中山校长

到岗时间： 该职位为储备状态

【小学实习教师】
岗位要求：

1. 本科或以上学历；

2. 专业不限，小学教育为佳；

3. 有良好的英文水平，能与外教简单交流；

4. 有较强的组织、写作和信息技术能力；


岗位职责：

1. 协助教务、教学部门日常文书处理、内外部协调等相关工作；

2. 协助外教日常上课、课堂管理（无需全程翻译，必要时帮助个别学生简单翻译）；

3. 协助班主任日常班级管理工作；

4. 跟随任课老师授课坐班学习；

5. 其他上级安排的相关教学教务工作。

到岗时间：立即到岗🔥

来即享：
✨实习津贴
🍱教职工食堂
🏫教职工宿舍
⛹🏻‍♂️丰富的各类教职工活动协会、俱乐部
📝深度学习融合课程体系（IB-PYP）

中山市弘科未来学校

到岗时间： 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚，爱岗敬业;热爱教育，关爱学生;大气阳光，身心健康;专业扎实，本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线，所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历，且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级，成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出，近三年在省市重点名高中任教毕业班，所教学生考入清、北等C9高校，年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

中山市迪茵公学

到岗时间： 2026-08-20

（一）职位描述

1.承担高职高考班数学课等教学任务。

2.担任班主任开展学生管理工作。

（三）任职要求

1.持有高级中学教师资格证。

2.具有中级以上职称者优先。
（三）招聘数量
1名

中山市实验技工学校

到岗时间： 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌：参与设计与实施标准化课堂教学，提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌：引导学生自主学习、合作探究，培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌：积极参与校内外培训、工作坊及学术研究，不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌：资深教师与青年教师一对一结对指导，帮助教师快速适应岗位，促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌：提供各类教育软件、在线课程、图书资料等，支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌：根据教学成果和专业发展成就，提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证，热爱教育事业，熟悉现代教育理念，愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意不断学习，追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索，为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱：zsguinanxuexiao@163.com，邮件命名：姓名+学段+学科，如：张三+小学+语文。学校初审简历后，合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系，通知面试安排。
③面试流程：查验证件→填表→指定备课内容（30分钟）→无生试讲（15分钟）→面谈→符合条件者聘用，签订劳动合同。

中山市五桂山桂南学校

到岗时间： 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌：参与设计与实施标准化课堂教学，提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌：引导学生自主学习、合作探究，培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌：积极参与校内外培训、工作坊及学术研究，不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌：资深教师与青年教师一对一结对指导，帮助教师快速适应岗位，促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌：提供各类教育软件、在线课程、图书资料等，支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌：根据教学成果和专业发展成就，提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证，热爱教育事业，熟悉现代教育理念，愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意不断学习，追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索，为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱：zsguinanxuexiao@163.com，邮件命名：姓名+学段+学科，如：张三+小学+语文。学校初审简历后，合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系，通知面试安排。
③面试流程：查验证件→填表→指定备课内容（30分钟）→无生试讲（15分钟）→面谈→符合条件者聘用，签订劳动合同。

中山市五桂山桂南学校

1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；

2.协同子公司及研发团队，推动新产品立项、开发、上市全流程管理，推进新品及时上市；

3.协助制定并执行产品定价策略；

4.统筹订单交付管理，协调工厂、供应链及子公司资源，解决交付瓶颈，提升订单满足率；

5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力；

6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常技术问题；

7.公司交办的其他工作。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

（一）海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局（欧洲、澳洲、印尼等核心区域），研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则，搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引，常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作，建立风险台账，形成闭环管理机制，保障公司海外经营合法合规。
（二）跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作，涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进，包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等，把控全流程法律风险，保障跨境交易顺利落地。
（三）国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件，包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地，对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关，统筹内外资源，高效推进案件处理，最大限度维护公司合法权益，降低公司损失。
（四）海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控，跟进国际监管政策更新，及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审，出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
（五）法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑，输出标准化法律工具模板，提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队，建立合规协同机制。
（六）其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。

四川长虹电器股份有限公司

机械/制造

1、根据事业部和公司发展战略与业务需求，建立健全相应的品质规划，品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求，制定项目质量控制计划，处理项目开发量产中质量问题，确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划，并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据品质工作内容需要，协助分析和解决产品制程中出现的质量问题，提升客户对产品的满意度。
2、确保文件和样板的正确性
3、确保生产异常时签板的有效性
4、培训QC客户标准
5、配合NPI完成项目的开发
6、确保各项品质异常能够得到妥善解决
7、产品品质标准的熟悉并扩散及品质各类文件的制作更新

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计、堆叠规划、防护结构、安装固定结构设计，输出结构方案与三维模型
2、独立完成2D工程图、BOM清单、物料规格输出，严格按照公差、装配、行业标准出图，确保图纸准确可生产
3、负责样机装配、试装、结构匹配验证，排查干涉、间隙、装配困难、固定不牢等结构问题。
4、结构件选型、参数确认、打样跟进、样品验收。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承

比亚迪股份有限公司

汽车

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.全面负责校区教务教学、销售、市场拓展、人员招聘等工作；
2.具有较强的统筹协调、人际沟通和团队协作能力；
3.诚信敬业、务实正直、责任心强；
4.2年以上相关从业经验优先。薪资待遇：8000－20000


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南橡树教育有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责

1、负责学校德育工作，主持中学部德育、团委工作；

2、强化师德教育，抓好校风、班风建设管理工作；
了、建立健全学生德育管理工作的各项制度及检查落实情况，定期召开班主任会议，指导提升班主任的素质和工作能力，对班主任工作进行检查、考核、评定；

4、负责组织落实学校健康教育、法制教育、安全教育及住宿生管理工作等；

5、协助校长室落实校纪校规、奖惩制度额制定，实施，检查工作，及时解决校园突发事件，做好保险登记工作，落实学生意外伤害风险防范工作；

6、定期了解和分析学生思想状况，加强家校沟通；

7、执行校长室交办工作任务和目标。

岗位要求

1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质；

2、持有教师资格证书，中小学一级以上职称，十年及以上班主任工作经验，德育管理成果突出;
了、熟悉学校德育管理工作流程，具备3年及以上同等工作岗位工作经验;

4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑；

双威国际学校（上海）