薪酬数据市场贵阳市场开拓专员
市场经理需求量小

贵阳市场开拓专员

市场开拓专员是指一种负责拓展公司业务并开发新客户资源的职位。市场开拓专员的主要职责包括寻找潜在客户和市场机会、建立业务合作关系、制定开拓计划并执行营销活动,以扩大公司的业务范围和市场份额。该职位需要具备良好的沟通能力,能够与潜在客户进行有效的沟通和谈判,能够准确把握市场动向和竞争对手的信息,并能够快速响应市场变化。此外,市场开拓专员需要具备一定的销售技巧和市场分析能力,能够制定有效的市场开拓计划,并在执行过程中能够灵活调整策略以满足市场需求。市场开拓专员通常在市场营销部门工作,为企业业务拓展和发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10700 - ¥17700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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7月新增岗位

20

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场开拓专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场开拓专员的招聘、薪资和就业数据。

#57 九江
0.5%6 个岗位
#58 柳州
0.5%6 个岗位
#59 镇江
0.5%6 个岗位
#60 沧州
0.5%6 个岗位
#61 贵阳
0.5%6 个岗位
#62 芜湖
0.5%6 个岗位
#63 安康
0.5%6 个岗位
#64 资阳
0.5%6 个岗位
#65 嘉兴
0.5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场专员(商务对接)4000-6000  月薪

贵阳本科及以上经验不限

1.对负责区域内项目负责客户开拓,主导项目运作、客户交流、方案制作,商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度,协调售前、技术及公司资源,确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象,严格保守公司商业秘密。
任职资格:
1.沟通能力强,能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强,具备团队协作意识,能适应多任务处理。
3.本科及以上学历,计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2.底薪+绩效,五险一金

渠道经理面议

贵阳大专及以上3-5年

负责公司在市场的产品销售和渠道开发,完成销售任务。开拓新客户,维护老客户,提供良好服务。收集市场信息和客户反馈,及时上报。任职资格:有3年以上快消品销售经验,了解行业模式。沟通能力强,有客户资源或开发能力,能吃苦抗压。有酒店、餐饮、学校,单位福利等渠道资源者优先,公司提供培训。

市场经理面议

贵阳学历不限经验不限

负责公司大区市场开发、维护及其他市场管理

渠道业务员面议

贵阳大专及以上1-3年

1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验,熟悉快消品行业销售模式;
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识,能吃苦耐劳;
3、有良好的心理素质和抗压能力,知难而进,永不退缩韧劲;
4、有特通渠道资源者优先(例如酒店、餐饮、铁路,机场,蛋糕房、医院),公司提供系统培训。

渠道经理

贵阳学历不限1-3年

1、渠道体系建设:负责所辖区域的渠道开发与管理,制定区域渠道策略,持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护:主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理,建立长期稳定的合作关系,提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成:制定并分解区域销售目标,追踪核心渠道数据,通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理:组建并带领区域渠道团队,建立标准化销售流程,实施人才培养与梯队建设,提升团队整体战斗力。
5、市场洞察:持续跟踪区域竞争态势,掌握客户需求变化,提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队,驱动业务策略优化。
6、跨部门协作:协同商品、运营、物流等部门,保障渠道履约质量,推动客户问题快速响应与解决。

店端市场经理

贵阳学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

渠道专员

贵阳学历不限1-3年

1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向上级汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

土地及城乡规划工程师5000-7500  月薪

贵阳本科及以上1-3年

负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制;参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求:
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业;
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规,具备扎实的专业理论基础;
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与可视化能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作认真负责,责任心强;
5. 热爱自然资源与城乡规划事业,有强烈的职业使命感;
6. 有相关工作经验者优先,持有助理工程师及以上职称者待遇从优;
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升:培训发展:薪酬福利:

高级会计师面议

贵阳本科及以上5-10年

参与各类主体、债券评级项目,核查企业财报,识别会计舞弊、财务风险
解读会计准则、合并报表、现金流、关联交易,出具财务专项分析意见
支撑评议会,撰写财务风险分析底稿、评级报告财务章节
开展行业财务指标研究,搭建财务风控分析模型,培训分析师财务专业能力
对接发债企业、事务所,核实账务、审计、税务相关疑点
任职要求
本科及以上财会专业,持有高级会计师职称;CPA、税务师优先
6 年以上财务、审计或信贷风控经验,有评级、审计、上市公司财务经历优先
精通合并报表、财税法规,擅长财务风险识别与偿债能力分析
逻辑清晰,能独立完成财务尽调、撰写专业分析材料

初中道德与法治教师(骨干教师)0.8K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-01


1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;

3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;

4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;

5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;

6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。

初中地理教师(骨干教师)0.8K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-01


1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;

3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;

4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;

5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;

6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。

市场拓展经理8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

主要岗位职责:

1、结合公司整体营销战略,指定区域内的市场拓展工作方案;

2、项目信息的获取跟踪、客户的对接、沟通和维护;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、主要客户群体为:政府职能管理部门、大型水环境治理国有企业、各类设计院及设计人员;

5、熟悉并熟练掌握项目推进流程。(前期可研、立项、初设及施工图设计相关时间节点,中期招投标注意事项,后期验收回款事宜)

6、营销相关专业,最好熟悉环保相关行业操作流程;

7、领导安排的其他工作。


岗位任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,市场营销三年以上工作经验;

2、年龄要求28-40岁,五官端正、形象气质佳,女生身高1.63以上,男士身高1.75以上;

3、良好的学历背景或同行业的从业背景;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,能够适应全国范围内长期驻外出差。
年龄超过40岁不接受。

公司为您提供广阔的发展平台、完善的内部福利以及充满竞争力的薪资体系,诚盼您的加盟.

商机拓展专员5000-10000元

济南大专及以上经验不限

本岗位无销售指标。
1.客户触达与意向挖掘:按公司资源电话触达企业,筛选高意向客户
2.意向客户推送:及时推送意向客户给销售 / 商务经理,同步信息
3.执行引流指标:完成通话量、接通量、意向量等引流指标
4.配合销售闭环:协同销售团队,提升面谈转化效率。

任职要求:
1.大专及以上学历,有电话销售、电销客服、引流拓客经验优先。
2.普通话标准,沟通清晰,有亲和力,抗压能力强。
3.工作认真负责,执行力强,目标感强。
4.熟练使用电脑、办公软件及客户管理系统。

岗位福利:
1.缴纳六险一金,有差旅、话费、餐费、交通和电脑补贴,生日礼金,生育礼金,结婚礼金等,接收党员关系,为员工父母发放孝工资;
2.周末双休,定期组织员工活动和旅游,团队融洽,氛围积极向上;
3.培训体系完善,晋升渠道合理,为每位员工的成长和发展提供有利支撑;
4.对有突出贡献的员工,提供物质和精神方面的奖励,并可享受股权激励成为公司股东。