桂林门店营业员
门店营业员是指在零售门店内负责销售和服务顾客的员工。他们的主要职责包括接待顾客、解答顾客疑问、推荐产品、完成销售任务、维护店内卫生、陈列产品、处理退换货事务等。门店营业员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够热情、耐心地对待顾客，并且了解所销售产品的特性和优势，以便有效地向顾客展示和推荐。此外，他们还需要具备一定的团队合作能力，与同事协作完成店内运营工作。门店营业员是门店的重要一员，他们的工作效率和服务态度直接关系到客户对门店的满意度和忠诚度。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 14 | 87.5% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业，贯彻执行党的教育方针；
2. 身心健康，恪守教师职业道德，服从学校工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3. 具有教师资格证，富有进取心，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
4. 能熟练使用办公软件，学习能力强，富有激情，综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强；
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先，全日制本科师范相关专业毕业生优先；有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先；
6. 认同宝湖中学办学理念，为人耐心、细致，责任心强，品行端正，有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ，邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等，各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理：公共卫浴运维，对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹：制定绿植养护方案，空地植被维护，监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理：负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查，整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接：办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计：每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账，完成领导交代的其他后勤事务。
欢迎使用!
任职条件：
1、身体健康。
2、形象端正
3、中专以上学历
岗位职责：
欢迎使用!
岗位职责
1、负责产品销售和收银，执行公司经营方案，完成销售额、毛利率指标。
2、做好营业前清洁、备货、陈列准备，营业中服务，营业后结算、盘点、闭园工作。
3、按先进先出原则陈列商品，及时补货，上报和处理临期商品，安全使用、维护设备设施。
店员（社保）2600-4000元/月
1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及收银工作。
2. 提供优质的顾客服务，提升客户满意度与复购率。
3. 协助完成库存管理及商品补货，确保货架整洁有序。
要求：
1. 年龄：年龄 30 - 50周岁。
2. 基本素质： 身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心。 亲和力强，服务意识好，沟通表达能力良好。 热爱零售/服务业，有团队协作精神。
3. 经验要求： 有相关销售、收银或零售行业工作经验者优先。 无经验但学习能力强、态度积极者也可培训上岗。
4. 工作时间：早上8点～下午6点 月休3天 接受周末及节假日轮休。工资待遇：底薪➕提成➕年终奖工作地点：永川商贸城亮糖糖
悦城店店员3000元/月
1. 负责热情接待到店客户，精准把握客户需求，提供优质服务。
2. 熟练进行收银操作，确保账款清晰、准确。
3. 负责烧鹅店产品的售卖工作，熟悉产品特点，有效向客户进行推介。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户进行友好、高效的交流。
2. 掌握基本的收银技能，可准确、快速完成收银流程。
3. 对烧腊类产品有一定了解或兴趣，愿意学习相关知识。
4. 工作认真负责，有较强的责任心，能严谨对待每一项工作任务。
5. 具备团队协作精神，能够与同事默契配合，共同营造良好的工作氛围。 工作时间：上午9点-下午1点，下午3点半-晚上8点
港口顺丰快递营业员3000~5000元/月
1. 负责港口顺丰快递营业点的日常收派件、包裹分拣及客户接待工作；
2. 确保快件安全准确出入库，及时处理异常件并上报问题；
3. 协助进行客户咨询解答及业务推广，维护良好的客户关系。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的服务意识；
2. 工作认真细致，服从管理安排；
3. 欢迎无经验新人加入，公司提供岗前培训。
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
