贵阳保教主任
保教主任是指在幼儿园或托儿所等教育机构中负责管理和指导教师团队的职位。保教主任需要具备教育专业知识和丰富的教学经验，能够制定教学计划和课程安排，确保教学质量和教育目标的达成。他们负责制定教师培训计划，督促教师提升教学技能和教育理念。此外，保教主任还需要处理家长的投诉和意见，与家长保持沟通，促进家园合作，以达到更好的教育效果。保教主任在管理工作中需要具备领导能力和团队合作精神，以及良好的沟通和组织能力，以确保教育工作的顺利进行。他们在教育机构中发挥着重要的作用，对于教师团队和学生的发展都有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥2800 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
13
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
小学科学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
高中数学教师（优秀教师）5-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
1、热爱教育事业，有工作热情及责任心，具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录，一旦核实发现，解除聘用合同。
2、获得校全日制本科及以上学历，具有学科教师资格证，本专业成绩优秀，普通话二级乙等以上。大学期间，担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。
3、身体健康，无不宜从事教师职业的疾病，相关师范专业优先，有一定教学经验者优先。
联系方式
季老师：13885151998 沈老师：13985590128 黄老师：18685120824
高中语文教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
1、热爱教育事业，有工作热情及责任心，具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录，一旦核实发现，解除聘用合同。
2、获得校全日制本科及以上学历，具有学科教师资格证，本专业成绩优秀，普通话二级乙等以上。大学期间，担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。
3、身体健康，无不宜从事教师职业的疾病，相关师范专业优先，有一定教学经验者优先。
联系方式
季老师：13885151998 沈老师：13985590128 黄老师：18685120824
高中物理教师（优秀教师）5-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
1、热爱教育事业，有工作热情及责任心，具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录，一旦核实发现，解除聘用合同。
2、获得校全日制本科及以上学历，具有学科教师资格证，本专业成绩优秀，普通话二级乙等以上。大学期间，担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。
3、身体健康，无不宜从事教师职业的疾病，相关师范专业优先，有一定教学经验者优先。
联系方式
季老师：13885151998 沈老师：13985590128 黄老师：18685120824
高中地理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-24
1、热爱教育事业，有工作热情及责任心，具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录，一旦核实发现，解除聘用合同。
2、获得校全日制本科及以上学历，具有学科教师资格证，本专业成绩优秀，普通话二级乙等以上。大学期间，担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。
3、身体健康，无不宜从事教师职业的疾病，相关师范专业优先，有一定教学经验者优先。
联系方式
季老师：13885151998 沈老师：13985590128 黄老师：18685120824
高中政治教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
担任高中政治教学课程（可以兼职班主任工作，有班主任工作经验），了解新高考改革后高中政治课程标准和能够适应新高考教学方法。
高中历史教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
担任高中历史教学课程（可以兼职班主任工作，有班主任工作经验），了解新高考改革后高中政治课程标准和能够适应新高考教学方法。
小学信息技术教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、教育技术学、软件工程等相关专业。
2. 持有相应学段（小学/初中/高中）信息技术教师资格证。
3. 熟悉计算机硬件和软件基础知识，具备较强的网络管理和故障排除能力。
4. 热爱教育事业，具有良好的师德师风、沟通能力和团队协作精神。
5. 有相关教学经验或竞赛指导经验者优先。
高中音乐教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
高中物理教师（骨干教师)10-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
高中音乐教师（储备教师）6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
高中常规课程教师。
此岗位为储备岗，暑假后上岗。
如有疑问，请不要在12:00 — 14:30电话沟通，可留言。
高中英语教师(优秀青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
1．遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，服从教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2．全日制本科及以上学历，专业对口或相关联，持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3．具备良好的职业素养和职业道德，沟通能力强，中共党员、有备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
4．骨干教师高中年段任教不低于5年，学科带头人高中年段任教不低于8年。年龄45岁以下，有显著的教学成绩，重点高中教学工作经验者可适当放宽。