薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
机加工艺工程师1¥10000~15000元
1. 机械类或数控专业本科及以上学历；
2. 具5年以上机械产品设计或工艺经验，熟悉机加工艺、质量控制流程、工装夹具的设计；
3.能熟练使用二维，三维设计软件及电脑办公软件；
4. 沟通能力强，擅于分析问题和解决问题。
5.有外企工作经验或英语优秀者优先。
机加工艺工程师¥12000~18000元
负责现有工艺评估改良、设备优化升级落地，统筹机加工艺编制落地、工艺卡制作与数控编程工作。
任职要求：
5年以上机加工艺技术经验，精通制造工艺、产线及数控设备，沟通协调与执行能力良好。
机加工艺工程师3¥10000~15000元
1. 机械类或数控专业本科及以上学历；
2. 熟悉机加工艺、质量控制流程、工装夹具的设计；
3.能熟练使用二维，三维设计软件及电脑办公软件；
4. 沟通能力强，擅于分析问题和解决问题。
5.有外企工作经验或英语优秀者优先。
激光熔覆工艺工程师3¥15000~25000元
1、机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉ABB/KUKA等机器人操作；
3、熟悉焊接、增材工艺知识，焊装设计，熟悉材料热处理、焊接性能
4、有一定的学习能力，有上进心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通能力5、有新工艺开发试验设计、现场项目实施经验
大专及以上学历，具有消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强，具备过程4M1E分析能力;
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
- 因设备保养，有夜间保养工作。
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
- 因设备保养，有夜间保养工作。
大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程等专业，具备英语报告书写能力优先，FATP制造工艺工程相关工作经验，熟器产品生产流程，能够使用6 Sigma、QC七大工具分析、解决生产制程问题，有制程优化、精益生产的能力;有依据实物剖折并优化生产工艺的能力，有结构设计经验尤佳
1、学历专业:本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。
2、经验流程:具备机械/结构开发管理经验，熟悉研发全流程，可独立完成设计研发，有内窥镜相关经验者优先。
3、技能工具:熟练使用AutoCAD、PROE、CRE0等设计软件，掌握机械仿真软件，能进行结构性能分析，具备FEMA/风险管理经验。
4、行业认知:熟悉金属、塑胶等材料及模具特性及结构设计，了解医疗产品结构与材料要求，精通13485医疗器械质里管理体系，能协助产品注册认证。
5、综合素养:具备英语四级及以上能力，有机械可靠性设计经验者优先，能高效推进研发项目。
工艺工程师3¥10000~20833元
1、 根据工艺规划编制附属装备、辅助与配套设施的规划与技术要求。
2、 主导设备的安装调试，协调处理设备技术质量问题，验收合格并出具《设备终验收报告》。
3、 跟踪设备质保期内的使用情况，及时记录相关问题，并反馈设备供应商及联系其整改，同时通知相关使用和责任部门。
4、 定期开展设备能力调研，提出更新改造规划，并负责实施。
5、 负责对管辖范围内整个工艺过程进行控制，并编制相应的管控文件，例如：《过程流程图》、PFMEA、《作业指导书》等。
6、 负责工装设计、验证、分析与改善、工装制造、质量和加工流程跟踪控管；
7、 负责工装管理和突发事件的应急处理事项、负责新项目产品工装开发任务。
8、 根据设备的技术特性，生产方式效率，提出人员发展需要和培训计划。
9、 主导解决生产过程中出现的设备、工艺和工装等问题，并持续优化改进。
岗位要求
1、 大学本科及以上学历、机械自动化或汽车专业
2、 具备工艺设计能力，熟悉各类设计标准及生产设备性能
3、 熟练使用CAD，CATIA、Solidworks、UG等软件者佳
4、 通过APQP等培训并获得相关证书
5、 应掌握一定英文听说读写能力，能够用英文熟练交流
6、 良好的沟通与协调能力
1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、有非标定制设备设计评审相关工作经验，熟悉设备3Q验证流程，主导过自动化设备产线规划及落地工作。
3、熟练掌握Auto-ead、CRE0软件等，会操作设备PLC编程。
4、熟悉办公室、0A、ERP系统操作。
5、具备统筹规划与分析、沟通、协调、团队合作能力。
6、有主动学习意识，能将所学应用于实际工作。
1、大专及以上学历，汽车维修、车辆工程等相关专业。5年以上汽车维修诊断工作经验
2、具备扎实的电动汽车三电（电池、电机、电控）系统维修与故障诊断能力。熟悉相关诊断设备和流程，能进行报文数据分析及NVH分析。
3、要求逻辑思维清晰、擅长交流与协调，学习适应能力良好。
体系管理岗位¥4000~6000元
1.男女不限，要求专科及以上学历 ；
2.理工科或质量管理相关专业，如无损检测、焊接、机械制造、材料科学、质量管理；
3.有生态环境监测机构或特种设备无损检测、检验机构经历者优先；
4.持特种设备无损检测中级证或检验员以上证书者优先。