薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
- 本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、质量工程等相关专业。
- 3年以上智能硬件、高端装备或汽车电子等行业质量工程师或测试工程师相关工作经验，有机器人或汽车零部件质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 IQC / PQC / FQC / GP12 等质量管控流程与工具。
- 掌握质量分析工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等），有主导质量问题改善经验。
- 具备一定机械识图能力，熟悉装配工艺和关键工序控制要点。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001，了解 IATF 16949 者优先。
- 具备扎实的硬件质量基础，熟悉机械公差、材料特性、电气安全（安规）、EMC等知识。
核心能力
- 良好的问题分析与解决能力，能够独立主导质量异常的根因分析与闭环。
- 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门质量问题改善。
- 注重细节，责任心强，具有高度的质量敏感性。
职责描述：
内外部车队日常故障数据整理维护。车队维护过程中识别风险，协助进行问题管理。协助售后解决及管理车队的相关质量问题，跟踪解决形成闭环；协助并支持SQE对整车批量下线的供应商来料问题的解决及改善；协助支持对量产后自动驾驶系统硬件变更的管理；根据车队的运营故障数据，动态采购常用备件，支持新项目新车型的备件识别工作。完成上级指派的其他工作任务。
任职要求：
全日制本科及以上学历，机械/光学/汽车电子/车辆工程等汽车相关专业；具备良好的问题分析及推动改进的能力，有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识；积极主动，有强烈的责任心；有AI工具使用经验优先；
1.安全策略研发与优化：参与大模型内容安全风控策略的研发落地，负责风险识别规则的配置与调优，持续跟踪策略效果并推动迭代优化；
2.安全技术研究与应用：研究大模型及智能体的安全风险，针对提示词注入、数据投毒等攻击手法开展分析与防御方案设计，推动研究成果在实际场景中落地；
3.红队评测与安全评估：参与自动化红队评测体系的建设，开发安全评估工具与测试用例，对模型安全能力进行持续评估与回归测试；
4.安全策略全链路运营：通过数据分析驱动安全策略优化，监控线上策略表现，完成策略从实验验证到灰度、全量上线的运营闭环；
5.安全方案落地支持：参与大模型安全方案的落地实施，包括Agent调用链路安全检测、模型水印与溯源技术验证等；
6.前沿跟踪与知识沉淀：持续关注大模型安全领域的技术动态与合规政策变化，参与技术调研与方案评估。
食品检验员¥5000~6000元
1.实验室的日常管理；
2.负责制定成品检测检测计划并落地执行；
3.负责来料验收并做好相关记录；
4.负责实验室设备仪器维护及管理；
5.负责实验室检测设备仪器的校准；
6.负责工厂产品第三方检测送检；
7.负责实验室相关文件记录定期整理及归档。
岗位要求
1.大专以上学历，一年以上食品行业检测相关经验，熟悉食品厂生产运作模式，对食品安全质量管理较为了解，食品及相关专业优先。
2.掌握并熟练使用办公软件，熟悉食品行业相关法律法规、标准体系如《食品安全法》、食品标签等。
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：5000-6000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作地点：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
1.精通铝材行业各工序检验标准与质量管控要点；
2.具备良好的沟通协调能力，责任心强；
3.熟悉质量体系管理及第三方验厂相关经验等；
4.要求3年以上铝材行业质检管理经验。
品质文员面议
1、女性，高中以上学历；
2、有品质文员工作一年以上工作经验；
3、熟悉生产车间各报表操作流程；
4、对Word Excle 操作熟练。
5、服从管理，责任心强。*
检验员面议
负责产品制造过程的检验工作，填写相关检验记录表卡，及时上报质量问题并填写不合格品处理单，协助检验主管完成其他质量管理体系方面的工作；要求：
1.大专以上学历；
2.能看懂机械图纸；
3.善于沟通协调，有责任心；工作敬业，有团队精神；
负责食品、保健品、美妆、个护等类目的行业治理、资质合规和商品质量管控。
建立食品美妆类商品准入标准、安全合规和风险治理机制。
重点治理临期/过期、标签不合规、质量异常、破损漏液、批号异常等问题。
基于退款、差评、退货、抽检、监管风险等数据，识别高风险商品和商家。
联动法务、合规、招商、运营、客服、仓端质检等团队，推动商品下架、商家整改、资质补充、复检及风险预警。
跟进行业监管政策及平台规则变化，完善食品美妆行业治理标准。
定期输出行业质量问题分析、专项治理方案和治理效果复盘。
任职要求
本科及以上学历，食品、化妆品、药学、生物、质量管理等相关专业优先。
3 年以上食品、美妆、个护、保健品品控、合规、质量管理或电商平台治理经验。
熟悉食品安全、化妆品备案、标签标识、功效宣称等相关要求。
具备较强的风险识别、数据分析和跨部门推动能力。
有电商平台食品/美妆治理、品牌方质量管理、第三方检测机构经验优先。
负责奢侈品、珠宝、腕表、黄金、箱包、高端配饰等品类的行业治理和品质管控。
建立奢侈品珠宝类商品的准入、资质、鉴定、质检和售后风险管理机制。
重点治理假货风险、材质不符、证书不一致、成色/品相描述不符、附件缺失、维修翻新隐瞒等问题。
建立高风险品牌、高风险商家、高风险商品的识别模型和分级治理机制。
联动鉴定机构、仓端质检、法务、风控、客服、商家管理等团队，推动鉴定、复核、整改及处罚闭环。
关注行业监管要求和平台规则变化，持续完善奢侈品珠宝类目合规标准和风险处置流程。
定期输出行业风险分析、商家治理方案和重点问题复盘。
任职要求
本科及以上学历，3 年以上奢侈品、珠宝、腕表、箱包、高端消费品品控或电商治理经验。
熟悉奢侈品/珠宝行业商品特性、鉴定流程、品牌授权、证书及材质合规要求。
对假货、翻新、材质虚标、证书异常等风险有较强识别能力。
具备强风险意识、严谨性和问题追溯能力。
有奢侈品鉴定、珠宝质检、平台风控、品牌方品控经验优先。
负责家居、家纺、厨具、日百、小家电、母婴用品等类目的行业治理和质量管控。
建立家居百货类商品质检标准、风险识别规则、抽检机制和商家整改流程。
重点治理材质不符、尺寸偏差、功能异常、安全隐患、异味、破损、假冒认证、说明书/标识缺失等问题。
基于退款、差评、客诉、抽检、仓端异常等数据，识别重点风险品类、风险商品和风险商家。
联动仓端质检、招商、运营、客服、商家管理等团队，推动问题商品整改、复检和风险闭环。
针对高投诉、高退货、高风险类目开展专项治理，降低质量问题发生率。
输出行业质量分析报告，沉淀标准化治理方法和商家培训材料。
任职要求
本科及以上学历，3 年以上家居百货、家纺、厨具、小家电、母婴用品等品类运营、品控或平台治理经验。
熟悉家居百货类商品质量标准、检测要求及常见消费投诉问题。
具备数据分析能力，能通过业务数据识别问题并制定治理策略。
具备较强的项目管理、沟通协调和结果推动能力。
有电商平台行业运营、商品质量管理、供应商管理或第三方检测机构经验优先。