薪酬数据服务业桂林门店店员
零售需求量小

桂林门店店员

门店店员是指在零售店、超市、餐馆等门店中从事销售、服务和管理工作的员工。门店店员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和销售能力,能够耐心地为顾客解答问题、提供帮助,并完成销售任务,使顾客满意。他们负责与顾客沟通、促销产品、维护店内秩序、处理商品陈列、管理库存等工作。门店店员需要具备团队合作精神,配合其他同事共同完成店铺的日常运营工作。另外,他们还需要遵守公司的工作规范和制度,保持良好的职业操守和形象。总之,门店店员的工作既需要具备良好的服务态度,也需要具备一定的销售技能和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 贵州省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥7800

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
12.5%
不限经验14
87.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店店员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店店员的招聘、薪资和就业数据。

#110 德阳
0.1%11 个岗位
#111 沧州
0.1%11 个岗位
#112 常德
0.1%11 个岗位
#113 来宾
0.1%11 个岗位
#114 桂林
0.1%11 个岗位
#115 乌海
0.1%11 个岗位
#116 佛山
0.1%11 个岗位
#117 淮安
0.1%11 个岗位
#118 云浮
0.1%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

高中地理教师(应届生)10-18W/年

桂林本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生

基本要求

1. 热爱教育事业,贯彻执行党的教育方针;

2. 身心健康,恪守教师职业道德,服从学校工作安排,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

3. 具有教师资格证,富有进取心,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;

4. 能熟练使用办公软件,学习能力强,富有激情,综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强;

5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先,全日制本科师范相关专业毕业生优先;有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先;

6. 认同宝湖中学办学理念,为人耐心、细致,责任心强,品行端正,有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。

投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书(英语教师需附加英语等级证书)等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ,邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。

招商代表

桂林学历不限1年以下

代理商洽谈,空白市场开发,能协同代理进行医院采访 配和完成公司制定工作内容

店端机电技师

桂林学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

广西科伦-后勤物业专员(J13373)

桂林学历不限1年以下

主要工作内容:
1、住宿管理:员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等,各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理:公共卫浴运维,对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹:制定绿植养护方案,空地植被维护,监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理:负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查,整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接:办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计:每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账,完成领导交代的其他后勤事务。

安全管理员

桂林学历不限1年以下

身高173cm以上;退伍军人及有商场安保经验优先。

店端销售顾问

桂林学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

轻食店员工(东港)8:00-18:303000-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1.食物切配

2.外卖配餐、打包

3.及时回复平台顾客消息

4.打扫店内卫生
工作时间:
周二到周日 8:00-18:30(不是饭点,其他时间备菜充足,可休息)
薪资待遇:
3500底薪+社保+300全勤奖,奖金提成根据店铺实际经营情况定。
试用期一个月,试用期工资3000

店员4000-6000元/月

舟山学历不限经验不限

汉堡炸鸡类产品制作+卫生清洁,5800工资绩效+分红

追觅科技售前店员5000-12000元/月

舟山学历不限经验不限

销售人员,新媒体运营

斐乐店员(宿迁吾悦)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

斐乐店员(淮安新亚)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强