薪酬数据高级管理贵阳省级大区总裁
高级管理职位需求量小

贵阳省级大区总裁

省级大区总裁是指在一个省级地区负责管理和领导整个大区业务的高级管理人员。他们通常负责制定和实施大区的战略发展计划,监督业务运营,管理团队成员,并确保业绩目标的达成。省级大区总裁通常需对财务状况、人力资源管理、市场营销、销售和业务发展等方面负责,并与总部及其他部门保持沟通和协调。他们需要具备领导能力、战略洞察力、协调能力和业务理解,并能够在高压环境下做出决策和解决问题。此外,他们还需要对所在行业的市场趋势和竞争环境有深刻的理解,以不断推动大区业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥37800

中位数 ¥30000 | 区间 ¥29400 - ¥46100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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8月新增岗位

45

对比上月:岗位新增42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
13.3%
5-10年15
33.3%
>10年18
40%
不限经验6
13.3%

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不同城市的需求分析

省级大区总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省级大区总裁的招聘、薪资和就业数据。

#16 博尔塔拉蒙古自治州
1.5%11 个岗位
#17 泉州
1.4%10 个岗位
#18 赣州
1.4%10 个岗位
#19 海口
1.2%9 个岗位
#20 贵阳
1.2%9 个岗位
#21 龙岩
1.2%9 个岗位
#22 济宁
1.2%9 个岗位
#23 金华
1.2%9 个岗位
#24 宜春
1.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

市场部高级经理面议

贵阳大专及以上3-5年

**职位名称:市场部高级经理(销售总监行业方向)****岗位职责:**
1. 聚焦销售总监行业客户需求,制定并落地行业化市场战略,推动产品解决方案的精准推广;
2. 主导行业市场调研与竞争分析,构建差异化竞争优势,优化定价策略与渠道管理;
3. 深度协同原厂、技术及销售团队,推动重点行业新品上市与客户反馈闭环机制建设;
4. 策划跨部门联合营销活动,整合资源提升品牌影响力与市场份额;
5. 带领市场团队达成年度业绩目标,打造高效协作、结果导向的团队文化。
**任职资格:**
1. 市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2. 英语流利,具备国际视野与跨文化沟通能力;
3. 出色的逻辑思维、谈判协调能力与抗压能力,形象专业,积极进取;
4. 具备行业洞察力、创新意识与团队领导经验,有大型企业市场管理经验者优先。

渠道业务员面议

贵阳大专及以上1-3年

1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验,熟悉快消品行业销售模式;
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识,能吃苦耐劳;
3、有良好的心理素质和抗压能力,知难而进,永不退缩韧劲;
4、有特通渠道资源者优先(例如酒店、餐饮、铁路,机场,蛋糕房、医院),公司提供系统培训。

高级会计师面议

贵阳本科及以上5-10年

参与各类主体、债券评级项目,核查企业财报,识别会计舞弊、财务风险
解读会计准则、合并报表、现金流、关联交易,出具财务专项分析意见
支撑评议会,撰写财务风险分析底稿、评级报告财务章节
开展行业财务指标研究,搭建财务风控分析模型,培训分析师财务专业能力
对接发债企业、事务所,核实账务、审计、税务相关疑点
任职要求
本科及以上财会专业,持有高级会计师职称;CPA、税务师优先
6 年以上财务、审计或信贷风控经验,有评级、审计、上市公司财务经历优先
精通合并报表、财税法规,擅长财务风险识别与偿债能力分析
逻辑清晰,能独立完成财务尽调、撰写专业分析材料

QE工程师8-12K/月

贵阳本科及以上1-3年

1、教育背景:本科以上,理工科,化学专业;
2、培训经历:锂离子电池行业相关的经历,品质基础知识的培训;
3、工作经验:1年以上电池厂同岗位工作经验;
4、技能要求:(1)熟练使用办公软件;(2)了解IS09000质量体系运作流程,熟悉品质管理流程,会使用各种测量仪器,具备锂离子电池的基本知识并能有效使用:(3)扎实文字功底,熟练使用8D和PDCA工具等品质管理工具;(4)具有锂电行业同职位经验优先考虑;
5、个人素质:(1)具备扎实的品质管理基础知识及良好的检验判断能力;(2)有良好的沟通与协调能力;(3)语言能力强,有组织能力:(4)熟练运用常用的品质管理手法来分析及处理各类品质问题,

资产管家(贵阳春风)

贵阳学历不限1年以下

1、负责公司所有项目的二手房交易;

2、负责与客户对接房屋的交易情况;

3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理;

4、完成领导交付的其他工作;

5、上班地点根据面试情况而定。

任职要求:

1、善于与客户沟通,有较强的服务意识;

2、有较强的团队意识和服务意识;

3、大专及以上学历,有一定工作经验者优先。
职位福利:带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、弹性工作

贵阳中支贵阳个险本部-业务员培训岗面议

贵阳学历不限1年以下

01.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

02.负责拟订所在机构的职场训练计划;

03.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训;

04.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;

05.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;

06.协助所在机构负责人推动组织发展。

中小学心理健康教师3.5-5K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

本科,教师资格证。最好有2年以上教学经验。薪资待遇:3500~5000

小学语文教师(青年教师)5-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象: 有海外留学及工作经验者优先;


1.师范院校本科及以上学历,英语专业;

2.有丰富的教学经验;

3.省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;

4.持英语教师资格证;

5.英语口语流利;

6.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;

7. 形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;

小学数学教师(骨干教师)5-6K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作性质:临时性代课(2025.12-2026.6)
年级:6年级数学
薪资待遇:5000-6000元/月,提供餐补和住宿

岗位职责

1. 按照小学部数学教学计划与课程标准,完成指定班级的数学授课任务,确保教学内容准确、教学进度贴合学校安排。

2. 课前充分备课,设计符合小学生认知特点的教学活动与课件;课中关注学生课堂状态,引导主动思考,保障课堂秩序与教学效果。

3. 及时批改学生作业,针对作业中的共性问题在课堂上集中讲解,对个性问题进行单独辅导,跟踪学生学习情况。

4. 配合班主任与学科组工作,参与相关教学研讨、学情分析等会议,反馈所带班级学生的数学学习动态。

5. 严格遵守学校规章制度,履行代课期间的考勤要求,妥善管理教学设备与教室环境,保障教学活动正常开展。


岗位要求:

1. 学历与专业:本科及以上学历,数学相关专业优先,具备小学及以上数学教师资格证书。

2. 教学能力:熟悉小学阶段数学课程标准与教材体系,能独立设计教学方案、制作教学课件,具备良好的课堂组织与互动能力,可根据小学生认知特点调整教学方法。

3. 职业素养:热爱教育事业,有责任心与耐心,善于沟通,能关注学生个体差异,积极配合学科组、班主任开展教学及班级管理相关工作。

4. 经验要求:有小学数学教学经验者优先,了解国际化学校教学模式或有相关代课经验者可优先考虑。

5. 其他要求:严格遵守学校规章制度,服从教学安排,具备良好的抗压能力,能适应代课期间的教学节奏与工作任务。

小学美术教师(青年教师)5-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-29

一、岗位职责


1. 承担小学美术常规教学,按课标完成备课、授课、作业批改、学情分析与评价。


2. 开设创意美术、绘画、手工、版画、泥塑等课程,激发学生审美与创造力。


3. 负责美术社团、课后服务、校园艺术节、画展等活动的策划与指导。


4. 参与校园环境创设、宣传栏、节日主题视觉设计等美育相关工作。


5. 积极参与教研、听课评课、课程开发与学科建设;做好家校沟通。


二、任职要求


1. 学历:全日制本科及以上,美术学/绘画/艺术教育等相关专业。


2. 证书:小学美术教师资格证、普通话二乙及以上。


3. 经验:3年以上相关经验,有私立学校/国际学校/美育特色学校经验优先;


4. 能力:专业基本功扎实(素描/色彩/手工/创意教学),熟练使用多媒体教学工具。


5. 素养:热爱教育、有爱心耐心、亲和力强、善于沟通、认同学校办学理念。


6. 其他:无违法违纪记录,身体健康,可稳定长期发展。

区域销售经理(西南地区:贵州)12000-20000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

私行团队总经理

温州学历不限1年以下

1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率,确保公平;
5、贯彻合规及风控要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

社区品牌合伙人

西安学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)