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结算需求量小

西安财务核算

依据会计准则处理企业经济活动数据,通过ERP系统完成账务记录与报表编制,确保财务信息准确合规,支撑经营决策与外部审计披露。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥7300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥9500¥1100
100
7¥38800¥1400
100
9¥12700¥3800
67
8¥25500¥1800
53
5¥28100¥1700
40
6¥7300¥2000
40
5¥23600¥5700
35
6¥10200¥2600
28
5¥8300¥3200
20
5¥10500¥1800
18

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
50%
3-5年6
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务核算岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务核算的招聘、薪资和就业数据。

#2 长沙
7.3%8 个岗位
#3 德阳
6.4%7 个岗位
#4 南通
6.4%7 个岗位
#5 广州
5.5%6 个岗位
#6 西安
5.5%6 个岗位
#7 天津
5.5%6 个岗位
#8 武汉
5.5%6 个岗位
#9 合肥
4.5%5 个岗位
#10 南昌
4.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

税务专家(053405)

西安本科及以上1年以下

一、税务风险管控

1、内部税务检查:根据国家税法及集团《税务合规风险管理规范》制定集团层面的内部税务检查工作; 审核税务检查报告并对检查结果进行汇总分析

2、外部税务检查:外部税务检查中,对基地提出的税务疑难问题提供专业支持并协调资源

3、内部涉税咨询:根据国家税法,对税务经理,中心财务负责人提出的涉税事项意见进行评审,通过涉税事项审批流程进行审批。

二、税务制度完善与税务筹划

1、审核各法人财务负责人提出的税收筹划意见并输出审核意见。

2、主导集团层面税务体系制度的建立和完善。

费用会计(J20658)面议

西安学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;

3.部门交办的其他工作。

助理财务会计

西安学历不限1年以下

1、负责境内公司架构设计、公司设立、变更、注销的评估及企业重组等财务支持;
2、负责境内公司相关财务流程体系的搭建、完善与监督执行;
3、协助或统筹不同模块/跨部门的项目支持工作。
4、负责年度财务审计费用预算、管控和支持工作。
5、负责集团产业投资、收并购业务过程中的财务评审、支持与落地跟进;

财务会计

西安学历不限1年以下

1、协助财务会计师起草财务相关报表
2、起草资产负债表和会计报表
3、确保执行好公司的会计系统
4、准备统计数据和财务报告,利润,现金及库存
5、协助执行的会计制度

助理总经理薪资:6000~13000

西安学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

智算集群运维专家

西安学历不限1年以下

项目资料员(J15376)8001-10000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据部门计划的安排制定个人工作计划,完成相关的工作;
2.协助做好工程管理及供应商管理等相关工作;
3.负责收集和管理项目各类资料、文件;
4.负责部门会议记录及会议纪要的整理编制工作;
5.协助完成每月的工程月报及相关工程信息收集工作;

安全管理员

西安学历不限1年以下

1.初中及以上学历,1 年以上工作经验;
2.熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。
3.为人正直诚信,有良好的的职业操守及执行能力,具有一定的沟通协调能力。

2026届农产品招商运营管培生(J19018)面议

西安学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

财务核算员

学历不限1年以下

1.负责依据既定的会计核算标准,严格审核各类原始业务单据的合规性、完整性与准确性;

2.负责根据审核无误的单据,及时、准确地完成会计凭证的编制与过账工作,确保账务处理清晰、摘要规范、科目使用正确;

3.负责对审核中发现的不符合标准的单据,及时与提交部门沟通,指出问题并督促其更正,确保前端业务数据质量;

4.负责编制月度财务报告,确保数据准确、报送及时,并为管理层提供分析说明;

5.负责档案管理;

6.负责纳税申报;

7.完成上级领导交办的其他工作。

1.负责会计核算、数据统计分析和财务报表分析;

2.复核财务原始单据,正确制作会计凭证;

3.负责与客商进行往来对账和相关事项跟进;

4.财务流程制度的优化及完善;

5.存货成本相关月结及账务处理

6.会计档案的整理和保管;

7.根据核算发现的问题,指导前端业务部门改进。