强的团队合作意识;

3.具有相应学科的教师资格证书。

4.50周岁以下,全日制硕士及以上学历,双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)优秀本科生也可考虑。

高中生物教师(骨干教师)12-24W/年

海口本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历,硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力,良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿,愿与学校共同成长

加入我们
请将个人简历发送至:MHASMHAS@163.com
邮件标题格式: 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名

初中英语教师(年薪7-18万)7-14W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

核心要求:
本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学段教师资格证;有五年教学经验者优先。

简历投递信息
投递邮箱:glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限

高中语文教师8-16W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、师范院校本科以上学历,获得学士以上学位,有高中教师资格证;

2、普通话语文二甲,其他二乙以上水平,表达能力好,有爱心能熟练使用多媒体,能对学生进行管理;

3、有责任心,能吃苦耐劳,能在压力下工作;

4、热爱教育事业,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校工作安排;

5、身体健康。

高中政治老师(年薪8-30W)8-16W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

岗位要求:

1.本科以上学历,有高级中学教师资格证。

2.普通话水平:语文二级甲等、其他学科二级乙等以上水平,表达能力好。

3.有教育情怀,有责任心,吃苦耐劳。能运用信息技术进行教育教学,有较强的教学管理能力,年龄在50岁以下,特别优秀者可放宽年龄要求。

4、师德优良,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校的工作安排。熟悉班主任工作者在同等条件下优先。

5、身体健康。没有违法和犯罪记录。

高中英语教师(青年教师)8-12K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

一、招聘要求:

1.热爱教育事业,具有高度责任心、正确的教育理念;

2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正,身体健康,能适应学校教学工作;

3.本科及以上学历,有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。

二、福利待遇:

1.高中部教师年薪8万起,职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金;

2.入职即缴纳五险一金;

3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利;

4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓,享受进餐优惠;

5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠;

6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会,并全力支持您参与职称评定,助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号

高中英语教师(骨干教师)8-13K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;

4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。