薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥5100 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
质量工程师1¥10000~15000元
技能要求
① 精通质量管理核心工具(SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式分析、MSA 测量系统分析、8D 问题解决法);
② 能独立主导质量改进项目(如降低跨工序不良率、优化检验流程),制定项目计划并落地;
③ 能处理客户质量投诉(含现场服务),完成投诉分析报告及纠正预防措施验证;
④ 能审核质量体系文件(如检验 SOP、过程控制计划),识别体系运行漏洞并提出改进建议;
⑤ 能编制复杂质量报告(如年度质量分析、重大质量问题复盘报告),为管理层决策提供支持。
知识储备
① 熟练掌握 ISO9001 质量管理体系,了解行业专属标准(如 GB/T 50205《钢结构工程施工质量验收标准》);
② 熟悉大型结构件生产工艺全流程,能从质量角度提出工艺优化建议;
③ 掌握供应链质量控制基础(如供应商来料检验标准制定、供应商质量绩效评估)。
持证要求
① 必备:ISO9001 内审员证书、公司中级质量工程师培训合格证;
② 至少1项核心证书:中级质量工程师职业资格证、六西格玛绿带、SPC 工程师认证。
体系管理岗位¥4000~6000元
1.男女不限,要求专科及以上学历 ;
2.理工科或质量管理相关专业,如无损检测、焊接、机械制造、材料科学、质量管理;
3.有生态环境监测机构或特种设备无损检测、检验机构经历者优先;
4.持特种设备无损检测中级证或检验员以上证书者优先。
质检员1¥6000~9000元
岗位职贵:
按图纸编写测量程序,检测尺寸与形位公差,出具检测报告,维护
测量设备,
岗位要求:
会蔡司三坐标,能独立完成精密零件检测。
质量主管¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施,确保质量问题及时解决;
2. 监控和改进生产流程的质量标准,保证产品质量符合规定;
3. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程;
4. 分析质量控制数据,提出改进措施;
5. 与客户沟通,处理质量相关的投诉和问题。
任职要求:
1. 具备强烈的质量意识,能够独立处理和解决质量问题;
2. 熟悉质量管理工具和方法,有能力进行数据分析;
3. 能够有效沟通,与团队成员和客户建立良好的工作关系;
4. 对质量改进持续有热情,能够推动和实施改进措施;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的组织和领导能力。
1.男士,机械、材料、电气自动化、化工、力学、安全工程、测控等理工科相关专业;
2.持有无损检测三级证书(RT/UT/MT/PT/ 声发射任一或多项 Ⅲ 级),或精通相控阵、自动超声、DR 数字射线等自动化检测设备实操与工艺编制且至少有其中一项证书;
3.具备工程项目驻场管理经验,可独立担任检测机组组长、项目责任师,能统筹班组作业、协调甲方、监理、现场施工各方(三级要求有项目管理检验,能胜任技术负责人、质量负责人等岗位工作);
4.熟悉特种设备无损检测法规标准,或CMA 、CNAS检验检测体系、辐射安全管理相关规范,可独立编制专项检测工艺与施工方案;
5.新技术人员要求精通各类自动化无损检测设备调试、图谱分析、缺陷定量定性判定,具备新技术工艺优化、现场技术攻关能力;
6.新技术人员要求具备班组管理能力,擅长人员技能带教、作业排班、项目成本与进度管控;辐射作业安全意识强,熟悉放射源领用、储存、转运全流程管控;
7.能长期驻项目现场、适应工地出差,抗压能力强,沟通协调能力优秀,可妥善处理现场质量、安全、客户各类问题;
8.熟练使用办公软件及各类无损检测数据分析软件,严谨细致、责任心强,具备较强保密意识与合规意识。
1. 依据国家标准、国际标准或客户要求,负责电子材料、电工材料的电学性能测试,如:导电性、绝缘性、电容性、电阻性等性能;
2. 操作与维护电学性能测试相关设备;
3. 负责检测数据的记录、整理与分析,独立完成检测报告;
4. 参与新检测方法的开发与验证,协助完成实验室资质认定/认可相关工作;
5. 配合质量体系要求,确保检测过程符合CNAS/CMA等规范。
1. 严格执行公司的各类规章制度;
2. 完成本岗位担负的检验和临时性实验工作;
3. 真实、及时完成本岗位的各类数据反馈及录入,对自己的检验数据负责;
4. 对岗位所负责区域的仪器设备的维护保养,执行部门标准化、网格化生产要求。
1、硕士或以上学历,电子、电气工程、车辆工程、计算机、自动化、测控、通信等理工类相关专业;
2、具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力,抗压能力强,愿意从零学习质量相关知识;
3、有C/C++开发基础,会使用常用测试工具经验者优先;
4、有相关工厂管理/质量管理实习实践经验者优先;
1.中专、高中、大专学历;
2.3年及以上汽车相关行业工作经验;
3.掌握质量检验工具的使用,如游标卡尺、千分尺、万用表等;
4.具备基本的2D图纸认读能力;
5.了解汽车零件及典型工艺,及常见质量问题,有基本的处理经验;
6.具备良好的沟通表达及组织协调能力,执行力强;
7.无色盲/色弱等影响零件质量判断的疾病;
8.具备良好的职业操守,作风廉洁,无不良嗜好,能适应加班和倒班安排。
1、本科或以上学历,5年以上涂装领域工艺/品质管理经验;
2、熟练掌握涂装领域常见品质不良及改善方法;
3、具备良好的质量策划、管理能力,能统筹推进涂装领域质量管理工作;
4、熟悉车型推进流程;具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先
