湖州保教主任
保教主任是指在幼儿园或托儿所等教育机构中负责管理和指导教师团队的职位。保教主任需要具备教育专业知识和丰富的教学经验，能够制定教学计划和课程安排，确保教学质量和教育目标的达成。他们负责制定教师培训计划，督促教师提升教学技能和教育理念。此外，保教主任还需要处理家长的投诉和意见，与家长保持沟通，促进家园合作，以达到更好的教育效果。保教主任在管理工作中需要具备领导能力和团队合作精神，以及良好的沟通和组织能力，以确保教育工作的顺利进行。他们在教育机构中发挥着重要的作用，对于教师团队和学生的发展都有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
幼儿园教师（缴纳五险，节日福利，有年终奖）3000-5000元/月
基本要求：
1.年龄在35以内
2.身体健康，热爱幼儿，活泼开朗、有责任心
3.学前教育专业，有教师资格证，美术方面相对突出
4.节假日有节日费或单位东西福利发放，有年终奖。
地址：新华路竹翠苑39幢
高中英语教师（骨干、名师、专家）16-22W/年
骨干薪资范围20--30万元/年
名师薪资范围25-40万元/年
专家级别薪资范围：35--50万元/年
（一）基本条件
1.身心健康，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的敬业精神；
2.认同学校文化，有良好的合作意识；有较强的学习能力和创新精神；
3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书；
4.具备岗位要求的其他资格条件;
5.热爱教育，对学生有“爱”，愿意付出。
（二）岗位要求
1.具备与应聘学科相符的专业背景，本科及以上学历，具有一级教师及以上职称；
2.具有较强的教学业务能力，扎实的专业功底，通晓高中本专业各年级教材，对本学科有深入研究，专业知识扎实，能胜任高中各年级教学；
3.熟悉课标和教材，对学科的教学教研工作有独特的见解；
4.具有十年以上高中教学经验，3年以上高三教学工作经历，教学成绩优异；
5.获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者（或同等荣誉）优先考虑；
6.能胜任班主任工作。
初中英语教师15-25W/年
1.教师工资高于当地教师平均水平
2按照国家规定，为入职教师办理五险一金
3.学校为教师提供就餐和租房补贴
4.按照规定享受节假日相关福利
5.享有国际化的办公环境和国内外的培训进修机会
6.教师子女就读本校，享有优惠政策
一、资格条件
（一）基本条件
1.身心健康，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的敬业精神；
2.认同学校文化，有良好的合作意识；有较强的学习能力和创新精神；
3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书；
4.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）岗位要求
教师岗：
1.优秀毕业生：
（1）重点师范大学或“双一流”非师范院校硕士毕业生（特别优秀的本科毕业生可酌
情考虑）。
（2）重点高校双硕士、博士优先录用。
2.骨干教师：
（1）全日制中小学在岗在职教师，拥有各学段循环教学经验或 3 届以上毕业年级任教
经历。
（2）本科及以上学历，年龄在 45 周岁以下。
（3）获得区(县)级及以上教学能手、教学明星、优秀青年教师、学科带头人称号，或
获得地级市及以上综合表彰，或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中，获得地级市
一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
（4）大市教学明星、学科带头人、特级教师、正高级教师，可作为特殊人才优先引进
录用。
（5）普通话达二级乙等以上。
（6) 应聘中学英语教师须取得英语专业八级证书；专业基本功 扎实。
英语教师（五险）4000-6000元/月
负责班级教学，教学资料的整理，及时了解掌握学生课堂上课情况，课下学生答疑，与家长沟通。在教学过程中，不断提高自己学术能力
（1） 有班级教学经验者优先；熟悉初、高中英语教材
（2） 口语较好，通过四、六、八级优先；
（3） 富有时间观念和沟通协调能力；
（4） 有较强的团队精神和执行力。
高级学习规划师（五险一金，双休）4000-6000元/月
湖州招聘1人，长兴招聘1人
工作内容:
1、完成销售业绩目标，为学员提供专业咨询服务(咨询、销售)
①为咨询者提供考试政策、考情等专业知识方面的咨询服务;
②对咨询者的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位咨询者需求;
③根据需求，推荐适合学员学习的课程;
④完成个人业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得。
2、做好学员的开拓和维护(回访、跟单)
①规定时间内完成回访任务，并及时提交回访结果，对于意向学员进行持续跟进，直至学员报名适合
班次;
②做好意向学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度，保持良好关系;
③不断更新和扩大学员信息库且维护好自己的学员信息库。
3、其他
①和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量;
②不断扩充自己的专业知识，定期参加专业技能培训。
福利待遇:
双休，五险一金，年假，加班调休。试用期4k，转正后基本工资+绩效奖金+绩效提成
电商运营（五险）3000-5000元/月
日常运维：订单、库存、售后、评价问答常态化维护
数据分析：拆解流量转化数据，依据数据调整运营策略
活动运营：统筹日常及大促活动，把控活动节奏冲销量
竞品调研：对标同行定价与运营玩法，制定引流方案
产品优化：打磨关键词、主图详情，撬动自然搜索流量
2.任职要求
持有计算机二级证书，熟练办公软件操作
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
工艺工程师（五险一金+双休）6000-8000元/月
1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化；
2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议；
3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告；
4.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控；
5.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为；
6.制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。
职位要求：
1.理工类相关专业，全日制大专以上学历；
2.从事2年以上工艺工作经验，懂不良品分析流程，会编写分析改善报告，会制定SOP；