桂林门店店员
门店店员是指在零售店、超市、餐馆等门店中从事销售、服务和管理工作的员工。门店店员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和销售能力,能够耐心地为顾客解答问题、提供帮助,并完成销售任务,使顾客满意。他们负责与顾客沟通、促销产品、维护店内秩序、处理商品陈列、管理库存等工作。门店店员需要具备团队合作精神,配合其他同事共同完成店铺的日常运营工作。另外,他们还需要遵守公司的工作规范和制度,保持良好的职业操守和形象。总之,门店店员的工作既需要具备良好的服务态度,也需要具备一定的销售技能和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥7800
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 14 | 87.5% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业,贯彻执行党的教育方针;
2. 身心健康,恪守教师职业道德,服从学校工作安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3. 具有教师资格证,富有进取心,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4. 能熟练使用办公软件,学习能力强,富有激情,综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强;
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先,全日制本科师范相关专业毕业生优先;有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先;
6. 认同宝湖中学办学理念,为人耐心、细致,责任心强,品行端正,有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书(英语教师需附加英语等级证书)等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ,邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容:
1、住宿管理:员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等,各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理:公共卫浴运维,对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹:制定绿植养护方案,空地植被维护,监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理:负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查,整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接:办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计:每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账,完成领导交代的其他后勤事务。
轻食店员工(东港)8:00-18:303000-4000元/月
1.食物切配
2.外卖配餐、打包
3.及时回复平台顾客消息
4.打扫店内卫生
工作时间:
周二到周日 8:00-18:30(不是饭点,其他时间备菜充足,可休息)
薪资待遇:
3500底薪+社保+300全勤奖,奖金提成根据店铺实际经营情况定。
试用期一个月,试用期工资3000
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强

