薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥10300 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
小学音乐教师赤沙校区）5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1 服从学校安排，有吃苦耐劳的精神
2 能够胜任该学科的教学常规管理，并可担任班主任工作
3 能够承担本学科的教研
4 具备一定现代化办公软件的操作及运用
5 语言表达落落大方
6 具备上进心，团队合作意识，奉献意识，爱心意识
7舞蹈专业优先
初中音乐教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.依据教学大纲和教材内容，精心备课并高质量完成对应学科的教学任务，保证教学进度；
2.设计多样化教学活动，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度，提升学生学科知识水平和学习能力；
3.关注学生个体差异，因材施教，针对学习困难学生给予辅导和帮助；
4.负责学生课堂纪律管理，营造良好学习氛围，培养学生良好学习习惯和行为规范。
5.定期与学生沟通交流，了解其学习状态和心理状况，提供必要的指导和支持；
6.认真批改学生作业，及时反馈学习成果，针对作业问题进行讲解和指导，根据教学评估结果调整教学策略和方法；
7.积极参加学校组织的教研活动，如集体备课、教学研讨等，提高教学质量，不断探索创新教学模式和方法，不断优化教学内容和教学过程；
8.定期与家长沟通学生在校学习情况，达到家校共育；
9.完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类专业优先，具备对应学科的专业知识，拥有相应的教师资格证；
2.能够熟练运用多种教学方法和手段，具备处理课堂突发情况的能力；
3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通合作；
4.热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，尊重学生个性差异；
5.具有良好的职业道德和操守，无违法违纪行为。
小学音乐教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.
4.应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
小学音乐教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱wbw1572@163.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中音乐教师(赤沙校区青年教师)5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，相关证件齐全；
2、负责学生的思想政治工作及教学，教研等方面的工作；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、完成教学部门主任安排的其他任务；
5、具有很强的语言表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。
兼职小学音乐教师(实习生)150-300元/课时
在这里，各种“新“机会等你来：
1. 深入了解和熟悉新加坡教学法、IB/A Level/IB的教学理念，各种国际化培训机会
2. 优秀者有机会成为正式的“新侨人”
3. 正式新侨人可享受具有竞争力的薪资待遇、国家法定的全额五险一金、寒暑假、众多团队活动等
欢迎有以下优秀背景的“新”伙伴：
1. 本科或硕士学历，艺术类相关专业，欢迎有志于从教的非师范类院校人才
2. 优秀的英语能力、对国际教育有热情
3. 有大学团学工作经验者或者丰富的社会实践经验者优先
4. 有海外交换生、国际教育背景者优先
你的“新”工作内容：
1. 了解学生的学习习惯和学习方式，了解和运用相关的教学理论以满足学生的学习需求；
2. 与各科教师（含外教）、家长沟通，时刻关注学生的学习需求，并根据学校评估政策制定评估类型；
3. 搜索和准备有效的学习材料，为需要学习支持的学生记录学习进度，显示目标、结果和改进；
4. 促进校外资源和设施的提供，提升学习经历；
小学音乐教师15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制师范类本科学历；
2、持有音乐教师资格证，具有专业舞蹈教学经验，能歌善舞，有编排节目组织大型活动经验
3、热爱教育事业，爱岗敬业，品行端正，无不良作风，普通话标准新精神；
4、相关音乐舞蹈专业优先，有丰富的音乐舞蹈教学经验者优；
5、要善于沟通并有创意，吃苦耐劳、执行能力强，具有团队合作精神。
音乐教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1、承担高中音乐课程教学任务，开发校本艺术课程。
2、组织合唱团、器乐社团等艺术团体活动。
3、策划校园艺术节、文艺汇演等大型活动。
4、指导学生参加各级艺术类比赛。
二、任职要求：
1、声乐方向本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
2、工作时间三年及以下的教师，需要985、211大学毕业。
3、具有较强的组织协调能力、活动策划能力和语言文字表达能力。
4、形象良好，责任心和沟通能力强，工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
5、获得各种省市专业比赛奖项的教师优先考虑。
中职音乐教师(实习生)3-8K/月
到岗时间： 立即到岗
一、任职要求
1. 学历专业：大专及以上在读学生，音乐教育、声乐表演、合唱指挥、艺术教育相关专业；25届、26届毕业生优先
2. 证书要求：备考中小学音乐教师资格证优先，普通话二甲及以上，有声乐考级、声乐参赛证书加分；
3. 专业能力：具备系统声乐功底，熟悉美声/民族唱法，音准节奏感良好，听得懂合唱声部，可协助开展合唱带练，了解中小学合唱基础训练逻辑即可；
4. 经验要求：有无校园合唱带队经验均可，有合唱团参演、排练经验优先。
中学音乐教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱wbw1572@163.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中音乐教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有全面履行本岗位职责的能力，善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任（教师）、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.应聘办法：通过万行教师人才网在线投递简历，或者添加招聘微信号15820203660（备注姓名+面试岗位）发送个人简历。
初中音乐教师(主修管、弦乐或钢琴专业)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、身体健康，热爱教育事业；有先进的教育思想、教育观念和改革创新意识，胜任初中课堂教学，有2年以上工作经验。
3、具有音乐教育本科以上学历，主修管、弦乐或钢琴专业。有组建、指挥管（弦）乐团经验者优先。
4、有良好的语言表达和沟通的能力，有团队合作意识、责任心强。