广州心理学老师
心理学老师是教授心理学知识与技能的专业人士。他们在大学、高中或其他教育机构中担任教学职位,教授学生有关心理学理论、研究方法、心理测试和评估等方面的知识。心理学老师通常会引导学生参与实验、案例研究和讨论,帮助他们理解心理学概念,并应用这些知识来解决现实生活中的问题。他们可能还会进行研究工作,发表论文,以及指导学生的毕业论文或研究项目。心理学老师不仅是知识的传授者,还是学生心理健康的关怀者和引导者,在学生的成长过程中扮演着重要的角色。他们需要具备丰富的心理知识、教学技能和良好的沟通能力,以便有效地传授和引导学生。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7300 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
高中心理健康教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-17
【岗位职责】
1、心理健康课程教学
承担高中心理健康教育课程的教学任务,制定教学计划,认真备课,撰写规范的教案与案例分析报告。
设计并不断优化心理课程内容,运用互动式、体验式等多样化教学方法提高教学效果。
2、个体心理咨询与团体辅导
运用专业心理咨询方法和技术,为学生提供一对一心理咨询服务,处理学业压力、情绪困扰、人际关系、青春期困惑等常见心理问题。
针对有抑郁、焦虑等情绪问题的学生进行专项心理疏导和跟踪。
策划并组织团体心理辅导、心理科普讲座、主题班会等活动,提升学生心理健康素养。
3、心理测评与档案管理
定期组织学生心理健康测评,进行心理问题排查。
为每位学生建立心理健康档案,做好重点学生的跟踪与干预记录。
4、心理危机预防与干预
参与校园心理危机识别、预警与应急处置工作。
针对突发心理危机事件(如自伤、自杀风险等)启动干预机制,及时协同班主任、校领导进行处理。
5、家校沟通与协同育人
与班主任、科任教师保持密切沟通,及时反馈学生心理状况,协同开展德育及学生管理工作。
为家长提供家庭教育心理支持建议,必要时开展家长心理咨询或家庭教育讲座,共同促进学生心理健康发展。
6、心理健康教育活动组织
结合“5·25心理健康日”“心理健康宣传月”等重要节点,策划并组织校园心理健康主题活动。
利用校园广播、宣传栏、公众号等平台开展心理健康科普宣传,营造积极的心理教育校园氛围。-
7、教研与行政工作
积极参与心理健康学科教研活动,参与校本心理课程的开发与建设。
协助学校德育处开展相关工作,参与教育局教研对接及教务工作安排
【任职资格】
基本条件
拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行端正,师德高尚,无违法违纪及犯罪记录。
身心健康,具备较强的抗压能力和良好的心理素质。
学历与专业
心理学、应用心理学、心理健康教育、发展与教育心理学等相关专业本科及以上学历,研究生学历优先。
资格证书
持有高中心理健康教育教师资格证(必备)。
持有国家心理咨询师资格证书者优先,持有学校心理健康教育教师B级及以上资格证书者优先。
专业能力
熟悉高中生心理发展特点和常见心理问题,掌握发展心理学、咨询心理学等专业理论。
能够独立开展心理健康课程教学、个体心理咨询、团体辅导及心理危机干预工作。
具备良好的沟通表达能力、共情能力和团队协作精神。
严格遵守心理咨询职业伦理和保密原则。
初中心理教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.根据初中学生身心发展特点,设计并实施心理健康教育课程,确保每学期授课时长达到规定标准。运用多种教学方法,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,激发学生对心理健康知识的兴趣,提升学生的心理健康意识和自我认知能力;
2.为有心理困扰或问题的学生提供一对一心理咨询服务;
3.严格遵守心理咨询伦理规范,保护学生隐私,对咨询内容进行详细记录,并定期整理分析,为后续干预提供依据;
4.定期组织学生进行心理测评,如心理健康普查、学习压力测评等;根据测评结果,为每位学生建立心理健康档案,跟踪学生心理状态变化,及时发现潜在心理危机,对重点关注学生进行定期回访;
5.建立心理危机预警机制,与班主任、家长保持密切联系,及时发现并识别有心理危机倾向的学生。一旦发生危机事件,迅速启动干预预案,提供紧急心理支持,协调相关部门和人员,保障学生生命安全,并做好后续跟踪辅导工作;
6.策划并组织心理健康宣传活动,如心理健康月、心理讲座、心理主题班会等,营造良好的校园心理健康氛围。协助学校其他部门开展工作,为教师提供心理健康培训和指导,提高教师对学生心理问题的识别和应对能力。
任职资格:
1.心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历,具有心理健康教师资格证;
2.了解中学生心理发展特点和常见心理问题的应对方法,有处理学生心理危机事件的实际经验,能够在紧急情况下迅速做出正确反应;
3.具备良好的沟通能力和倾听技巧,能够与学生建立信任关系,敏锐捕捉学生的心理变化。具备较强的组织协调能力和活动策划能力,能够独立组织心理健康宣传和教育活动;
4.热爱心理健康教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,严守职业道德和伦理规范;
5.具备良好的心理素质和情绪管理能力,能够在工作中保持客观、中立和专业;
6.具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为。
初中心理健康教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求
1、有心理学或医学专业本科及以上学历,有相应学段心理学科教师资格证。
2、有良好的语言表达和沟通的能力、有团队合作意识、责任心强。
3、有一定心理咨询经验,有危机干预、心理调节和理性分析能力。有国家心理咨询师三级以上或心理学相关培训证书者优先考虑。
4、胜任课堂教学,有2年以上工作经验,科研能力强,有发表并主持过科研项目者优先考虑。
5.忠诚教育事业,具有先进的教育理念、良好的师德和敬业奉献精神,身体健康,工作认真负责,能积极地投入教育教学工作。
6、具有较高的教育管理能力,能胜任班主任工作更好。
二、工资待遇:
学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:
1.应届毕业生:年薪10万-12万
2.在职教师:年薪12万-14万
3.骨干教师:年薪14万-20万
4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:
1.应届毕业生:年薪12万-14万
2.在职教师:年薪14万-16万
3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:
1.应届毕业生:年薪16万-22万
2.在职教师:年薪20万-28万
3.骨干教师:年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。
三、其他福利:
1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
小初高数学教师(有经验)5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责
1、负责初中相应学科素养提升的授课;
2、培养学生良好学习习惯;
3、提升学生的相应学科的学习力和学科素养;
4、校内外课后托管;
5、机构其他日常相关工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限:
2、学科专业能力强;
3、诚肯踏实,爱岗敬业;
4、富有责任心、爱心和耐心,积极进取,具有较强团队合作精神:
5、有相关实践经验、教资优先,有美术、棋类、书法、音乐、舞蹈和体育等相关特长者优先。
三、职位优势:
1、轻松融洽的工作氛围
2、福利待遇优
3、完善的员工培训系统
4、透明畅通的职业晋升通道
5、六险一金
6、带薪假期
中职数学教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
有1年以上相关专业教学工作经验,有高中或中职学校教师资格证,或者技工院校教师上岗证,掌握基本的教育教学规律和本学科的专业知识,初级职称或技能等级优先
托管老师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、大专及以上学历;
2、年龄28以上
3、托管2年及以上带班经验,有学校班主任工作经验优先;
4、小学阶段语数英至少两门学科基础扎实,熟悉广州小升初升学政策;
5、热爱教育,责任心强,有耐心,了解小学生心理,善于启发与引导。
6、身体健康 品格良好,具备托管招生续托经验。
8、薪酬:无责任底薪4000+社保+招生提成+服务提成+拓展课程提成,月均7000以上.
中职体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校体育课程的教学工作,制定并实施教学计划;
- 组织和指导学生开展各类体育活动及竞赛;
- 配合学校完成体育相关活动的策划与执行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,体育教育、运动训练等相关专业优先;
- 技工院校或同等级别的教师资格证,具有初级职称或技能优先;
- 具备基本的体育教学能力,1年以上相关教学经历。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上,美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
中职音乐教师(实习生)3-8K/月
到岗时间: 立即到岗
一、任职要求
1. 学历专业:大专及以上在读学生,音乐教育、声乐表演、合唱指挥、艺术教育相关专业;25届、26届毕业生优先
2. 证书要求:备考中小学音乐教师资格证优先,普通话二甲及以上,有声乐考级、声乐参赛证书加分;
3. 专业能力:具备系统声乐功底,熟悉美声/民族唱法,音准节奏感良好,听得懂合唱声部,可协助开展合唱带练,了解中小学合唱基础训练逻辑即可;
4. 经验要求:有无校园合唱带队经验均可,有合唱团参演、排练经验优先。
初中体育教师(中考复读-优秀教师)8-10K/月
【任职要求】
- 具有大学本科及以上学历,体育教育学科专业背景优先,40岁以下;
- 至少2年初三毕业班、中考复读班带班或者高中教学经验,熟悉广州中考政策,教学成果突出;
- 持有对应学段教师资格证(必须已拿证),普通话二级乙等及以上;
- 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和责任心。
体育教师(合格教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:第一学历本科,年龄30岁以下,五官端正,身体健康,普通话标准,能吃苦耐劳,有敬业精神,会蛙泳和爬泳两种泳姿,足球游泳优先。