薪酬概览
平均月薪
¥22400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19100 - ¥25700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
14
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、国资委系统财务数据的整理工作；
2、其他专项数据收集整理辅助工作；
3、集团内部的往来核对、清理工作；
4、同业信息收集、财务数据分析工作；
5、财务凭证资料归档。
1、财务战略执行：协助制定财务条线战略，推动财务战略及管理要求落地，参与重点财务任务实施，优化财务工作流程。
2、会计核算：严格执行各项管理制度，审核财务共享系统报账单据；独立编制工会、公司/党建账务凭证及报表，按时完成并确保数据准确、真实、完整。
3、税务管理：负责月度/季度纳税申报、税款缴纳；跟踪行业税收政策，落实进项税抵扣，保持与税务部门良好沟通；管理公司发票工作。
4、预算管理：落实公司预算管理工作，协助编制公司年度财务预算；开展所负责账套的预算执行情况分析，发现差异并提出优化方案。
5、业务支持：在业务活动中提供财务支持，包括合同审核、收付款核对、财务数据测算、应收应付账款跟踪等。
6、财务报告：负责对外监管机构数据报送，如统计局、金融局、千户企业、产权报表等。
7、资产管理：落实公司固定资产管理和核算工作。
8、财务信息化建设：协助开展财务条线信息化建设（如会计档案系统等）。
9、档案管理：负责公司/党建账套的会计档案管理，以及部门综合档案管理工作。
10、系统维护与风险管理：及时更新产权系统、关联信息系统中的公司信息，按时报送产权信息表；兼任部门风险管理员，开展内部风险管理工作。
11、资金托管业务初审：负责资金托管业务的本金及利息划转前财务初审，编制划转后核对表，完成初审并维护《监管资金日报表》；
12、其他领导交办的事项。
财务总监10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；确保学校财务活动的合规性和效率。
2、负责预算和决算体系的建立，为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析，监督资金管理报告和预、决算，确保学校资金的合理运用和有效管理，确保确保学校财务目标的实现。
3、参与学校重大事项的分析和决策，并提供财务方面的分析和决策依据支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，确保学校财务安全。
4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接，提交财务管理工作报告。
5、负责税务筹划，合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
6、负责报表制作，按时向股东完成发送各类（日、周、月、年度）财务报表，并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策，制定符合学校的相应政策并贯彻实施。
7、负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作。
8、向校长及理事会负责，保证学校财务会计、审计活动的健康进行，确保学校资产的安全和保值增值，并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议，确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作，其中包括：校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。
1、学历：本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业，中级会计师以上职称（持有 CPA 证书优先）；
2、年龄：33 – 45之间
3、工作经验：5年以上工作经验，有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。
4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。
5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；
学校资深会计8-12K/月
到岗时间： 2026-08-15
主要职责 （我们希望您做到）：
1. 完善学校的日常财务工作管理制度与流程，提高财务管理工作效率及规范化。
2. 负责学校全盘账务处理，审核会计凭证，按时编制月度、季度、年度财务报表，保证报表的真实性、完整性和准确性。
3. 作为学校实施预算管理的核心成员，提出优化成本结构、费用控制的解决方案。
4. 进行合理税务筹划，降低税务成本；持续学习研究本地政策；识别、评估和应对财务风险，提出解决方案并落实。
任职资格 （我们希望您具备以下条件）：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；持有中级或以上财会职称，具有5年以上民办中小学的账务/税务实操经验（必要的任职资格）；有管理岗位经验者优先；
2. 熟练应用常用的财务软件、办公软件；熟悉国家财务法规、税收政策、广州市民办教育相关财务政策，并掌握其发展动态；熟悉民办中小学的运作的基本规律。
3. 较好的沟通协调能力，能与管理层、学校一线进行有效沟通，带动或辅导相关人员规范地执行各项财务工作任务。
4. 有一定的财务分析、风险意识和风险防范能力；有创新性、灵活应变能力；较强的业财融合的意识。
财务经理¥13000~14000元
1.本科以上学历，财务管理或会计专业30-40岁；持有中级会计师证书（必备），有注册会计师证优先。
2.行业经验：3年以上广告、传媒、营销策划、新媒体行业财务经理工作经验优先就；
3.岗位经验：5年以上集团公司财务全盘管理经验；
4.知识要求：熟悉财务体系搭建、成本核算、资金管控、税务筹划、预算管理等，了解国家及地方政府相关财经政策法规，熟练应用ERP软件、精通Excel数据建模等。
财务出纳¥4500～5499元
1. 搭建公司出纳标准化工作流程（资金收付、账目核对、票据管理），制定操作规范；
2. 负责公司资金账户专项管理，优化采购、销售全链路资金收付效率，保障珠宝采购款、销售回款的资金流转安全；
3.建立珠宝货品与资金的对账机制，确保每笔交易资金流与货物流精准匹配，防范资产损耗风险。
4. 负责公司日常资金收付工作，每日登记出纳日记账，做到日清月结，账实相符；
5. 处理每日商家、客户到货，核对产品数量并对接给各部门；
6. 每月进行月末账户核对，编制现金流量表、应收账款汇总表，跟进未达账项；
7. 整理并发布每日销售业绩表；
8. 每日负责当天已售产品的出库流程，做好登记并开具出库单；
9. 月底盘点公司库存，确保账实相符。
10. 临时大额资金收付、紧急付款业务的处理；
11. 领导交办的临时资金盘点、票据整理、银行对接工作；
12. 协助完成其他临时财务相关辅助工作。
1、依据标准作业手册按时保质完成审核付款申请单，对于存在问题的单据，负责与经办人进行沟通、核实，并及时通知经办人修改；
2、按时保质完成相关会计凭证编制及账务处理，编制会计凭证，参与月度账期结账工作；
3、按时保质按月整理负责模块内容的会计资料及数据底稿整理，做到单据完整、凭证整洁、易查，提供所负责模块的审计资料等；
4、配合财务共享中心质量稽核、集团财务各类检查和内外部审计工作，进行相关单据的整理及账务处理解释；
5、财务系统更新迭代时，协助进行会计应用的测试；
6、协助上级领导一起完善财务共享中心的各项工作流程、制度等；
7、完成上级交代的其他工作。
1、信息披露与财务分析：按照A 股披露规则，完成集团及下属主体合并报表、附注的编制、校验与披露全流程，保障信息披露的合规性与准确性；同时对各层级财务数据开展深度分析，追踪异常波动根源，输出可落地的管理建议，助力业务决策。
2、审计对接与风控优化：对接年审、评估等中介机构，协同完成定期及专项审计项目的全流程管理，把控关键节点，保障项目按期高质量交付；主导审计发现问题的根因分析、整改方案制定、联动跨部门推动整改落地并闭环跟踪，持续优化内控流程。
3、业务支持与前置风控：深入业务前端，前置识别业务活动中的财务合规风险，提供流程优化方案及专业决策支持，助力业务与财务规则的有效衔接。
4、流程优化与数字化建设：参与财务报告、风险监控等工作流程的持续优化，协助推动合并报表系统、BI 工具等财务系统的迭代升级，通过信息化手段提升团队工作效率与风控精准度。
5、高效完成上级交办的其他与风控、信息披露相关的工作任务。
1. 负责业务线管理报表编制和预算管理工作；开展收入、成本费用等滚动预测，为管理层提供决策支持；
2. 编制经营分析报告，并基于实际业务需求持续优化报告体系及核心指标追踪机制，提升财务数据报告的有效性与业务可视度，支撑业务部门科学决策；
3. 从多维度开展业务投入产出效果分析，重点管控关键成本费用，提出提升投入产出效率的专业化管理建议；
4. 完成上级交办的专项分析、汇报及其他临时性工作任务。
1、 投资业务投前/投中/投后全流程跟踪：负责投资项目的财务尽调、报表分析，协助投资决策；把控项目合同中的财务风险；牵引并协助投后公司建立和完善内控、项目管理流程；
2、在线教育与AI产品商业化业务支持：深入理解底层业务模式、合同审阅、合规风控、提供综合解决方案。对标的公司进行盈利评估、ROE分析、建立各种分析模型等，以财务的角色辅助业务进行决策等；
3、负责业务线年度、季度预算与滚动预测编制、预算执行管控、财务分析、经营分析等财务管理工作 ；
4、推进业务板块的财务信息化建设，梳理并优化相关流程，增益提效；
5、完成上级安排的其他事宜。
1、理工科/软件/大数据专业，本科及以上学历，1-2年工作经验；
2、对动力三电相关产品(如动力电池/储能/电驱总成/人形机器人关节执行器/发动机及燃油排气等附件)成本分解、降本措施有一定理解及经验；
3、对动力三电相关技术有一定基础，对行业发展趋势有一定了解；
4、负责过动力三电相关产品的开发/成本管理/采购经验者优先，或具备AI意识，熟悉AI工具或大数据处理的人选优先；
5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通、团队合作意识强。