薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 5-10年 | 8 | 53.3% |
| >10年 | 5 | 33.3% |
热招职位
校长15000-19999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.全面负责校区教务教学、销售、市场拓展、人员招聘等工作；
2.具有较强的统筹协调、人际沟通和团队协作能力；
3.诚信敬业、务实正直、责任心强；
4.2年以上相关从业经验优先。薪资待遇：8000－20000
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
辅导员(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 年龄23–45周岁，身体健康、无传染病、无纹身或明显疤痕，形象端正。
2. 退役军人优先，无违法犯罪记录，政治面貌良好，作风正派。
3. 学历大专及以上，服从学校管理，能适应住校。
4. 责任心强，耐心细致，善于沟通，可约束、引导学生行为。
5. 有学校宿管、军训、安保经验者优先录用。
初中体育教师（游泳专项/武术专项）7-14W/年
到岗时间： 立即到岗
核心要求：
本科及以上学历，对应学科相关专业，持有对应学段教师资格证；有五年教学经验者优先。
简历投递信息
投递邮箱：glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限
小学体育教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-25
应聘条件：
1、师德高尚，敬业精神强，沟通能力强；
2、中小学教师学历要求本科及以上，硕士优先。
3、具有相应学科的教师资格证和普通话等级证。
4、具有3-5年以上专业学科教师工作经验，特级教师、骨干教师、学科带头人优先考虑。
5、年龄：男不超45周岁，女不超40周岁，特别优秀者可适当放宽。
心理教师3.5-4K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业，要求中职及以上教师资格证；持有心理咨询师证书者优先。
2. 熟练掌握心理健康教育专业理论与方法，可独立开展心理健康课程教学、学生心理咨询及心理危机干预工作；熟悉中职学生心理特征，能针对性开展心理疏导与指导；可策划组织心理健康主题活动、管理心理社团，普及心理教育知识。
3.热爱中职教育，关爱学生，严守学生隐私，具备良好的沟通能力与保密意识；师德端正、遵纪守法，无违法违纪记录，责任心强，能主动参与学校心理健康教育体系建设工作。
4. 具备1年及以上中职心理教学或心理咨询工作经验、持有二级心理咨询师证书、具有心理危机干预专项培训经历者优先。
思政教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，思政、马克思主义理论、法学等相关专业，持有中职或高中教师资格证。
2.熟知中职思政教学课标与大纲，专业知识扎实，可结合学生特点制定教学方案；灵活运用多元教学方式授课，引导学生树立正确三观，融合职教特色开展思政育人教学。
3.热爱职教事业，政治素养过硬，品行端正无违纪记录，责任心强，具备良好教研能力与团队协作意识。
4.有1年以上中职思政教学经验、可组织思政主题教育活动者优先。
体育老师(青年教师)3.5-4.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业；要求有中职或高中教师资格证；
2.具备组织体育竞赛、运动会及课外体育活动的能力；
3.了解运动损伤预防与处理知识，能够指导学生进行科学锻炼。
4.具备良好的沟通表达能力和课堂驾驭能力，能够胜任理论教学与实践指导工作。
语文教师3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、汉语国际教育等相关专业；要求有中职或以上教师资格证；
2.具备扎实的语文专业知识，熟悉语文教学大纲和教材体系；
3.具备良好的沟通表达能力和课堂驾驭能力，能够胜任理论教学与实践指导工作。
4.具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。
数学教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
任职要求：
1.本科及以上学历，数学类相关专业，要求有中职或高中教师资格证。
2.熟练掌握中职数学课程标准及教学大纲，能结合中职学生特点设计教学方案，注重理论与实践结合，善于激发学生学习兴趣；具备良好的数学运算、逻辑推理能力，能准确解读教材重难点，灵活运用多种教学方法开展课堂教学。
3.热爱中职教育事业，责任心强，有耐心、有爱心，善于与学生沟通交流；具备良好的团队协作能力和师德师风，无违法违纪记录；能积极参与教研活动、课题研究及学生管理相关工作。
4.有1年及以上中职数学教学经验者、持有中职教师资格证者优先。
1、根据公司政策制定本店销售目标的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等），以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。
信贷员销售4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司信贷产品在市场推广及办理。
2、完成公司的销售任务；
3、负责对提出贷款申请的客户的财务状况及贷款能力进行评估，并作出贷款建议。
任职资格：
1、性别不限，学历中专及以上，专业不限,有销售经验者优先录用。
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强，具有良好的信息收集能力及数据分析能力；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守，有韧性，能吃苦；目前招聘人员均为正式员工，享受以下公司福利：
1.国家法定保险福利：公司为员工提供国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：公司为员工提供各项补充医疗保险、企业年金、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金等。
3.健康人生：公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
副校长25-40W/年
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点：
东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
1.负责制定蓝梦谷（艺术课+研学）业务的发展规划，凸显办学特色
2.负责蓝梦谷市场化转型的策划及市场开拓
3.负责制定蓝梦谷方针及工作计划，审核教学计划，验收教学成果
4.负责子品牌项目产品塑造与市场推广的整体规划
5.负责蓝梦谷经营管理，审核各项经费开支，并优化管理持续开展创收降本工作处理
6.负责制定招生策略、招生科目及收费标准，完成招生目标
7.负责根据各业务需求，开展资源调配及跨校区工作协调及统筹
