薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥12500 - ¥19200
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 63% |
| 1-3年 | 2 | 7.4% |
| 3-5年 | 8 | 29.6% |
热招职位
1、负责生鲜的供应链环节的商品品质改善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责质检团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3、负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
5、负责解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
1、本科及以上学历，车辆、机械、电子等相关专业，2年以内汽车主机厂市场质量改进工作经验；
2、熟悉整车四大生产工艺和供应商生产制程；
3、熟悉市场质量改进流程及方法，熟练运用8D、5W2H、5WHY等质量工具；
4、具有良好的组织沟通协调能力；
5、问题分析思路清晰，总结概括能力突出；
6、有电动汽车底盘领域问题分析经验者优先。
1、工程，电子，机械，自动化等相关专业本科及以上学历。
2、 有产品质量/研发质量相关经验优先
3、在机器人，智能硬件或自动化设备行业有质量保障经验者优先。
4、精通ISO9001质量管理体系，熟悉FMEA, 8D、六西格玛等质量工具。
5、能够高效推动跨部门协作，解决复杂的质量问题。
6、具备创新思维，适应快节奏工作，抗压能力强
1、学历要求：本科及以上学历，安全工程、消防工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先；
2、软件技能：熟练使用办公软件，能够高效完成相关任务；
3、个人素质：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，能够推动事项按计划落地；
4、有安全管理、汽车行业相关实习经验者优先。
1、1-3年汽车整车厂质量管理经验，熟悉IS09001\IATF16949等质量管理体系运行
2、专科及以上学历，质量管理相关专业
3、逻辑思维能力强度，表达能力强，善于沟通协调，能够独立推动项目的实施，具有强抗压能力，能适应较长工作时间
4、熟悉使用office办公软件
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、车辆工程、AI相关专业。
2、具备扎实的安卓系统基础认知，了解智能座舱安卓车载系统运行逻辑，具备敏锐的软件质量风险识别、问题排查意识。
3、熟悉软件研发质量管理体系，掌握缺陷管理、过程管控等核心流程，了解常规软件质量工具及质量管控方法
4、具备优秀的逻辑分析、问题拆解能力，能够独立跟进质量问题闭环；擅长跨团队沟通协调，执行力、推动力强，有主动进取的工作心态。
5、备良好的抗压能力，对待质量工作严谨细致，有车企、智能座舱、互联网软件质量相关实习经验者优先。
1、机械工程/车辆工程/工业工程专业；
2、5年以上汽车主机厂车身车间经验，3年以上质量管理和体系管理工作经验，主导过IATF 16949，VDA6.
3、ISO9001，生产资质审核等认证全过程，车间重大变更管理，车间4M变更管理；
3、有新能源车型（纯电/混动）车间体系搭建经验者优先。
1、大专及以上学历，汽车维修、车辆工程等相关专业。5年以上汽车维修诊断工作经验
2、具备扎实的电动汽车三电（电池、电机、电控）系统维修与故障诊断能力。熟悉相关诊断设备和流程，能进行报文数据分析及NVH分析。
3、要求逻辑思维清晰、擅长交流与协调，学习适应能力良好。
1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、自动化相关专业，熟悉新车型开发业务；
2.5年以上汽车行业工作经验，有过3年以上新产品项目经验，熟悉整车开发、工艺开发流程体系/IPD/NPI优先；
3.质量意识好，有较强的项目全局观、风险识别能力和推进能力；
4.性格外向，沟通协调能力强，能有效的带领项目质量团队攻关克难；
5.具备较强的责任心和抗压能力，执行能力强；为人正直自律，具有较强的原则性；
6.工作地点：主要在广州，按不同项目投产情况出差各制造基。
1.本科及以上学历,材料、车辆工程或机械设计等相关专业，8年及以上汽车主机厂质量改进工作经验;
2.丰富的质量问题分析解决经验,熟悉质量改进流程及方法,熟练运用8D、5W2H、5WHY等质量工具,具备6SIGMA、MSA、SPC等李系统培训和实用经验;
3.强烈的问题解决能力,良好的沟通和协调能力,能够适应快速变变化的工作环境,具备良好的团队合作精神;
4.问题分析思路清晰,总结概括能力突出,能承受更大的工作压力;
5.熟悉整车开发控制流程,熟悉整车生产工艺,具有ECU软硬系统开发或芯片可靠性相关工作经验优先；
6.精通FMEA等五大质量工具并熟悉IATF16949和ISO9001等体系标准；
7.较强的人际沟通能力和协调能力；为人正直，工作踏实认真，执行力强且有较强的抗压能力与敬业精神。