桂林店员
店员是指在商店、超市、零售店等零售行业工作的员工。店员的主要职责包括接待顾客、解答顾客的咨询、协助顾客挑选商品、收银、保持货架整洁、进行库存管理、处理退换货物等。店员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地为顾客提供服务，帮助顾客解决问题和满足其需求。店员还需要熟悉所售商品的信息，了解销售策略和促销活动，为顾客提供咨询和推荐。此外，店员还需要严格遵守店铺的规章制度，维护店内秩序和安全。店员是店铺的重要一员，直接关系到顾客体验和店铺形象的塑造。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 14 | 87.5% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业，贯彻执行党的教育方针；
2. 身心健康，恪守教师职业道德，服从学校工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3. 具有教师资格证，富有进取心，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
4. 能熟练使用办公软件，学习能力强，富有激情，综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强；
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先，全日制本科师范相关专业毕业生优先；有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先；
6. 认同宝湖中学办学理念，为人耐心、细致，责任心强，品行端正，有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ，邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等，各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理：公共卫浴运维，对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹：制定绿植养护方案，空地植被维护，监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理：负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查，整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接：办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计：每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账，完成领导交代的其他后勤事务。
营业员3200-6000元/月
1. 负责顾客接待与服务，提升客户购物体验。
2. 负责商品的陈列、整理及补货工作，确保货架整洁有序。
3. 执行防损措施，协助做好门店安全管理工作，防范商品丢失风险。
4. 配合门店日常运营，完成收银、库存核对等基础工作。
5. 参与门店各类促销活动的执行与支持，提升销售业绩。
6. 协助完成上级交办的其他相关工作，保持良好团队协作。
任职要求
1. 年龄在18岁至30岁之间，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉零售行业工作流程者优先。
3. 持有有效身份证件，能提供相关证件信息。
4. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。
5. 有零售、服务类工作经验者优先考虑，接受过相关培训者更佳。
6. 能适应灵活排班，愿意接受加班安排，具备良好的团队合作精神。
门店店员2500-4500元/月
负责日常接待，顾客咨询，基础视力检测，眼健康筛查负责顾客眼部养护服务工作任职要求：年龄：25-40岁 要求 性格开朗，善于沟通交流。
儿童游乐店员店长3000-6000元/月
1. 负责儿童游乐区日常运营及设备维护管理
2. 协助制定促销方案并执行现场活动
3. 提供顾客服务，处理现场问题 任职要求
1. 大专及以上学历，有零售或服务行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉儿童用品或游乐设施者优先 工作时间 周一至周日9:30-21:30（轮班制）
营业员/餐厅收银（五险 工作餐 节假日福利）4000-5000元/月
1. 年龄与形象：年龄在30-45，身体健康，形象端庄大方，具有亲和力。
2. 性格特质：性格开朗，口齿伶俐，有耐心，热爱与人沟通，具备较强的服务意识。
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，4-5K
2. 工作时间：8:00—20:00，做二天休息一天
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
1、销售管理
· 统筹新品上市方案制作及落地节奏，协同各类资源在零售门店落地
· 针对商品款式在不同店铺销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议，推动目标达成。
· 根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况。
2、门店经销存管理
· 根据门店销售情况，做好DOS分析，跟进补货和门店间调货，保障门店销售库存，提升产品周转率
· 跟踪订单的执行情况，清晰到货时间，提前做好陈列指导，根据产品上市的销售情况做出迅速的老品清库和新品到货跟进。
· 分析货品的库存情况，针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。
