薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13000 - ¥19800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、涂装工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2、从事面漆材料开发相关岗位5年以上工作经验。
3、具备独立对接供应商、统筹项目开发的能力，熟练输出各类技术报告、标准文件。
4、熟悉汽车整车面漆开发流程，有完整新车颜色从立项、开发、试制到量产导入全流程经验者优先。
5、熟悉汽车涂料性能测试标准、主机厂涂装质量标准，了解国家及行业汽车涂装相关法规、环保要求。
预测与规划：基于历史数据和趋势，制定清晰的短期和长期工作量预测，确保客服中心人员需求的合理规划。分析业务需求，制定人员配置计划，确保客服资源能满足不同的服务量。排班与调度管理：设计、优化客服中心排班表，确保最大化利用资源并符合服务需求。实时监控排班情况，带领BPO WFM根据业务需求调整人员安排，及时应对突发事件。绩效分析与改进：定期分析关键绩效指标（KPI），如客户服务水平、平均处理时间、人员利用率等，提出优化建议。与运营团队合作，优化流程，提升客服中心的整体服务效率与客户满意度。区分不同渠道的制定不同的产能目标，并持续进行跟踪、带领BPO WFM团队优化产能指标工具与系统管理：负责搭建、管理和维护WFM工具，并运用创新方式推动自动化管理流程的创新。与技术团队协作，解决系统相关问题，确保工具和系统的高效使用效果。团队合作与沟通：与运营、招聘及培训团队紧密合作，确保人员配置与业务需求相匹配，并及时应对人员流动带来的变化。定期向管理层汇报客服中心人员管理和排班情况，提供相关分析报告。
岗位职责
1. 协助自动驾驶车辆相关智驾模块的整车布置，结构设计，工程图纸，作业指导书，BOM文件编制等；
2. 负责跟进设计开发产品的打样制作，测试验证，跟供应商沟通技术问题满足交付需求；
3. 负责跟进无人驾驶车辆的试装验证，功能测试和设计优化，改善试装过程中的问题；
4. 负责跟进试产和量产过程，协助解决生产过程工艺和品质相关问题；
5. 协助开展无人驾驶车辆各模块的功能测试，性能测试和环境可靠性测试等；
6. 完成其他的支持工作。
岗位要求
1. 机械设计/车辆工程等相关专业背景，全日制硕士毕业生，成绩优秀，获得奖学金者优先；
2. 具有扎实的机械基础理论知识，具有机械设计开发实习经验者优先；
3. 积极主动，具有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力，在校期间负责过相关竞赛或者项目开发经验优先；
4. 熟练操作CATIA或Solidworks设计软件进行二维/三维设计，了解制图规范。
灵犀互娱-高级/资深UE5引擎工具开发工程师-在研开放世界slg
1. 设计并实现UE5编辑器工具、插件，如资源管理工具、自动化脚本等，提升游戏开发效率，满足团队多样化需求；
2. 透彻理解UE5引擎架构，运用渲染、物理等核心模块开展工具开发工作，优化工具性能，保障其稳定高效运行；
3. 借助UE5 Slate框架与UMG系统搭建易用的编辑器辅助界面，改善交互体验，让操作流程更直观、便捷；
4. 制定项目研发工具管线方案，开发low-level tools和引擎功能，帮助研发团队提升研发效率；
5. 根据美术、策划等不同部门需求，定制化开发UE5工具；
1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先
2、本科及以上学历（机电类或自动化相关专业优先）；
3、英语CET4以上、基本的英语读写能力；
4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
机加工艺工程师¥12000~18000元
负责现有工艺评估改良、设备优化升级落地，统筹机加工艺编制落地、工艺卡制作与数控编程工作。
任职要求：
5年以上机加工艺技术经验，精通制造工艺、产线及数控设备，沟通协调与执行能力良好。
大专及以上学历，具有5年以上消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强，具备过程4M1E分析能力;
1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、有非标定制设备设计评审相关工作经验，熟悉设备3Q验证流程，主导过自动化设备产线规划及落地工作。
3、熟练掌握Auto-ead、CRE0软件等，会操作设备PLC编程。
4、熟悉办公室、0A、ERP系统操作。
5、具备统筹规划与分析、沟通、协调、团队合作能力。
6、有主动学习意识，能将所学应用于实际工作。
水力设计工程师/CFD工程师¥11000~20000元
1.主导水力模型开发：从理论计算.三维建模.CFD仿真到试验验证的全流程开发；
2.性能优化：提升水泵效率.解决汽蚀与振动问题，满足能效标准；
3.与结构设计.工艺工程团队对接，确保设计方案可制造性；
任职要求：
1.硕士学历，CET6级。流体机械及工程.动力工程及工程热物理.流体力学等相关专业；
2.熟练使用CFD仿真工具：精通ANSYS Fluent/CFX.Numeca.Star-CCM+.PumpLinx等流体仿真软件；
3.熟练使用SolidWorks.UG.Creo.CATIA或NX进行水泵结构设计；
4.深入理解流体动力学原理（层流/湍流特性.汽蚀机理.振动噪声控制）；
5.3年以上泵行业水力设计经验，独立完成过完整水力模型开发项目（如离心泵.轴流泵等）优先；
6.具备创新思维与复杂问题解决能力，如优化流场调控技术.叶轮与蜗壳匹配设计；
7.具备团队协作与沟通能力，适应高强度研发任务。
8.年龄要求25-40岁，男女不限；
激光熔覆工艺工程师¥15000~25000元
1、机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上激光焊接、激光熔覆工作经验，熟悉ABB/KUKA等机器人操作；
3、熟悉焊接、增材工艺知识，焊装设计，熟悉材料热处理、焊接性能
4、有一定的学习能力，有上进心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通能力5、有新工艺开发试验设计、现场项目实施经验