贵阳高中化学教师

到岗时间： 2026-08-01

1．拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德良好，身心健康，热爱教育事业，服从学校管理，责任心强。
2．全日制本科及以上学历，专业与任教学科对口，具有3-5 年及以上对应学段教学工作经验，有毕业班教学经历者优先。
3．持有毕业证、学位证、相应学段教师资格证、普通话等级证书等必备证件，具备中级及以上职称优先。
4．教学基本功扎实，熟悉新课标、教材与课堂教学，能胜任班级管理工作，熟练使用信息化教学工具。
5．无违法犯罪记录和师德失范行为，具备良好沟通协调、团队合作与教研学习能力。
6．年龄一般35 周岁及以下；有区县级及以上教学荣誉、重点学校任教经历、班主任经验、教学业绩优良者优先。

贵阳市花溪品华学校

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

本科以上学历，具有高中教师资格证，有3年以上工作经验。

贵阳市景阳中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 该职位为储备状态

高中常规课程教师。
此岗位为储备岗，暑假后上岗。
如有疑问，请不要在12:00 — 14:30电话沟通，可留言。

贵阳市花溪品华学校

到岗时间： 2026-08-01

1．遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，服从教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2．全日制本科及以上学历，专业对口或相关联，持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3．具备良好的职业素养和职业道德，沟通能力强，中共党员、有备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
4．骨干教师高中年段任教不低于5年，学科带头人高中年段任教不低于8年。年龄45岁以下，有显著的教学成绩，重点高中教学工作经验者可适当放宽。

贵阳市花溪品华学校

到岗时间： 该职位为储备状态

备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。

应聘条件

1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。

2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。

3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。

4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。

应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职

贵阳市修文县明雅学校

到岗时间： 该职位为储备状态

备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。

应聘条件

1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。

2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。

3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。

4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。

应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职

贵阳市修文县明雅学校

到岗时间： 2026-08-01

1．遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，服从教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2．全日制本科及以上学历，专业对口，中级及以上职称优先。持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3．无犯罪记录，师德高尚，责任心强，具备学科管理、教研统筹工作经验，有良好班级管理和家校沟通能力；

4. 善于团队协作，擅长师资培养、教学资源整合，能统筹组织学科教研活动，带动学科团队高质量发展。可帮扶青年教师成长，主动精进教学能力。

5. 具有示范性重点高中教学经历、班主任工作经验者优先；具备学科教研、课题研究、教师培养指导经验者优先。

6. 年龄45岁以下，教学业绩突出、具有省市级重点高中教学管理经验或骨干教师、学科带头人经历者，年龄可适当放宽。

贵阳市花溪品华学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
（1）部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

工作岗位与履职要求
所有受聘学科带头人统一派驻到贵州省省级或市级市范公办高中，实行教学、教研、学科建设一体化履职：

1. 全职承担高三毕业班一线学科教学工作，深耕课堂教学、精准落实培优辅差，全力提升本学科高考成绩；

2. 全面负责本学科学科规划、教研体系搭建、备课组建设、青年教师传帮带、备考方案制定与落地；

3. 牵头本学科课题研究、校本教研、联考质量分析、学科资源库建设，引领本学科整体教学质量稳步提升。


应聘条件

1. 优先录用省级示范高中在职/离任学科带头人，具备完整的重点高中备课组长、学科组长、学科带头人任职经历，高考备考经验成熟、学科引领能力突出；

2. 业绩特别优秀者，可放宽至市级示范高中校级、学科级带头人任职经历；

3. 从教履历干净，教学业绩、教研成果、学生培养成果突出，有多届高三毕业班执教经验、联考及高考提质成果者优先。

4. 年龄原则上55周岁及以下，身体健康、精力充沛，可完全胜任高三教学与学科管理工作；
5 教育成果丰硕、学科影响力强、业绩极其突出者，年龄可放宽至63周岁。


基本素养条件

1. 本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证，中学特级、正高级教师优先录用；

2. 政治素质优良，师德师风端正，爱岗敬业、作风踏实、廉洁自律，无任何师德失范、违规违纪记录；

3. 熟悉新高考体系、新课标教学、高中备考规律，具备较强的课堂驾驭、教研统筹、团队引领能力；

4. 身体健康，能够胜任高强度高三教学、教研管理及学科建设工作。

岗位职责

1. 承担高三毕业班日常教学、命题阅卷、学情分析、培优补差工作，保质保量完成教学任务；

2. 主持本学科教研活动、集体备课、质量分析、教学改革，搭建标准化、系统化备考体系；

3. 负责学科梯队建设，指导中青年教师成长，提升整体学科教学水平；

4. 统筹本学科教学资源整合、试题研究、备考策略优化，持续提升学科高考竞争力；

5. 完成学校交办的学科建设、课题教研、对外交流、师资培训等相关工作。

六、笔试面试及到岗时间
经初审后，笔试和面试安排在2026年7月20-21日，22日签定协议。
2026年8月20日 正式到岗履职（若有变动，以通知为准）

贵州恒昇教育发展有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学