教师需求量小

广州特教

特教,是特殊教育(Special Education)的简称,是指面向身体、智力、感觉或情感上有特殊需要的学生进行的教育。特教教师在教育方面具有专业知识和专门技能,能够帮助学生克服学习障碍,实现其个人潜能。特教老师需要根据学生个体差异,实施个性化的教学计划,提供支持和资源,促进学生的学习和社会融合。特教工作者还需要与家长、其他教育工作者和社会组织合作,共同关注特殊学生的需求,并帮助他们融入社会。特教教师需要具备耐心、宽容、理解力和爱心,关注学生的个人成长,以帮助他们在教育领域取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥8700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90.9% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥9600¥7100
97
13¥12200¥6800
92
6¥8200¥3800
75
8¥6400¥1400
70
9¥6700¥1700
67
7¥7000¥2000
61
12¥6100¥1800
60
9¥8800¥2000
59
11¥6900¥3900
52
8¥7100¥3200
42

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
57.9%
3-5年8
42.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

特教岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地特教的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
9.3%17 个岗位
#2 上海
7.1%13 个岗位
#3 东莞
6.6%12 个岗位
#4 广州
6%11 个岗位
#5 青岛
4.9%9 个岗位
#6 无锡
4.9%9 个岗位
#7 济南
4.4%8 个岗位
#8 南京
4.4%8 个岗位
#9 惠州
4.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初中心理教师(青年教师)7-11W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.根据初中学生身心发展特点,设计并实施心理健康教育课程,确保每学期授课时长达到规定标准。运用多种教学方法,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,激发学生对心理健康知识的兴趣,提升学生的心理健康意识和自我认知能力;

2.为有心理困扰或问题的学生提供一对一心理咨询服务;

3.严格遵守心理咨询伦理规范,保护学生隐私,对咨询内容进行详细记录,并定期整理分析,为后续干预提供依据;

4.定期组织学生进行心理测评,如心理健康普查、学习压力测评等;根据测评结果,为每位学生建立心理健康档案,跟踪学生心理状态变化,及时发现潜在心理危机,对重点关注学生进行定期回访;

5.建立心理危机预警机制,与班主任、家长保持密切联系,及时发现并识别有心理危机倾向的学生。一旦发生危机事件,迅速启动干预预案,提供紧急心理支持,协调相关部门和人员,保障学生生命安全,并做好后续跟踪辅导工作;

6.策划并组织心理健康宣传活动,如心理健康月、心理讲座、心理主题班会等,营造良好的校园心理健康氛围。协助学校其他部门开展工作,为教师提供心理健康培训和指导,提高教师对学生心理问题的识别和应对能力。


任职资格:

1.心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历,具有心理健康教师资格证;

2.了解中学生心理发展特点和常见心理问题的应对方法,有处理学生心理危机事件的实际经验,能够在紧急情况下迅速做出正确反应;

3.具备良好的沟通能力和倾听技巧,能够与学生建立信任关系,敏锐捕捉学生的心理变化。具备较强的组织协调能力和活动策划能力,能够独立组织心理健康宣传和教育活动;

4.热爱心理健康教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,严守职业道德和伦理规范;

5.具备良好的心理素质和情绪管理能力,能够在工作中保持客观、中立和专业;

6.具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为。

初中音乐教师(青年教师)7-11W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.依据教学大纲和教材内容,精心备课并高质量完成对应学科的教学任务,保证教学进度;

2.设计多样化教学活动,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度,提升学生学科知识水平和学习能力;

3.关注学生个体差异,因材施教,针对学习困难学生给予辅导和帮助;

4.负责学生课堂纪律管理,营造良好学习氛围,培养学生良好学习习惯和行为规范。

5.定期与学生沟通交流,了解其学习状态和心理状况,提供必要的指导和支持;

6.认真批改学生作业,及时反馈学习成果,针对作业问题进行讲解和指导,根据教学评估结果调整教学策略和方法;

7.积极参加学校组织的教研活动,如集体备课、教学研讨等,提高教学质量,不断探索创新教学模式和方法,不断优化教学内容和教学过程;

8.定期与家长沟通学生在校学习情况,达到家校共育;

9.完成上级交代的其他任务。


岗位要求:

1.本科及以上学历,师范类专业优先,具备对应学科的专业知识,拥有相应的教师资格证;

2.能够熟练运用多种教学方法和手段,具备处理课堂突发情况的能力;

3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通合作;

4.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,关爱学生,尊重学生个性差异;

5.具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为。

初中信息技术教师(青年教师)7-11W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.依据教学大纲和教材内容,精心备课并高质量完成对应学科的教学任务,保证教学进度;

2.设计多样化教学活动,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度,提升学生学科知识水平和学习能力;

3.关注学生个体差异,因材施教,针对学习困难学生给予辅导和帮助;

4.负责学生课堂纪律管理,营造良好学习氛围,培养学生良好学习习惯和行为规范。

5.定期与学生沟通交流,了解其学习状态和心理状况,提供必要的指导和支持;

6.认真批改学生作业,及时反馈学习成果,针对作业问题进行讲解和指导,根据教学评估结果调整教学策略和方法;

7.积极参加学校组织的教研活动,如集体备课、教学研讨等,提高教学质量,不断探索创新教学模式和方法,不断优化教学内容和教学过程;

8.定期与家长沟通学生在校学习情况,达到家校共育;

9.完成上级交代的其他任务。


岗位要求:

1.本科及以上学历,师范类专业优先,具备对应学科的专业知识,拥有相应的教师资格证;

2.能够熟练运用多种教学方法和手段,具备处理课堂突发情况的能力;

3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通合作;

4.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,关爱学生,尊重学生个性差异;

5.具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为。

小学音乐教师(青年教师)15-30W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有全面履行本岗位职责的能力,善于接受新的教育教学理念。

2.本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。

3.具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任(教师)、有民办学校任教经历的优秀教师。

4.
4.应聘办法:通过万行教师人才网在线投递简历,或者添加招聘微信号15820203660(备注姓名+面试岗位)发送个人简历。

初中道德与法治教师(在职教师)14-25W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、要求:

1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。

2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。

3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。

4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。

5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。

6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。


二、工资待遇:

学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:

1.应届毕业生:年薪10万-12万

2.在职教师:年薪12万-14万

3.骨干教师:年薪14万-20万

4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:

1.应届毕业生:年薪12万-14万

2.在职教师:年薪14万-16万

3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:

1.应届毕业生:年薪16万-22万

2.在职教师:年薪20万-28万

3.骨干教师:年薪25万-45万

学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。


三、其他福利:


1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。

2.每年免费健康体检。

3.享受子女优惠入学。

4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。

5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。

四、应聘方式

应聘者发送简历至招聘邮箱wbw1572@163.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。

五、注意事项

到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件

小学美术教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有全面履行本岗位职责的能力,善于接受新的教育教学理念。

2.本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。

3.具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任(教师)、有民办学校任教经历的优秀教师。

4.应聘办法:通过万行教师人才网在线投递简历,或者添加招聘微信号15820203660(备注姓名+面试岗位)发送个人简历。

初中音乐教师(赤沙校区青年教师)5-6K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,相关证件齐全;

2、负责学生的思想政治工作及教学,教研等方面的工作;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、完成教学部门主任安排的其他任务;

5、具有很强的语言表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。

到岗时间: 2026-08-18


1、领军人才/专家名师
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有小学毕业班工作经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。


2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上小学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有小学毕业班工作经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。


3、优秀青年教师/骨干教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上小学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有小学毕业班工作经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。

美术教师4-8K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

托管老师

岗位职责:


1、主要负责任相应课程的备课和教学工作;


2、根据学生的实际情况,制定适宜的心理疏导方案;


3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;


4、负责学生的作业及后期批改工作,因时制宜地检测学生学习效果;


5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动;


6、完成上级分配的其它临时工作。


任职要求:


1、无犯罪记录,本科及以上学历,专业不限,师范类毕业有教师资格证优先;


2、具备应聘学科扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;


3、热爱教育工作,具有良好的教师职业操守,擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;


4、熟悉教学大纲,能准确把握考试重点,并制订相应的教学安排;


5、善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩;


6、授课氛围良好,善于发现问题并及时处理;


薪资与福利待遇:


1、底薪(2300)+绩效400~600+饭补+提成+全勤奖+年度旅游+社保+年终奖金包


2、畅通的晋升体系,一切凭能力说话~教务老师-主管-经理-总监-合伙人

初中物理/数学/语文实习教师(实习生)2-3K/月

广州硕士及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22

一、招聘对象
985或211/双一流等硕士及以上2026、2027届毕业生
二、招聘岗位
初中数学教师实习岗、初中物理教师实习岗、初中语文教师实习岗、
三、招聘要求

1.师范类专业优先考虑,毕业时具有相应学科的教师资格证书;

2.综合素养高,有良好的沟通能力和表达能力,能实习4个月以上

3.热爱教育事业,正心诚意,愿意在教育领域钻研深耕;

4.拥有积极进取的态度、健全的人格、扎实的专业能力;快速学习能力和出色的沟通表达能力,具备合作精神;

4.应届毕业生中双一流高校毕业生、国外顶尖院校海归、优秀学生干部、硕博士学位获得者、具备双语教学能力、获得校级奖学金者或参加教学技能比赛获奖者,或有其他相关特别专长者优先考虑。

四、福利待遇

1.免费提供食宿

2.骨干教师一对一指导,传授丰富的教学经验,

3.参与教学研究工作,掌握最前沿的教学方法和教研成果:

4.按要求完成实习工作者可提供实习证明:

5.顶岗或者实习期表现优秀者直接签约留校
注: 项岗或实习期工作内容由学校统一安排。
五、实习结束后,双方达成聘用意愿的第一年综合年薪小学教师约8万起,初中教师约10万起。

初中体育教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18

优秀青年教师

岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,体育舞蹈、排球专项优先;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。

小初高英语教师(青年教师)5-9K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责

1、负责小学相应学科素养提升的授课;

2、培养学生良好学习习惯;

3、提升学生的相应学科的学习力和学科素养;

4、校内外课后托管;

5、机构其他日常相关工作。

二、岗位要求:

1、大专以上学历,男女不限:

2、学科专业能力强;

3、诚肯踏实,爱岗敬业;

4、富有责任心、爱心和耐心,积极进取,具有较强团队合作精神:

5、有相关实践经验、教资优先,有美术、棋类、书法、音乐、舞蹈和体育等相关特长者优先。

三、职位优势:

1、轻松融洽的工作氛围

2、福利待遇优

3、完善的员工培训系统

4、透明畅通的职业晋升通道

5、六险一金

6、带薪假期