贵阳高中化学老师
高中化学老师是负责教授高中学生有关化学的知识和技能的教育工作者。他们的主要职责包括准备、设计和教授化学课程，确保学生理解和掌握基本的化学概念、原理和实验技能。化学老师需要鼓励学生对化学的兴趣，并激发他们的求知欲。他们还需要评估学生的学术表现，提供反馈和辅导，帮助学生克服学习障碍。此外，化学老师还需要制定实验计划，确保实验室安全，并引导学生进行化学实验。化学老师需要具有扎实的化学知识和教学技巧，善于与学生沟通，并激发他们对科学的兴趣。他们也需要关注学生的学习发展，并与家长、同事合作，以提供全面的学生支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
高中化学教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-01
1．拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德良好，身心健康，热爱教育事业，服从学校管理，责任心强。
2．全日制本科及以上学历，专业与任教学科对口，具有3-5 年及以上对应学段教学工作经验，有毕业班教学经历者优先。
3．持有毕业证、学位证、相应学段教师资格证、普通话等级证书等必备证件，具备中级及以上职称优先。
4．教学基本功扎实，熟悉新课标、教材与课堂教学，能胜任班级管理工作，熟练使用信息化教学工具。
5．无违法犯罪记录和师德失范行为，具备良好沟通协调、团队合作与教研学习能力。
6．年龄一般35 周岁及以下；有区县级及以上教学荣誉、重点学校任教经历、班主任经验、教学业绩优良者优先。
高中化学教师(骨干教师)10-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
初中历史教师(青年教师)3.8-5.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历达标、有相关资格证书
2、吃苦耐劳，敬业爱岗
3、团队合作精神
4、联系郭老师：19917043413
高中美术教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
初中数学教师(青年教师)3.8-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、本科学历、相关资格证书
二、敬业爱岗，责任心强
三、能带班主任者优先
联系：19917043413 （微信同）郭老师
小学数学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2. 主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3. 按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
5. 制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求：
1. 本科或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2. 有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学英语教师6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
小学数学教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
初中物理教师8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职