薪酬数据高级管理贵阳区域总裁
高级管理职位需求量小

贵阳区域总裁

区域总裁是公司高层领导中负责特定区域业务的高级管理者。他们通常负责监督和指导公司在特定地区的业务运营、发展和市场份额。区域总裁需要制定战略计划,确保目标的实现和业绩的增长。他们需要与区域内的各个部门合作,确保业务在该地区的顺利运转。此外,区域总裁还需要与当地政府、合作伙伴和社会机构进行战略合作,以促进公司在该地区的发展。这一职位需要拥有卓越的领导才能、战略规划能力、业务洞察力以及出色的沟通技巧。区域总裁是公司在特定地区的代表,需要具备跨部门协调和领导能力,以及对市场趋势和竞争对手的深刻洞察。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥37800

中位数 ¥30000 | 区间 ¥29400 - ¥46100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

45

对比上月:岗位新增42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
13.3%
5-10年15
33.3%
>10年18
40%
不限经验6
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

区域总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域总裁的招聘、薪资和就业数据。

#16 博尔塔拉蒙古自治州
1.5%11 个岗位
#17 泉州
1.4%10 个岗位
#18 赣州
1.4%10 个岗位
#19 海口
1.2%9 个岗位
#20 贵阳
1.2%9 个岗位
#21 龙岩
1.2%9 个岗位
#22 济宁
1.2%9 个岗位
#23 金华
1.2%9 个岗位
#24 宜春
1.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

市场部高级经理面议

贵阳大专及以上3-5年

**职位名称:市场部高级经理(销售总监行业方向)****岗位职责:**
1. 聚焦销售总监行业客户需求,制定并落地行业化市场战略,推动产品解决方案的精准推广;
2. 主导行业市场调研与竞争分析,构建差异化竞争优势,优化定价策略与渠道管理;
3. 深度协同原厂、技术及销售团队,推动重点行业新品上市与客户反馈闭环机制建设;
4. 策划跨部门联合营销活动,整合资源提升品牌影响力与市场份额;
5. 带领市场团队达成年度业绩目标,打造高效协作、结果导向的团队文化。
**任职资格:**
1. 市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2. 英语流利,具备国际视野与跨文化沟通能力;
3. 出色的逻辑思维、谈判协调能力与抗压能力,形象专业,积极进取;
4. 具备行业洞察力、创新意识与团队领导经验,有大型企业市场管理经验者优先。

初中历史教师4.5-9K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。

初中英语教师4.5-9K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。

初中语文教师4.5-9K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。

初中信息技术教师(青年教师)5-7K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责中小学计算机课程;
招聘条件:

1.师范院校本科及以上学历,计算机相关专业;

2.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;

3.具备集体协作及开拓创新精神;

4.有国内国外教育教学工作经验者优先;

5.形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;

高中化学教师(青年教师)10-15K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.初三、高三化学老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三化学教师一职位,文件名应为:张三+高三化学,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。

七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。

3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com

初中地理教师(青年教师)3.8-5.5K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具备相关资格证书、学历达标

2、有一定带班经验、教育理念

3、吃苦耐劳、敬业精神

4、联系郭老师:19917043413(微信同)

高中数学教师10K/月

贵阳本科及以上1-3年

高中数学教师,本科及以上学历,具备高中数学教师资格证,具备3年以上教学经验,能够胜任班主任工作,熟悉新高考教学内容,具备熟练的办公操作技巧,沟通能力出众,责任心强。

中小学心理健康教师3.5-5K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

本科,教师资格证。最好有2年以上教学经验。薪资待遇:3500~5000

小学语文教师(青年教师)5-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象: 有海外留学及工作经验者优先;


1.师范院校本科及以上学历,英语专业;

2.有丰富的教学经验;

3.省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;

4.持英语教师资格证;

5.英语口语流利;

6.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;

7. 形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;

小学数学教师(骨干教师)5-6K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作性质:临时性代课(2025.12-2026.6)
年级:6年级数学
薪资待遇:5000-6000元/月,提供餐补和住宿

岗位职责

1. 按照小学部数学教学计划与课程标准,完成指定班级的数学授课任务,确保教学内容准确、教学进度贴合学校安排。

2. 课前充分备课,设计符合小学生认知特点的教学活动与课件;课中关注学生课堂状态,引导主动思考,保障课堂秩序与教学效果。

3. 及时批改学生作业,针对作业中的共性问题在课堂上集中讲解,对个性问题进行单独辅导,跟踪学生学习情况。

4. 配合班主任与学科组工作,参与相关教学研讨、学情分析等会议,反馈所带班级学生的数学学习动态。

5. 严格遵守学校规章制度,履行代课期间的考勤要求,妥善管理教学设备与教室环境,保障教学活动正常开展。


岗位要求:

1. 学历与专业:本科及以上学历,数学相关专业优先,具备小学及以上数学教师资格证书。

2. 教学能力:熟悉小学阶段数学课程标准与教材体系,能独立设计教学方案、制作教学课件,具备良好的课堂组织与互动能力,可根据小学生认知特点调整教学方法。

3. 职业素养:热爱教育事业,有责任心与耐心,善于沟通,能关注学生个体差异,积极配合学科组、班主任开展教学及班级管理相关工作。

4. 经验要求:有小学数学教学经验者优先,了解国际化学校教学模式或有相关代课经验者可优先考虑。

5. 其他要求:严格遵守学校规章制度,服从教学安排,具备良好的抗压能力,能适应代课期间的教学节奏与工作任务。

岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。
岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。

武汉分行公司业务团队总经理

武汉学历不限1年以下

1.负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2.负责达成所辖团队的销售任务;
3.负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动;
4.负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训。