薪酬数据教育培训哈尔滨少儿美术老师
美术教师需求量小

哈尔滨少儿美术老师

少儿美术老师是负责教授幼儿和青少年艺术相关课程的教育工作者。他们的工作包括指导学生进行绘画、手工制作、素描、水彩等绘画技巧的学习,同时培养学生对艺术的兴趣和审美能力。少儿美术老师需要制定课程计划,根据学生的年龄和能力水平设计教学内容,并通过各种教学方法帮助学生理解和掌握绘画技巧。他们还需要鼓励学生发挥创意,培养他们的想象力和审美能力,帮助他们在美术领域得到全面的发展。少儿美术老师需要具备良好的沟通能力、耐心和爱心,能够与孩子们建立良好的师生关系,激发他们对艺术的热爱和热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5000 | 区间 ¥3800 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥6600¥2000
100
6¥8300¥3900
90
9¥7700¥7100
53
9¥5700¥1800
44
5¥5700¥2600
43
12¥5800¥1800
39
5¥7200¥1700
32
5¥10000¥6800
32
5¥8700¥5700
30
5¥5800¥2000
21

市场需求

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9月新增岗位

19

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验19
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

少儿美术老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地少儿美术老师的招聘、薪资和就业数据。

#12 杭州
4%5 个岗位
#13 上海
4%5 个岗位
#14 成都
4%5 个岗位
#15 重庆
4%5 个岗位
#16 武汉
4%5 个岗位
#17 南京
4%5 个岗位
#18 哈尔滨
4%5 个岗位
#19 深圳
4%5 个岗位
#20 佛山
4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中道德与法治教师(骨干教师)5-7K/月

哈尔滨硕士及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

招聘初中政治教师(1人)
岗位职责:

1、负责初中政治课的教学工作。

2、认真备课,正确制定学科教学计划,教学进度及课时计划。

3、专业功底深厚,有责任心,热爱教育教学事业

初中教务干事5-6K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、人才理念:
我们敬畏教育、潜心育人,珍视教育初心,助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手,在这里享有优厚保障与清晰发展路径,在教研淬炼中提升本领,以匠心育人,共筑优质教育未来。

二、工作描述:

1、对内管理工作:落实教学常规、统筹教学活动,贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整,贴合初中课程标准优化教学安排;跟进初中各年级课堂教学情况,收集师生教学反馈,协助教研组开展初中专项教研活动;统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理,规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析;完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估;对接初中各班主任、学科教师,协调解决初中教学过程中的衔接问题,保障初中教学秩序顺畅。

2、对外管理工作:落实上级部门的工作要求,上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料,传达相关通知并组织落实。


三、任职资格:

1、 学历学识:硕士研究生及以上学历,学习成绩优异,具备扎实的专业功底及相关专业知识储备;

2、 能力素养:沟通表达流畅,善于统筹协调与内外对接,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3、专业优先:师范院校相关专业优先,熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先,持有教师资格证者优先。

我们深耕教育沃土,搭建多元成长通道与教研提升平台,助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶,携手守护学子成长,共筑高品质教育。

1.开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向;
2.推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式,以结果为导向完成增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3.熟悉行业渠道拓展发展动态,主动拓展新渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

财险黑龙江-理赔部-部门负责人10K-15K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责制定分公司车险理赔管理及运营规划以及理赔管理制度、理赔政策及标准

2.负责分公司车险理赔专业化队伍建设

3.负责分公司车险理赔管理目标的达成以及理赔作业管理

4.负责分公司车险理赔合规、品质及咨诉管理;

5.负责对下级机构理赔工作的管理

地区经理-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

医药信息顾问-消化-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端机电技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

店端信息管理专员

哈尔滨学历不限1年以下

1、维护汽销厂家系统对应销售数据,确保系统数据准确无误

销售1-5K/月

哈尔滨学历不限经验不限

有较好的业务素质,良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,诚实廉洁,有责任感

人力经理(J20734)面议

哈尔滨学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

对公团队副总经理

哈尔滨学历不限1-3年

1、完成本岗位的各项公司业务指标,并达到考核要求;
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施;

3、拓展客户来源,做好本行的产品及业务推广;
4、维护分行当前客户的客户关系,保证与价值客户的长期合作;
5、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查;